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1、基本养老保险工作汇报3篇 基本养老保险工作汇报第1篇 近年来，我县基本养老保险工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门关切指导下。以社会保险法为基本，坚持根据上级有关规定做社保基金的征缴，强化基金管理，确保离退休人员待遇刚好发放。整个基本养老保险工作呈现良好的发展态势。 一、基本养老保险收支状况 （一）城镇职工养老保险收支状况 1、2022年我县城镇职工基本养老保险参保人数33537人（含退休人员8152人），增长10.6%；实际征缴养老保险费10924万元，同比增长6.5%,上级补助4164万元,增长15.6%,基金累计结余23270万元。2022年城镇职工离退休人员8152人，全年累计发
2、放养老金14207万元。同比增长12.8% 2022年城乡居民养老保险已有20.6万人城乡居民参保，参保率达94%；（其中新农保20.1万人，城居保0.5万人）。本年度征缴保费共1583万元（其中城镇：41万元，农村1542万元）。待遇发放；现有在册领取养老金46815人，（其中新农保45380人，城居保1435人共发放养老金3224.35万元（其中城镇103.45万元，农村3120.9万元）。城乡居民养老保险基金累计结余8795万元。 2、2022年年我县城镇职工基本养老保险参保人数35197人（含退休人员8925人），增长4.9%；实际征缴养老保险费13289万元，同比增长21.6%,上级
3、补助5781万元,增长38.8%,基金累计结余29765万元。2022年城镇职工离退休人员8925人，全年累计发放养老金17788万元。同比增长25.2%。2022年城乡居民社会养老保险已有21.9万人城乡居民参保，完成年度民生工程任务的101%；其中参保缴费人数17.1万余人，待遇领取人数4.8万人，本年度征缴保费1400万元。发放养老金4787.3万元，基金累计结余10102.3万元。 3、2022年年我县城镇职工基本养老保险参保人数34643人(退休人数9885人）人，加上机关事业单位养老保险改革后医院转入事业单位参保1248人，同比增长1.97%。实际征缴养老保险费17390万元，同比
4、增长6.5%,上级补助5738万元,与上年基本持平,基金累计结余40964万元。2022年城镇职工离退休人员9885人，全年累计发放养老金20225万元。2022年城乡居民社会养老保险已有22.76万人城乡居民参保，完成年度民生工程任务的102%；其中参保缴费人数17.74万余人，待遇领取人数5.08万人，基金累计结余13719.3万元。 4、2022年前三季度我县城镇职工基本养老保险参保人数35486人(退休人数10289人），增长2.4%。实际征收养老保险费9876万元，累计发放养老金16219万元。2022年城乡居民社会养老保险前三季度已有21.29万人城乡居民参保，完成年度民生工程任务
5、的90%；其中参保缴费人数16.09万余人，待遇领取人数5.2万人，基金累计结余16072万元。 （二）机关事业养老保险状况 2022年前机关事业单位养老保险改革未启动，原试点的机关事业单位人员纳入合并在城镇职工养老保险统计。 2022年机关事业单位养老保险改革启动后。2022年全县机关事业单位参保人数12703人，其中：在职9631人，退休3072人。2022年机关事业单位当年征缴保费8295万元；2022年10月机关事业退休人员养老金才纳入社保发放，当年社保基金支付养老金3657万元。 2022年前三季度机关事业单位参保人数12907人，其中：在职9722人，退休3185人。前三季度征收机
