《城管社会评议整改方案3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《城管社会评议整改方案3篇.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、城管社会评议整改方案3篇 城管社会评议整改方案第1篇 4月25日，市级机关工委召开了机关作风首次评析会。市城管局对评议代表提出的看法和建议高度重视，刚好召开局长办公会，全面传达学习会议精神，仔细探讨分析问题缘由症结，举一反三。为确保所提看法和建议落到实处，又召开相关责任单位（部门）负责人参与的整改任务部署会，进一步明确整改内容、完成时限和详细要求。依据市级机关工委关于开展机关作风社会评析活动的通知文件精神和市级机关2022年一季度社会评议结果通报要求，现制定如下整改方案： 一、指导思想 坚持以党的十八大精神为指导，结合市委、市政府确定的八项工程、四大行动安排，以群众满足为主要目标，以标准化管理
2、、达标率考核为主线，深化推动城市管理提质行动，将社会评议看法、建议整改工作纳入群众路途教化的重要内容，作为城管系统加强机关作风建设的主要载体，着力强基础、保长效、求精细、优服务，全力打造令人憧憬的现代化山水花园城市。 二、整改目标 着眼当前，立足长远，通过对存在问题的整改，进一步明确城管系统各级各部门的工作目标和职责任务，强化措施，狠抓落实，不断改进工作作风，提高行政效能，切实解决改善民生、促进发展、作风效能等方面存在的问题。通过建立健全各项长效工作机制，以达到队伍作风明显好转，服务实力明显增加，办事效率明显提高，发展环境明显优化，人民群众满足度不断提高的目标。 三、整改措施 （一）深化对标找
3、差，全面提振精气神。今年是推动城市管理领先基本实现现代化的重要一年。当前城管工作处在攻坚克难的关键时期，通过深化开展对标找差、创先争优活动，教化引导全系统广阔干部职工正视问题、直面挑战，攻坚克难、敢作敢为，把工作压力真正传递到位，形成一级带着一级干、一级干给一级看、一级对一级负责的工作格局，不断攻破城管工作中的一个个难题，始终做到关键时刻敢于负责，重大问题勇于担当，困难局面擅长驾驭，不断开拓工作的新局面，确保城市管理逐步进入全省第一方阵。 (二)坚持创新突破，攻克城管难题。一是进一步创新城管体制机制。以责任全覆盖、责权利相统一为原则，不断健全重心下移、管干分别、责任覆盖、以区为主、属地管理的管
4、理格局。突出行政执法、违法建设查处、户外广告管理和环卫监管等机制创新，使城管工作更加科学化、规范化。二是进一步创新工作理念。城管之本是法律，城管之魂是文化，努力形成用文化提倡文明遵守法律、用文化引导依法执法、用文化来管理城市的新思路，确立法律为本、文化为魂的新理念，寓管理于服务之中，寓执法于服务之中，把群众满足度作为检验城管工作成果的唯一标准。三是进一步创新管理手段。全力推动机械化作业、智能化管理，实现实时监控、动态监管的目标。四是进一步创新管理措施。探究健全常态化管理制度，实行集执法、协管、信息采集、环卫保洁等功能于一体的驻路联店管理新模式，将城市管理中的老大难问题解决在基层，解决在萌芽状态
5、。 （三）狠抓薄弱环节，组织综合整治。一是违法建设整治行动。根据建成区存量违章三年内基本拆除，新建违章发觉一起拆除一起，一律‘零补偿’的要求，狠刹违建抢建风。对存量违建从快查，组织普查，建立台帐，确保今年6月底前排查到位；从快拆，年内拆除存量违建三分之一左右；从严控，对新生违建发觉在第一时间、制止在第一现场。二是户外广告管理整治行动。按规划审批设置，制定市户外广告设置专项规划，对全市户外广告进行统一规划，明确店招店牌设置标准，加强前置审批管理，降低违规设置行为的发生率。按区域逐步提升，结合今年市容示范路和道路街景整治改造工程，将对中山路、健康路、长江路等进行店招店牌的提
6、档升级，逐步改善全市店招店牌现状。通过户外广告专项整治行动，拆除违规设置户外广告，规范广告市场。加强日常巡查监管，加强网格化执法管理，加大巡查力度，对发觉的违规户外广告和店招店牌记录在案，责令整改。三是违法占道整治行动。着力规范设置临时占道疏导点80个，出台便民疏导点管理方法，破解占道经营相关收费难题。在疏导的基础上，全面拉网式整治31条主干道及重点窗口路段、景区周边流淌摊贩、占道堆物、店面外溢行为，组织打击主城区机动车车载占道售卖水果、批发水产品经营的违法行为。（长江路物价局至解放路口人行道已成停车场、洗车场问题。京口执法分局责成四牌楼中队对龟博士养车坊负责人进行宣扬教化，并指派专人负责重点
