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1、2022委托代理合同范本 【篇一】代理机构：人才沟通机构(简称甲方)托付单位：单位(个人)(简称乙方)个人身份证号码：依据浙江省人事代理暂行方法的规定，甲、乙双方经协商一样，订立本人事代理合同如下：一、甲方接受乙方人事代理托付。代为乙方人事代理计人(人事代理人员名册附后)。二、人事代理的期限为年，自年月日起到年月日止。三、被托付代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料，乙方要刚好转交甲方归档。四、甲方可为乙方供应下列人事代理项目：1、人事档案管理；2、聘用或劳动合同鉴证；3、户籍党籍管理；4、身份管理；5、职称评定；6、社会保险；7、出国出境、考研政审；8、档案工资调整；9、人事关系接转；10、
2、人事政策询问；11、人才素养测评；12、协调流淌争议；五、乙方认定，甲；方为乙方供应合同第四条中所列等项的人事代理服务。六、甲方有如下责任：1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，担当乙方要求人事代理基础上的详细义务。2、甲方仔细做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作；3、甲方尽可能为乙方供应人事管理相关的工作便利；七、乙方有如下责任：1、按甲方要求，刚好供应与托付代理内容相关的材料；2、依据托付代理内容，刚好交付有关费用；3、乙方如工作单位变动或其他改变，应刚好通报甲方。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。九、人事代理合同期满，乙方需接着托付人事代理的
3、，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书；终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便做好交接工作。十、双方认为须要约定的其他事项。1、2、十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方人事档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。甲方：乙方：(盖章)(盖章)负责人：负责人：签订日期：年月日签订日期：年月日具体地址：具体地址：联系电话：联系电话：邮政编码：邮政编码：【篇二】托付人：法定地址：受托人：合同双方依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法、中华人民共和国税收征管法、中华人民共和国会计法，本着同等自愿的
4、原则，签订本协议如下：一、本合同会计代理范围为：1、经双方协商一样后，对会计业务建账建制，受托人采纳会计电算化办理账务。2、办理睬计业务记账，会计原始凭证由托付人供应，并送达到受托人进行整理记账。3、按规定进行会计传票装订成册。装订成册的会计传票由受托人代为保管(期间托付人借阅带走后，遗失或缺失，由托付人自负)，定期移交，办理交接手续。4、受托人负责按规定编制会计报表，满意托付人查询和调阅的需求，可以采纳电子邮箱传送方式，为了保密托付人财务状况，受托人邮箱固定为：mmbbcat。经被代理企业批准后，方可向相关部门供应托付人会计信息和会计资料，依法查询的除外(但要以电话方式通知托付人)。5、国家
5、法律法规规定的其他会计业务、本合同未尽事宜，依据国家法律法规的规定。二、代理方式及期限代理的方式为：兼职代理、非专职。代理的期限为：受托人应自20xx年3月1日至20xx年3月1日完成该托付项目。代理托付协议约定的履行期满，双方如有续约意向，应刚好协商并另行签订。三、代理费用及支付方式1、完成约定事项的代理费用每年为人民币(大写)：壹仟元整，如做困难记帐工作，费用另行协商。2、上述费用签约之日起上半年第一季度支付500元，下半年第一季度支付500元，分两次付清。可以现金或者转账方式支付，存入到受托人穆敏(勃利县工商银行个人银行卡6212260910100509513)账户内，存款回单作为付款依
6、据(代收据)。代理费用连续2个月逾期，受托人有权终止办理业务。3、如托付人无故终止履行协议，已收的代理费用不退；如受托人无故终止履行协议，已收的代理费用全部退还托付人。四、托付人的责任和义务1、托付人不得强行要求受托人编制违法的会计账目，受托人有权对此予以拒绝。2、对于受托人不称职的行为，耽搁托付人会计业务处理，托付人有权辞退受托人。五、受托人的责任和义务1、对托付人的账务保密。因属于兼职代理，非坐班制，工作时间不受托付人限制。2、受托人不得再独立收费项目和标准，确因业务须要产生的费用，必需经托付人同意。六、合同生效时间本合同自签订之日生效，本合同一式三份，托付人、受托人、中证人各持一份托付人(签字)：受托人(签字)：中证人(签字)：签订地点：签订时间：第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页