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1、护士长新春座谈会讲话3篇 护士长新春座谈会讲话第1篇 敬重的两位院长，在座的各位护理同仁： 大家好。在我打算发言的那一刻，我的心跳突然加快，不知在座的各位是否和我有同样的感觉，因为我感受到了这次会议的特别重量。为什么这么说呢？新年伊始，新一届领导，迎新的会议，我们能否座谈出新的话题？新年新的起点，新的使命呼唤人，新的责任考验人。而我，一个老护士，一个大专业的护士长，如何面对新的挑战，是否有信念踏上新的征程？借此辞旧迎新之机，我想从自己的工作感言谈起. 最近一个时期，我总爱回首自己走过的路程。屈指算来，我在油田总医院工作已经有22个年头了。这22年来，靠着对护理事业的不懈追求，靠着各级领导的无限
2、关爱，应当说很多成果和荣誉伴随我成长。我庆幸在油田总医院工作，我更庆幸总院领导给了我广袤的发展空间。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。正因为如此，我从一名一般的护士成长为今日的大专业护士长，也即将成长为副主任护师。在我内心深处充溢了对油田总医院的爱。一颗感恩的心常督促我加倍工作，不知所止。不是吗？举个例子吧：就说近期晋升职称这件事，对护士来讲，这是多少年来护士们梦寐以求的，甚至连想都不敢想的事情，如今我经验了，我受益了，今日在座的也已经有4位大专业护士长是受益者了。大家知道，我们医院从60年头初建院到现在40多年的历史，有几个护士能晋上副高的可是，近年来，领导的关爱频频光顾护理人员，先后有近10名护理战
3、线上的姐妹晋升了副高。应当说创建了我院建院40年的护理奇迹。这一切说明白院领导对护理工作的高度重视，对护士这个群体的特别关爱。由此，我信任，我们在座的各位，会如我一样受到了激励，会如我一样看到了护理事业美妙的明天！ 22年的工作和进步也再一次启迪我：一分耕耘，一分收获。现如今，新年座谈会如时召开，院领导亲自出席会议，倾听我们的心声，与我们广阔护理人员同苦同乐。领导这样重视和关怀护理工作，我们就有了无尽的力气源泉。我们没有理由不干好工作，这就是我工作感言。借此机会，向领导概要汇报一下明年的工作思路：秉承张院长在院周会上提出的全院职工学习职工文化手册的指示，也秉承姜院长提出的利用手术科室护士其次课
4、堂，把职工文化手册列为重点学习内容的要求，手术科室安排把20*年定格为护理文化年。去年我们是护理平安•优质服务年。今年想接着努力，通过我们的工作，通过护理文化年，把护理工作打造成一种文化，使护理工作规范、有序、科学、文明。 俗话说：心动不如行动。踏上新起点，信念已十足。带着领导希望的目光，带着新年新的使命，我们将起先新的征程；并将以新的工作业绩，回报院领导对广阔护理人员的厚爱。努力吧，姐妹们！加油吧，战友们！护理战线的天空一样的广袤，护理事业的明天肯定更绚丽辉煌！那么，就让我们以此会议为契机，去共同打造护理事业美妙的明天吧！感谢大家！ 护士长新春座谈会讲话第2篇 敬重的各位领导、同志
5、们： 大家晚上好! 时间匆忙，我们即将挥别-年，迎来崭新的-年。今日，我们在此团聚一堂，共同庆祝医院搬迁三周年，一起迎接-年新的辉煌! 过去的三年，是我院干部职工扬起风帆，携手前行，激扬斗志，苦干实干的三年。 这三年，我们新成立了肿瘤中心、康复中心、介入中心、静配中心、肾内科和急诊ICU。肿瘤中心、妇科经过主动申报和评审，被河南省卫计委评比为河南省县级重点专科，实现了新野县医疗系统学科建设的历史性突破。介入中心，在省级专家团队的指导和帮扶下，运营几个月，已胜利开展心脏介入手术治疗600余例。院内重点专科泌尿科和胸外科已到达市级先进水平。胸痛中心经过细心打算，一举通过国家胸痛中心认证并授牌。创伤