7、加强管控。尚友新村、谷阳路与纬三路交叉口早餐摊点占道经营比较严峻。京口执法分局责成辖区中队已对该区域占道经营现象进行集中整治，对沿线流淌摊贩进行教化，责令整改。加强对该区域的巡查执法，并与街道城管科联系，合理疏导，加强管理。新区执法局丁卯中队支配早班人员加强对该点的教化劝导及查处力度，将其归置于退二进三范围内经营。润州执法分局针对辖区内中山西路电动车、黄山东路洗车烧烤、电力路占道批发、大润发及黄山商场门口夜间烧烤等占道问题和运输河路、黄鹤山路、林隐路、黄山西路等乱停乱放问题，实行项目化管理的思路，联合属地街道、公安交警部门开展整治和加强管控。）四是渣土扬尘整治。坚持前置条件，对业主单位须要处置
8、运输工程渣土，由市、区渣土管理部门联合现场勘察，对四个到位符合要求的，允许开工作业。加强动态管理，根据属地管理的原则，督促京口、润州区渣管所对处置工地加强管理，发觉四个到位不符合要求，责成业主单位和运输单位限期整改。对拒不整改的，由市渣管处考核办下发整改通知书。推动密闭运输，对市区从事工程渣土运输的车辆，必需坚持密闭运输；对密闭运输破损的，要求运输公司限期整改到位。同时，严格限制渣土车超载多运，发觉违规的，坚持先拨卸、再运输的规定。落实净车出场措施，由卫生保洁员对出场运输渣土车进行清扫和冲洗，做到车厢外侧不悬挂渣土，运输途中不抛撒滴漏；车轮不带泥，出场不污染道路。抓好出入口管理，对建筑垃圾处置
9、工地100米范围内的扬尘渣土污染，实行由运输公司负责清除的规定，发觉存在问题，由市、区渣土管理部门督促限期整改。建立扬尘清除机制，对城市道路渣土扬尘污染，根据谁污染、谁清除的原则，对无主的道路污染，由区渣管所负责清除。接着实施由区环卫所和市场化运作的保洁公司联手，每周对城市重点路段道路黄泥带和路牙积尘进行一次清扫，尽可能削减扬尘渣土对城市道路的污染。开展联合整改，市渣管处将联合市公安局直属分局、市行政执法支队和京口、润州两区渣管所，接着开展建筑垃圾处置运输整治活动，发觉严峻污染城市道路的违法违规行为，从严从重进行惩罚，并形成高压态势，促使业主单位和运输公司规范处置运输工程渣土。关于大吨位渣土车
10、超载超速运输，对城市道路造成破坏，并引发交通事故的问题，市渣管处和市建筑垃圾处置协会，将主动协作公安、交通等相关部门，共同抓好运输公司和渣土车车主及驾驶人的教化和管理。五是噪音扰民问题。各执法分局加强对辖区内广场及居民集中区的巡查力度，特殊是晚10时至次日6时段，出现喇叭音响噪声污染源马上进行告知和宣扬，要求尽量限制音量并规定时间，避开影响他人休息和健康。同时，对投诉较多区域将依据环保部门噪声测定结果作出相应处理。 （四）加强建设管理，提升环卫水平。一是规范生活垃圾转运。目前，我市正处于旧城改造的特别时期，从生活垃圾转运要求上，我局始终强调要听从服务于城市现代化管理的要求，生活垃圾收集转运水平
11、有了较大幅度的提高，市委市政府每年也投入了大量的财力实施转运站建设，由于旧城区在规划建设上欠账较多，尽管近几年投入了肯定的财力，但在老城区的布局规划上仍有欠缺，所以部分转运站在垃圾集中时期会造成车辆无序停放，影响交通。要进一步规范垃圾转运站的日常运行和管理，规范转运站周边的交通秩序，不再发生影响交通通行的现象。二是规划建设配套公厕。今年在四公两场建设中，市委市政府明确我局在民生工程上新建20座公厕，接受托管40座公厕的任务。目前，各项任务正在全力推动之中，全年有望完成任务。针对社会评议通报的关于蒋乔乔家门社区公厕的建设，经与相关部门了解，乔家门社区属于312国道区域，市政府近期将对312国道乔
12、家门互通片区进行拆迁改造，润州区对公共服务设施也列入了规划之中，在本次城镇化建设中列入此次规范建设。三是提升环境卫生保洁水平。近年来，为全力提升环境卫生管理水平，我局采纳信息化与人工相考核的方法，实施全天候、全时段的考核，针对市民反映的城市宠物犬随处拉屎撒尿，影响城市卫生和市民平安。犬类管理工作的主管部门是公安部门，环境卫生管理工作是城管部门。环卫部门要加大保洁力度，见屎就清，见尿就扫，保持道路干净整齐。四是实施生活垃圾分类，提升小区生活垃圾机械密闭收集水平。2022年已对京口区42个、润州33个全封闭物业小区实施生活垃圾分类试点，目前正在全力推动之中。 （五）明确工作标准，实施达标考核。在明