6、关事业单位养老保险费12123万元，支付养老保险待遇9790万元。 二、养老保险工作状况 （一）加强社会保险法宣扬，仔细做好社会养老保险扩面征缴工作。以社会保险法实施为契机，县保局结合日常工作，走农户家、进街道、下乡镇、入工业园讲解社保政策，让群众知晓国家的社保政策，提高群众的参保意识。通过政策宣扬，各企业、敏捷就业人员参保主动性得到极大提高，养老保险扩面征缴工作得到极大发展，参保人数每年保持稳定增长。 （二）坚持社保为民宗旨，做实做好民生实事。一依法依规做好保费征缴。严格执行从2022年5月1日起先两年内对企业养老保险降低1个百分点政策，仔细做好企业减负及保费征缴，对困难企业，延缓缴交养老保
7、险。同时，加强对敏捷就业人员的参保缴费服务，依据敏捷就业人员缴费实力的差别，可按5个档次自由选择缴交养老保险，满意了敏捷就业人员不同层次的需求。二是抓好养老保险转移接续工作。为维护广阔参保人员的权益，特殊是外出务工人员的养老保险权益，我局仔细做好养老保险关系转移接续工作，设立专人专岗办理转移接续业务，保证参保人员基本养老保险关系转移顺畅。三是做好退役军人参保缴费工作。依据关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知（后财2022547号）文件精神要求，县社保局主动开展军人退役养老保险工作。四是抓好企业改制下岗职工的参保接续工作，确保改制企业解除劳动关系的人员社会保险关系接续率达100，避开参
8、保人员的流失。五是主动做好被征地农夫养老保险参保工作。根据县被征地农夫参与基本养老保险实施细则要求，仔细做好被征地农夫参保缴费工作。 （三）强化社保基金监管力度，规范基金平安运行。一是按时足额发放养老金。完善养老金银行直发工作，确保在国内不同地区居住退休人员都能及是领取养老金。二是严格执行国家现有的退休政策，不断完善养老金社会化发放管理制度、程序，在简化、优化现有制度、流程的基础上，严格执行审批制度、审批程序。三是完善养老保险领取资格认证。在现场认证基础上，我局实行上门服务认证、网上认证、异地帮助认证等多种形式，进一步提高了资格认证率，确保待遇支付无误。四是加强基金管理，实现养老保险基金保值增
9、值。 （四）仔细落实社保政策，全力推动机关事业单位养老保险制度改革。根据人社部提倡的一制四化建设理念，不断完善机关事业单位养老保险经办工作。将应纳入机关事业单位参保单位及人员全部纳入，对不符合要求人员的已纳入企业养老保险参保。对纳入机关事业单位养老保险的在职人员按要求启动了保费收缴，对2022年10月前退休的机关事业单位退休人员按原标准纳入养老保险基金发放，并按政策参加待遇调整。对2022年10月后按改革后的政策计发待遇并参加待遇调整。 三、养老保险工作中存在的问题 (一)扩面征缴难度越来越大。主要是国有和集体企业全面改制，城乡居民养老保险工作全面实施，缴费基数不断上涨，广阔群众参保主动性不断
10、降低，养老保险扩面征缴面临较大困难。 （二）保险基金收支压力不断加大。随着敏捷就业人员参保已到退休年龄的对象增多，改制企业员工退休也将迎来高峰及为解决历史遗留问题新增参保人员较多，并且企业退休人员政策性调资力度加大，基金支出大幅度增加，支出压力将越来越大。 （三）历史历史遗留问题较多。农村两参人员从2022年11月起先支配了公益性岗位并参与养老保险，但这部分群体缴费时间较短且都在社保法实施后参与城镇职工养老保险，因此达到退休年龄时缴费未满15周年，不能刚好办理退休，必需往后延交。他们要求往前补缴养老保险的呼声越来越高。 （四）保费欠缴现象仍旧存在。改制企业保费欠缴数额较大，政府挂账较多。另外，
11、下岗失业人员缴费主动性不高，下岗后欠缴保费现象较多。 基本养老保险工作汇报第2篇 2022年，我局紧紧围绕县委县政府工作部署，根据全覆盖、保基本、有弹性、可持续的原则，突出工作重点，创新工作措施，强化制度管理，提升服务水平，通过上下各级同心协作，奋勉有为，主动稳妥地推动了我县城乡居民基本养老保险的各项工作，并取得了肯定的成效，截止 4月 30日 ，已胜利代扣代缴保费8802.02万元，代扣人数354829万人，完成参保缴费任务的89.89%，与去年同期缴费进度相比上升6.63%。 一、工作举措。 （一）领导重视，工作强力推动。全县2022年城乡居民基本养老保险工作会议召开后，各乡（镇）党委、政