6、中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心，通过南阳市卫计委认证。卒中中心已经筹建完毕，等待国家验收。现在医院的服务实力显著提高，医疗技术水平迈上新的台阶。 这三年，为了实现几代人的二甲梦，对县医院的每一个人来说，就像一场洗心革面的炼狱，在苦痛中规范，在劳碌中变更，在挣扎中重生。几百个日夜，医院领导身先士卒，实行了院领导创建二甲医院分工包干制，对所分管科室进行包干，督导检查创建进度;几百个日夜，全院职工没有上下班概念，没有计较和怨言，面带倦容却露出欣慰的微笑……最终在-年2月2日，医院全票通过了最终的验收，实现了医院的完备转身。 这三年，我院以新医院、新形象、新起
7、点、新飞跃为契机，不断加强管理，狠抓质量，优化服务，提升，医院的综合服务实力、核心竞争力有了较大提升，服务人次不断增加，业务收入不断攀升。我们的努力得到了上级部门和政府的确定与好评，得到了新野及周边县域老百姓的信任和支持，被第三方机构评比为中国县级医院竞争力前500强。我们的努力正在书写县医院新的发展史，塑造着县医院真诚为患者负责的新形象。 这三年，大家辛苦了!在今日这个喜庆的日子里，我最想表达的就是两个字感谢!在此，我代表院领导班子表达三声感谢! 第一声感谢，要致给县委、县政府、卫计委。因为有政府的大力支持，有各级领导的关切关爱，才有了新野县人民医院的新院搬迁、医疗设备的全新投入，才有了新野
8、县人民医院健康平稳的发展。 其次声感谢，要致给县医院的领导班子。因为有了大家的开拓进取、团结协作，亲密协作，才有了新野县人民医院的今日，才有了医院的快速发展。 第三声感谢，要送给辛勤工作在各个岗位上的全院职工，尤其是在临床一线工作的同志们。因为有县医院人的凝心聚力、携手前行，勇于担当、开拓进取的精神，才有了新野县人民医院谱写浓墨重彩的崭新篇章…… 在此，我们向县委、县政府、卫计委、全院职工深深地鞠功，表达我们的诚心感谢! 展望新的一年，我们发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。特殊是前段时间医院邀请北京胜利使者管理团队对全员进行了定位与
9、责任、打造暖和的医护团队培训后，又引进目标支持系统，把全院中高层管理人员分成八个PK团队，把医技、后勤人员成立了八个加油队，覆盖医院各个部位。每个人都依据自己的实际制定出了个人核心目标，生活目标，制定出月安排，周安排，结果每个人的生活和工作看法都发生了不同程度的变更，管理模式由被动到主动干，全院职工目标一样，热忱高涨，行动快速，效率提升，充溢了一种不用扬鞭自奋蹄的工作状态和比学赶超的奋斗精神，各科室的业绩得到不断提升、好人好事不断涌现、医患关系更加和谐、医院充溢正能量，变得更暖和。 总之，在新的一年里，实现县医院大腾飞大发展是我们这一代县医院人责无旁贷的历史使命，让我们携起手来，为了我们共同的
10、幻想，用我们坚实的肩膀扛起这份神圣的使命，用我们才智的双手共同描绘县医院发展的新蓝图! 最终，再次祝福大家身体健康,工作顺当，家庭和谐，平安祥瑞! 护士长新春座谈会讲话第3篇 各位员工,大家晚上好! 光阴荏苒.斗转星移。 光辉绚丽的-年悄然过去，我们已经翻开-年崭新的一页。在这灯光与微笑构成的舞台上，在这笑声与歌声温馨的氛围中，我们家宁医院大家庭团聚一堂，一起欢庆-新年! 刚才，张建浦副院长代表医院图文并茂地回顾总结了-年医院工作。 -年的家宁医院工作有成效有成果;有亮点有特色;有探究有创新;有艰辛有汗水。全院广阔医务工作者和行政后勤的职工勤奋工作、任劳任怨、兢兢业业，在各自的岗位上，以辛勤的