13、确网格责任人、作业和管理标准的基础上，严格根据各专业标准对环境卫生、市容市貌、行政执法和市政管养等方面实施达标率考核，让各专业系统、各属地管理部门在得分凹凸上论英雄、在达标率上排座次、在综合管理成效上争荣誉，提高整个城市综合管理的效能效率。市城管监督指挥中心将调整完善内部考评结构和工作机制，对落实市容环卫责任区制度、道路市场化保洁、年度存量违法建设拆除、建设工地四到位等管理状况严格实施达标率考核，加大督查力度，注意考评效果，做到动真碰硬、从严考核，坚持以考促变、以评达效，以作为评结果，以实效定成果，全力调动相关职能部门主动性，增加城市管理的联动性和有效性。 （六）加强队伍建设，提升全员素养。面
14、对当前日益繁重的城市管理任务，面对市民要求快速提高生活环境质量的压力，加强城市管理队伍的建设势在必行。一是将专业业务水平的提升作为城管全年工作的重点之一，接着分行业、分专业狠抓全员业务培训，严格实行考核上岗制度，参训率要达到100，对达不到标准的进行再培训，两次考试不合格的待岗或解聘。二是针对在一线环卫作业人员作业不规范的问题，我局刚好召开环卫作业管理和作业单位人员管理工作会议，并请公安交巡警部门进行交通平安法规的宣扬。目前，已布置各作业单位，各区城管局全面进行部署，杜绝类似状况的发生。 （七）扩大宣扬力度，增加参加氛围。围绕百姓城服务品牌建设，进一步营造大民的社会氛围。一是以创建文明城市为载
15、体，动员更多的单位、企业以落实市容环卫责任区制度的形式参加城管工作。结合村庄环境整治的全面推动，建立村庄环境长效管理考核体系，推动农村卫生保洁制度的落实，做到自然村保洁自治管理、农夫家前屋后自我保洁。二是引导基层社区参加。动员社区充分行使市容环境工作的检查权、督促权，督促物业管理服务单位充分履行职责，动员和组织网格长、楼长和城管工作站、城管志愿者参加城市管理。三是提倡公众参加。通过深化开展城管服务社会、市民走进城系列活动，搭建城市管理与市民沟通平台，让市民走进、体验和参加城市管理工作，动员广阔市民，在享受城市管理发展成果的同时，增加自律意识，强化自我管理，支持城市管理，形成城市管理人人参加的良
16、好氛围。 四、工作要求 一是加强领导，明确责任。高度重视机关作风社会评析活动，将重点问题的整改列入党委议事日程，进行专题探讨，实行整改责任制，层层分解责任和工作任务。市城管局党委书记、局长郭必东为作风建设第一责任人，其他领导班子成员按整改责任分工要求为详细分管领导，各职能处室及基层单位负责将整改措施落实到位。实行整改承诺制和责任追究制，确保整改工作事事有着落，件件有结果。 二是仔细自查，加强协调。注意从城管工作实际动身，不回避、不畏难，比照分析，梳理总结，抓准重点问题，着力突破。措施制定要详细实在，具有针对性和可操作性。牵涉到多个处室或基层单位的整改措施，要明确牵头处室，处室或基层单位之间要主
17、动做好沟通与协作，形成攻坚克难的良好局面。 三是抓好整改，力求实效。社会评议整改活动能否取得实效，群众能不能满足，关键在于整改措施能否落实到位。要敢于正视冲突和问题，深化基层，调查探讨，努力在实字上下功夫，在新字上求突破，使重点问题整改工作真正成为促进城管系统作风转变的有力抓手，真正成为提升群众满足度的有效途径。 城管社会评议整改方案第2篇 廉洁从政，从我做起，就是党员领导干部要带头践行廉政准则。必需坚持从我做起，从详细事情做起，从小事做起，以身作则、领先垂范，始终保持职务行为的廉洁性。 作为xx执法大队大队长，我严格要求自己在履行职责的过程中，时刻做到慎言、慎行、慎独，以廉政准则中的八个严禁
18、和52个不准为镜子，仔细比照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住孤独，经得住考验，以平和之心对名，以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权，这样才能成为一个人民群众满足拥护的人，一个同事下属敬佩信服的人，一个回顾人生心安理得的人。 作为党员干部，我留意从职权行使、公务消费、个人事项等方面进行把握： 一、始终以廉政准则和省、州、市率领干部清廉自律方面的规章轨制为行为准则。我在工作生活中自觉遵守组织纪律，自动接受组织看管、时刻连结共产党员前进前辈性，当真执行清廉自律有关划定，深切开展自纠自查，无挪用工作经费、讲排场、比豪阔、铺张奢华等行
