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1、纪委监委2022年机关党建上半年工作总结 纪委监委2022年机关党建上半年工作总结 市纪委市监委机关党委下设x个党总支和x个党支部，目前共有党员xx名。今年来，机关党委深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细履行全面从严治党政治责任，以创建全国文明单位为契机，坚持全面从严治党从纪委自身严起，肃穆党内政治生活从严格机关组织生活抓起，发挥党建引领作用，注意精神文明建设，提升干部实力素养，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。 一、在加强机关党的建设上下功夫 一是牢牢把握政治机关定位。仔细实行中共中心关于加强党的政治建设的看法，把党的政治建设融入日常、抓在平常、严在常常。
2、教化引导党员干部深刻相识纪检监察机关是政治机关，把增加政治实力作为履职之本，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程，不断提高政治站位，增加政治觉悟，强化政治担当。强化党支部政治功能，组织开展“旗帜显明讲政治”专题党课。组织党员干部在入党纪念日过“政治生日”，再读入党志愿，重温入党誓词，对党说句心里话。组织开展全市纪检监察系统“让党放心、人民信任”演讲竞赛。组建政治导师团队，对年轻干部进行结对传帮带，帮助年轻干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚决政治道路。 二是不断强化思想理论引领。政治上的坚决源于理论上的醒悟。我们坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为理论中心组和党员干
3、部理论学习的重要内容，扎实推动。向每名党员干部发放习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等学习材料，组建党的十九大精神宣讲团，组织委机关党的十九大精神集中宣讲会，持续深化宣讲好十九大精神。实施了纪检监察干部读书安排，并为每名党员干部购买了习近平治国理政苦难辉煌等书籍，着力提升学习的广泛性系统性。建立“六个一”学习机制，即每名党员干部每天学习一小时，党支部每周集中学习一次，中心组每月专题研讨一次，每季度举办一期“学思践悟”论坛，每半年组织一次学问测试，每年组织一次干部轮训，将学习作为一项“硬指标”，以制度形式固定下来，长期遵循。 三是大力夯实机关党建根基。组织机关党委换届选举，刚好对机关各党支部
4、进行改选和调整，独立设置后勤服务中心党支部和党风廉政教化中心党支部，机关党委直属党支部x个，成立了巡察机构党总支，下设x个党支部。根据程序规定，按时对各党支部进行了换届，选举产生了机关各党支部委员会。注意加强协作区党组织建设，依托市直纪律审查协作组，建立10个临时党支部，党支部书记由协作组组长担当，形成了横到边、纵究竟的组织格局。这一做法得到了省纪委的充分确定。同时，在巡察组建立临时党支部，确保“工作推动到哪里，组织就跟进到哪里，党员作用就发挥到哪里”。 二、在发挥服务保障作用上下功夫 一是发挥党建的教化引领作用。针对由于纪检监察体制机制改革力度较大，个别同志在观念相识上一时难以跟上，特殊是在
5、推动“三转”、聚焦主业主责等方面存在的相识偏差，刚好组织党员干部深化学习党章，从党章中深刻相识领悟纪检监察机关参加三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争、教化领域突出问题专项治理等工作的依据和重要性、必要性，引导党员干部主动投入、担当作为。开展“争当服务发展先锋”主题教化活动，组织党员干部学习党规党纪和x张光盘，并进行全员学问测试，以考促学，以学促干，进一步增加党员干部学好业务、做好本职、服务发展的意识。 二是聚力护航中心工作。主动发挥党员干部的先锋模范作用，主动投身中心工作。在疫情防控期间，我委党员干部主动发挥职能作用，刚好对防控工作进行监督检查，对交通卡点、餐饮酒店、居民社区、工矿企业、学校等进行专
6、项检查，对廉政风险点加强排查，严防违规违纪行为。选派1名政治素养好、工作实力强、作风过硬的党员干部担当企业的“首席服务员”，履行疫情防控指导、惠企政策宣扬、平安环保提示、企业问题协调、营商环境监督五大职责，近两个月来解决实际问题十多个，打通了服务企业“最终一公里”。在迎接全国文明城市复查工作中，我们组织党员干部签署平安文明出行承诺书，到结对社区和包干路段开展打扫卫生、交通劝导等志愿活动，用自身的言行带动四周居民，形成文明新风。组建“每日一善爱心群”，每人每天自愿捐款x元，目前入群人员已达x人，累计捐款x万元，帮助x名贫困家庭学生实现上学梦。 三是贴紧服务主业主责。在审查组成立临时党支部，加强对
7、执纪审查干部及借调抽调党员干部的教化管理监督，做到审查工作开展到哪里，党组织的管理就跟进到哪里，防止执纪审查干部及借调抽调党员干部管理出现“两头空”。临时党支部组织审查组成员进行政策理论学习、业务研讨沟通，做好思想政治工作，刚好提示和订正审查组成员身上出现的苗头性、倾向性问题。临时党支部在进行组织生活时，将审查对象一并纳入，通过重温入党誓词、重读自己的入党志愿书，学习党章党纪党规，再比照其行为进行反思，使之主动协作组织审查，为顺当完成执纪审查任务发挥重要作用。 三、在持续锻造执纪铁军上下功夫 一是突出教化引人。组织党员干部系统学习党章等党纪党规，依托纪检信息内网、学习强国、清风app等学习载体
8、，跟进学习进度，通报学习状况；开展中层干部应知应会党建、业务学问学考，推动学习型党组织、党员干部建设。开展党史宣讲，邀请市党史办负责同志讲解并描述党史的内涵和时代价值，教化引导纪检监察党员干部吸取历史才智，发挥先锋模范作用。 二是突出纪律管人。开展“纪律作风教化月”系列活动，针对工作纪律执行状况组织x次督查，通报问题并由所在支部谈话提示，督促党员干部遵章守纪、自律自警。结合党员每月“固定学习日”开设“微课堂”，由机关纪委委员围绕实行“六条禁令”及处置方法、纪检监察干部异样行为干预管理方法等主题，开展专题讲学，引导党员干部比照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出现的非正常表现，促进抓早抓小，
9、自我预防。 三是突出以文化人。主动推动“刚正清廉、内敛厚重”的纪检监察机关文化建设，开展“我为党建献一策”、拓展训练、慢跑健身、“书香纪检”读书学习、经典诵读竞赛、道德讲堂等丰富多样的文体活动，增进团队凝合力，呈现党员干部良好精神风貌。结合个人的爱好爱好，组建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等爱好小组，并定期开展训练。广泛开展谈心谈话、互帮互助等活动，加强人文关怀，营造干事创业、务实奉献的机关氛围。 虽然，上半年的机关党建工作取得了肯定成果，但与新形势新任务新要求相比，我们的工作仍旧存在一些不足。比如，党支部主体作用发挥还不充分；党建品牌创建缺乏系统性设计；党员活动阵地建设还需加快推动；等等。这些问题须要在今后的工作中仔细探讨解决。下半年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧贴服务中心工作的新任务，理出新思路，探究新方法，解决新问题，着力开创机关党建工作新局面，为推动纪检监察工作高质量发展供应坚毅政治保证。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页