12、府和县相关部门、单位的领导都特别重视工作，严格根据会议的统一部署要求，将城乡居民基本养老保险工作作为重要的民生工程，层层细化分解，周密部署支配，狠抓落实。各乡（镇）结合工作实际刚好制定了工作方案和奖惩方法，特殊是沙心乡在月日就领先全面完成了居民参保缴费工作任务。贡江镇为了全力推动城镇居民参保工作，出台了一系列奖惩措施，党委书记、镇长带头完成工作任务。有力地推动了全年城乡居民基本养老保险各项工作的顺当开展。 （二）创新举措，加大宣扬发动。依据省、市各级部门提出提高城乡居民养老保险最低缴费档次的政策导向，我县从2022年度起先，全面提高缴费档次，将最低缴费档次调整为每人每年300元。为营造深厚的工
13、作氛围，做到缴费提档政策家喻户晓，我县开展了全方位、多层次、立体式宣扬。通过宣扬标语、宣扬栏、发放宣扬资料、媒体广播等形式大力宣扬城乡居民基本养老保险政策；在人口密集场所组织开展城乡居民基本养老保险政策解答、业务询问活动；抓住年前务工人员返乡的有利时机，在县城及23个乡镇圩镇用LED广告宣扬车巡回播放宣扬片；充分利用96333短信平台、移动MAS短信平台、微信、网站、微博等新型媒体的传播作用宣扬缴费提档政策。同时，组织村（居）干部及业务经办人员走村串户，宣讲提高缴费档次带来的真正实惠，并对大家提出的问题刚好答疑解惑。通过这些群众喜闻乐见的方式进行宣扬取得了良好的成效，做到了提档政策家喻户晓，人
14、人皆知。 （三）加强培训指导，提高经办人员业务水平。一是加强业务培训。县农保局多次组织基层劳保所经办人员进行业务培训，主要对相关政策、业务学问、实际电脑操作和相关留意事项及特别问题等进行了深化透彻的学习。各乡（镇）也刚好组织业务培训，特殊对村级协办人员在政策宣扬、保险费银行代扣代缴、待遇申报领取等业务进行了培训，通过组织培训，提升了各级的业务经办实力和服务水平。二是加强工作调研指导。农保局领导、机关各股（室）及干部分组挂点联系到乡（镇），各分组挂点联系深化基层、深化群众、深化一线，精确驾驭第一手资料，指导帮助乡（镇）劳保所落实好各项工作任务。刚好总结提炼乡（镇）的胜利阅历，并予以推广。 切实解
15、决乡（镇）劳保所在业务工作中遇到的问题。深化开展调查探讨，不断总结推广联系乡（镇）在工作推动过程中的胜利阅历。局领导要深化基层、 4、压实责任，加强考核调度。将各组联系乡（镇）工作状况纳入局机关考核内容，作为各股室、个人年终绩效考核和年度评先评优参考依据。 （四）督查调度，推动工作落实。一是加强工作督查。为确保2022年度城乡居民基本养老保险各项工作任务顺当完成，县城乡居民基本养老保险工作领导小组派出3个督查组，对全县23个乡（镇）落实会议精神和保费征缴工作开展状况进行了督查，对会议精神落实不到位，工作开展不力的乡镇赐予通报指责。二是加强工作调度，刚好驾驭居民参保缴费状况。1-3月份三个月为集
16、中缴费期，为抓住春节前后在外务工人员返乡的有利时机，我县加强调度银行保险费扣缴进度，增加保险费扣缴次数，保险费银行代扣代缴次数由往年每月扣缴一次改为每月扣缴两次，农保局刚好将扣缴不胜利的人员信息反馈至乡镇，各村(居)委会干部依据扣缴不胜利人员信息督促参保对象刚好缴存保费。 （五）全面实行国家、省、市扶贫开发攻坚战略部署，把建档立卡贫困户的参保作为一项重要的民生工作来抓，将建档立卡贫困户保险费纳入政府代缴，为建档立卡贫困户参保供应高效优质服务，仔细做好相关手续审核、申报工作，做到应保尽保；完善进退机制，对建档立卡贫困户代缴保费工作实行跟踪管理，根据脱贫出、返贫进的原则，每年度审核变更代缴人员资格
