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1、财务副校长岗位分配职责 财务副校长岗位职责 【篇一：财务校长岗位职责】 财务校长岗位职责 1、综合管理全校财务工作，监督本校会计室严格执行会计法、 预算法、国家财经政策和局制定的有关规定，严守财经纪律。 2、组织编制并督促执行学校事业发展安排、年度财务收支安排。积 极组织收入，合理支配支出，保证教学工作正常发展。 3、严格分清资金渠道，切实加强部门预算管理、非税收票据管理和 国库集中支付，仔细实施财务监督。对违反预算程序、安排程序及 其他违反财经纪律的事项，严格把关，拒绝受理。 施。 【篇二：副校长岗位职责】 副校长岗位职责 副校长是校长工作的助手，必需对校长的工作负责，努力做好分管 工作，主
2、要工作职责是： 、组织分管处室干部学习政治、文化、业务学问，不断提高处室 干部的思想素养、业务实力和管理水平。 、出席有关会议，学习有关文件，落实上级教化行政主管部门的工作要求，执行校长的行政决策。 、组织制定分管处室的工作安排，实行有力措施，分解、实施学 校的工作目标，保证分管工作任务和责任的落实。 、主持召开分管工作会议，布置工作任务，探讨解决分管工作中 的问题和困难。 、深化分管工作实际，负责对分管处室工作的指导、督促、检查 和考核，并仔细记载、统计分析，为校长决策供应牢靠的依据。 、 定期向校长和学校行政会议反馈分管工作状况，主动提出改进工作 的看法的建议。在校长的支持下，不断提高分管
3、工作水平。 、自 觉接受学校行政集体领导，主动搞好和学校行政班子成员的团结协 作，共同推动学校的发展。 8、注意工作的连续性，负责组织分管工作档案资料的收集、整理及 归卷。 9、完成校长及上级教化行政主管部门交办的其他工作。 11、在校长外出期间，全面主持学校工作。 12、应当担当的其他工作。 航华中学 2022 年 9 月 平安保卫干部岗位职责 学校要求平安保卫干部以高度平安责随意识和责任心，踏实开展安 全工作。对校内师生生命平安，学校财产平安放在自己工作的首要 位置。 职务： 1、在校长室领导下，全面负责全校平安保卫工作，对校长负责。 2、建立平安预案及预警机制。制订平安制度及执行。 3、
4、做好校内平安检查、平安教化、门卫保安的联系及教化、校内安 全预防及演练、接受上级平安管理检查材料打算、校内平安看法及 平安事故报告、平安设施设备建设及管理、协调社会平安、法制管 理部门与学校工作关系等。 4、应当担当的其他工作。 职权： 1、有权依据上级要求，规定学校平安工作要求，统筹及指挥学校安 全基础设施设备建设。 2、有权依照学校规定，享受相应津贴。 3、应当享有的其他职权。 职责： 1、对不刚好教化引导、加强防范和向学校领导反映，而导致所负责 事项或部门发生重大平安违规违法事务负主要责任。 2、对隐瞒平安管理实情，导致学校平安管理混乱负全部责任。 3、对学校平安工作投诉率高、满足度低负
5、责主要责任。 4、对因不了解状况、未提出平安工作看法、未实行平安措施等疏于 防范导致学校发生平安事故负主要责任。 5、应当担当的其他平安责任。 航华中学 2022 年 9 月 人事主任岗位职责 学校要求人事处主任恪守行政 “指导、评价、协调、服务 ”的工作宗 旨，能在本职工作中勤于管理、在工作关系中擅长协调、在项目建 设上勇于创新、在工作担当上乐于奉献。 职务： 1、在校长室领导下，全面负责全校人力资源的开发和管理，帮助师 训干训负责人起草 “队伍建设规划 ”。 2、对学校人力资源做好统计汇总和预料，向校长室供应聘请、聘任、 转岗、辞退等数据和政策支持。 3、负责教职员工与人事相关的福利操 作