19、为。 二、深切开展反腐倡廉教化，切实提高自身预防失利的实力。我作为xx执法大队大队长，在全大队开展反腐倡廉教化，把教化做为拒腐防变的第一道防线，与大队上下一起坚韧不拔地开展志向信念、党风党纪、清廉从检、艰辛奋斗社会主义焦点价值系统、社会主义法治理念、城市管理工作主题等教化，以此来夯实反腐倡廉的思想道德防线。在反腐倡廉教化中，我本人也深受教化，加倍自觉地遵守党的纪律和各项清廉自律的划定，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，坚持用一身正气两袖清风做为自己人生的准则和从政的方针。坚持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，要从衣、食、住、行等各个方面加强自身的修炼，干干净净干事，
20、清清白白为官，实实在在为大队的发展做工作。从没有操作手中的权力办人情案、金钱案;也从没用权力谋私利。从没有操作公款吃喝、游山玩水、介入消费消遣活动;更加没有利用职务之便，给亲戚挚友牟利。平常都是尽量的削减单位的不必要的开支，努力做到开源节流。此后也将接着做到自重、自省、自警、自励。 在以后的工作、学习、生活中，我将针对自身的不足，进一步改进，勤于学习，勇于实践，不断提高实行八个严禁和52个不准的实力，推动执法大队党风廉政建设工作更好地开展，为辖区城市环境的更好更快发展做出新的更大的贡献! 城管社会评议整改方案第3篇 一、自查状况 1、理论素养还不够深厚。自己参与工作以后，侧重学习城市管理方面的
21、业务学问，对政治理论学习不系统、不全面，理论功底不够扎实，对许多新事物、新学问学习也不透不深，探讨的较少，驾驭的不够好。 2、思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不开大手脚，思想上不够大胆，满意于根据领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创建性、独创性的点子，对如何创建性的开展工作思路不宽、方法不多等。 3、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，精彩完成了工作任务，把自己的学问和热忱体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒散，安于做好自己份内的工作，不注意思索整体的工作和大局。 4、廉政责任落实偏松。在工作和生活中的一些细微环节上还存在须要留意的地方，没有
22、专心在大气候中营造清正的小环境，对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或是认同听从，这些都是对自己要求不严的表现。但原则性问题能够仔细遵守有关制度，没有借职务权限上的优势吃、拿、卡、要等不廉行为，不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利，不参与赌博活动等问题，严格要求自己，忠实履行了自己的职责，做到了廉洁勤政。 二、改进措施 1、坚决志向信念，不断修正人生坐标。努力改造自己的主观世界，把立党为公，甘于奉献，作为自己的奋斗动力和行为坐标。 2、加强学习，努力提高自身修养。把理论学习作为自己的第一须要，真正静下心来，坐得住，学得进，联系实际，勤于思索，不断拓宽学问领域，深化学习三个代表重要思想
23、等有关理论文章，学习相关的法律法规、电子网络学问等，增加运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性，提高自身的科学决策、指导服务的水平和组织协调实力。 3、勇于开拓创新，保持奋勉进取精神。敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，担心于现状，创建性地开展工作。针对当前工作中改革面临的新状况、新问题，在实践中不断总结和完善已有的阅历，提出城市管理改革及发展的新思路、新方案，努力开创改革稳定的新局面。 4、增加宗旨意识，树立自身良好形象。自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，淡泊名利，克己奉公，清正廉洁，坚持自觉学习政纪法规，做到自重、自省、自警、自励。深化实际，联系群众，倾听群众看法，切实为困难群众排忧解困。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页