11、劳动和汗水，浇灌着医院建设的繁枝茂叶，以精湛的医疗技术和热忱优质的服务，为医院的发展和广阔人民群众的身心健康作出了自己的贡献。在此，我代表医院领导班子向长期关切、支持医院的领导，社会各界挚友，向辛勤工作、为医院的建设与发展做出突出贡献的全体职工，向无私奉献的各位家属表示崇高的敬意和真诚的问候! 千帆竞渡,百舸争流。展望新的-年，家宁医院发展要有新思路，建设要有新突破，工作要有新举措。 年前，县里召开了三个重要会议。会议传达的信息与家宁医院下一步的建设与发展休戚相关。-年12月31日召开了中共来安县委十四届三次全体(扩大)会议。-年1月3日召开县政协第十届委员会第一次会议。-年1月4召开了日县第
12、十七届人人大第一次会议。这三个会议明确了我县今后五年的奋斗目标，就是：紧紧围绕经济社会发展一年求突破、三年大变样、五年达小康总体目标，加快建设高端智造基地、现代物流枢纽、创新创业乐土、生态美妙家园，着力打造宜居、宜业、宜游、富足、安静的漂亮来安。 来安经济社会的快速健康发展离不开医疗卫生的保障，健康稳定的医疗卫生可以为经济社会的快速发展供应优质的劳动力资源，其中医院的社会责任和作用自不待言。 大家知道，家宁医院前些年的快速发展，得益于国家关于民营医院发展实惠政策的扶持，得益于我们对医疗卫生生存发展机遇的把握，得益于全院职工辛勤劳作和努力奋斗。 今日的家宁医院，面临着等不起的紧迫感、慢不得的危机
13、感、坐不住的责任感。从外部发展环境看，县城公立医院正处于规划调整和启动建设中，这是机遇，更是压力。从内部发展环境看，家宁医院硬件建设有了新的突破，软件建设正在不断完善。无论是外部环境还是内部发展环境，都给家宁医院供应了发展的时间和空间，我们不能躺在已有的成果上，要把政策优势用足用活，要把机遇优势扩大延长，要把自身优势强化彰显。 -年家宁医院工作总基调是稳中奋进，好中加快。指导思想是:围绕既定的办院目标，科学规划医院的事业发展、人才培育和医院建设;在大力发展原有的优势同时，推动新的优势科室;进一步推动医院改革，不断提髙人才培育质量;加强医院精神文明建设，不断提髙职工的综合素养，扩大社会影响，呈现
14、家宁医院作为社会精神文明窗口的新风采。 今年我们要重点做好以下工作： 1、健全完善各项规章制度，强化医院统一规范化、精细化管理。强化目标绩效考核，加强医院财务、审计管理，对后勤物资、水电气等进行科学管理，节能降耗; 2、在原有的优势基础上，新上业务项目和设备，增加肿瘤放疗设备、高场强核磁共振、高压氧舱等; 3、进一步做好院区规划，对各院区合理定位;加强对医院二期新大楼工程的监管，确保工程按期完成; 4、狠抓医疗质量和医疗平安，接着做好临床路径、病历质量、合理用药和专科管理等工作，促进医疗质量持续改进;搞好医共体内的协作共赢。 5、加强人才培育、学科建设以及教学科研工作; 6、关切职工工作和生活
15、，进一步改善福利待遇。加强党建、工会、关工委、行风、信息化建设;加强职工思想建设和医院文化建设及宣扬工作，增加职工服务意识，培育职工人文情怀，塑造医院形象和品牌。 希望各科室负责人在新的一年里要敢于担当，进一步改进工作作风，提高管理水平和执行力;要加强对科室员工的教化，努力为患者供应优质服务;要树立全局意识和整体观念，职能部门、临床和医技科室之间加强沟通，构建和谐工作环境。新年新气象，新成效。 总之，在新的一年里，挑战将与机遇并存，转折将与发展携手，希望将与幻想齐飞!让我们同舟共济、自强不息,接着推动家宁医院持续健康地向前发展，共同创建-年更加绚丽辉煌的明天! 最终，恭祝大家在新的一年里家庭和谐，身体健康,工作顺当，平安祥瑞! 感谢大家! 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页