6、。 4、负责教职员工的劳动人事相关制度的起草和考勤管理。 5、负责人事信息化工作，人事数字化管理建设。 6、负责办理教职工聘请聘用事务、人事流转、职称晋升和工资核准 等。 7、负责教职员工绩效工资安排方案起草，月结构工资及年度奖金核 算等。 8、负责教职员工人事档案管理。 9、应当担当的其他工作。 职权： 1、在校长室领导下，有权对全校老师职务晋升和评优提出建议。 2、有权参与行政会议，有权对学校工作规划、安排、总结、报告、 财务执行、重大活动、嘉奖惩处等提出修改、调整看法。 3、有权依照学校规定，享受行政津贴。 4、应当享有的其他职权。 职责： 1、对不刚好教化引导、加强防范和向学校领导反映
7、，而导致所负责 事项或部门发生重大违规违法事务负主要责任。 2、对隐瞒人事管理实情，导致学校人事管理混乱负全部责任。 3、对学校工作人员引进、岗位聘用、人力调配等缺乏规划，发生严 重偏差或影响教化教学负相关责任。 3、对学校人事工作投诉率高、满足度低负责主要责任。 4、对学校劳动出勤纪律管理负主要责任。 5、应当担当的其他责任。 航华中学 2022 年 9 月 总务主任岗位职责 学校要求总务主任能带领后勤人员主动实践 “勤于管理、服务周到、 擅长协调、开源节流 ”的工作要求和作风。 职务： 1、在校长室领导下，全面负责后勤保障工作及后勤管理。负责制订 总务工作安排，刚好总结，定期向校长汇报工作
8、。 2、负责学校的基本建设和校舍修理工作，建立并完善校舍档案。制 订学校总务后勤各项规章制度并督促检查执行落实状况。负责学校 财产登记管理、保管、领用，办理物资 (物品)器材添置和审批工作。 3、理好财、管好财，接受教化局会计核算中心的管理，参加学校经 费预决算，检查执行状况，严格执行财务制度，合理运用各项经费， 提高经费运用效率。 4、加强校内建设，协同学校相关部门抓好学校的绿化和环境卫生工 作，达到绿化、美化、净化的要求，努力创建花园学校。协同相关 部门搞好校内平安，加强门卫管理与卫生管理，建立平安、和谐、 安静、整齐的工作、学习环境。 5、做好全校物品选购、财产登记保管、规范收费、物资设
9、备的统筹 调配工作等的改进、开发和管理，实行主动有效措施，防止贪污和 奢侈。 6、专用室设施设备的财产管理工作等。 7、负责总务部门职工的管理和考核工作，关切后勤人员的业务学习 和技术培训，负责协调后勤保障、餐饮管理等日常工作和人际关 【篇三：中小学财务主管领导岗位职责】 学校财务主管领导职责 在校长的领导下，分管全校的财务后勤总务工作，干脆对校长负责。 主要职责是： 1.负责制定全校的财务会计管理方法；负责全校财务收支的审核签 署工作；组织增收节支措施的落实与贯彻实施。驾驭资金活动状况， 做到心中有数。 2.遵守国家的财政财务制度，肃穆财经纪律 ,支持财务人员依法履行 会计核算和会计监督的职
10、责。 3.定期听取财务人员的财务工作汇报，刚好了解全校的资金活动情 况。 4.对于校内各项资金的支配，运用安排应事先征求财务人员看法， 使其真正参加决策，为领导当好参谋和助手。 5.主动宣扬会计法及财经法纪、财政财务制度，组织实行 本单位财务管理制度的建设，树立全校干部、职工自觉遵守财政财 务制度的意识，增加集体理财观念。 6.负责财务人员的思想、职业道德教化，支持财务人员的业务学习、 岗位培训，召开后勤管理方面的各种会议，探讨和改进后勤工作， 不断提高财务人员的业务素养。 7.为政清廉、以身作则，带头遵守财经纪律。 8仔细抓好学校的基建、修理、教室、宿舍的安排工作。 9本着服务教学、服务师生的原则，负责组织有关人员对教学供应、 师生灶、医务室、水电、供暖等方面进行督促检查。 10全面领导学校勤工俭学、平安工作。 11分管学校绿化、美化、道路硬化等工作。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页