17、。共为符合参保条件的贫困对象108409人代缴保险费，县政府也已将代缴资金分类分批次全部拨付到位，确保了贫困对象全员参保，切实解决了贫困对象的养老后顾之忧。二是加大督促检查和跟踪落实力度，对各乡镇落实会议精神和保费征缴工作开展状况进行了督查，对会议精神落实不到位，工作开展不力的乡镇赐予通报指责。三是加强工作调度，刚好驾驭居民参保缴费状况。1-3月份三个月为集中缴费期，为抓住春节前后在外务工人员返乡的有利时机，我县加强调度银行保险费扣缴进度，增加保险费扣缴次数，保险费银行代扣代缴次数由往年每月扣缴一次改为每月扣缴两次，农保局刚好将扣缴不胜利的人员信息反馈至乡镇，便于各村(居)委会干部督促参保对象
18、刚好缴存保费。 全县2022年城乡居民基本养老保险工作会议召开后，各乡（镇）都仔细实行会议精神，刚好探讨部署工作，落实责任，强化措施，攻坚克难， 2022年1-3月份重点征缴期，居民参保缴费工作取得了较好的成果。截止 3 月 31 日 ，全县胜利代扣保险费人数为343934人，共代扣保险费8623.19万元，完成全年参保缴费目标任务87.13%。沙心、罗江、利村、贡江、禾丰、车溪、岭背等7个乡（镇）完成全年参保缴费目标任务90%以上，其中沙心乡完成100.03%，提前超额完成全年参保缴费目标任务。贡江镇强化考核调度，实行每天通报工作进展状况，严格兑现奖惩等措施，城镇居民参保率、扣缴胜利率明显提
19、升。 我县第一阶段保险费征缴工作虽然取得了肯定的成果，但离完成全年目标任务还有很大差距，工作开展过程中也还存在不足，主要有：一是乡（镇）重视程度不平衡，少数乡（镇）在政策宣扬和组织保费征缴工作上没有真正抓好落实，参保缴费完成状况不志向，完成比例与去年同期相比有肯定程度下降。二是缴费标准提高，影响了城乡居民的参保主动性。三是基层劳保所经办人员更换频繁，业务不熟，造成业务上脱节甚至无法正常开展。 下一步，各乡（镇）要仔细对待城乡居民基本养老保险工作中存在的问题和不足，结合实际，找准缘由，严格根据全县2022年城乡居民基本养老保险工作会议的部署要求，进一步加强领导，提高思想相识，始终保持争先创优的饱
20、满热忱和工作看法，强化工作举措，狠抓工作落实，确保圆满完成2022年度城乡居民基本养老保险工作各项目标任务。 基本养老保险工作汇报第3篇 *乡自开展城乡居民基本养老保险工作以来，在县居保局的正确指导和帮助下，在乡政府的高度重视下，在包村乡干部、协管员及各村委会干部的共同努力下，全乡城乡居民基本养老保险工作取得了主动成效。 现将工作状况汇报如下: 一、基本状况 *乡辖 12个行政村，总人口1.27万人。 全乡参保总人数8511人，农村户籍8481人，城镇户籍30人，其中重度残疾参保人数53人，截止8月底，银行托收6186人，金额711600元，经办机构自收234人，金额30300元。 银行托收未
21、胜利423人，经办机构未收125人。 60周岁以上享受养老待遇人数1619人，参保率达县下达任务数的93.6 %。 二、工作举措: (一)加强领导。 为保证城乡居民基本养老保险工作有效落实，我乡成立了工作领导小组，实行乡长负总责，分管领导详细抓，明确职责，分工到位，将工作开展状况纳入对各村年终目标考核。 各村委会设1名协管员，负责本村政策的说明说明，核实参保人员信息及保费收缴工作。 (二)加大宣扬力度。 今年年初，我乡召开了由全体机关干部和村委会书记、主任、会计参会的城乡居民基本养老保险代扣代缴工作部署会，会上进行政策讲解和业务培训， 并对现场参会人员答疑解惑，会后各村刚好召开群众党员会，通过
22、发放宣扬单、悬挂横幅、张贴漫画等多种形式，大力营造宣扬氛围，广泛宣扬城乡居民基本养老保险代扣代缴工作。 各村小组要上门入户，宣讲代扣代缴相关政策，引导城乡居民与县居保局签订代扣代缴协议，要求各村委会在3月底前完成签订协议，并督促参保人刚好预存保险费，确保代扣代缴胜利。 全乡共发放宣扬单8000余份，张贴漫画30张，悬挂横幅29条，已签订代扣代缴协议共6610人。 (三)强化推动日常工作。 我乡严格执行城乡居民基本养老保险相关政策，做到公开、公允、合法、合规，使符合参保条件的一个不漏，不符合参保条件的一个不登，组织乡村干部深化开展调查摸底，确保全部符合参保条件的农夫基本达到全覆盖。 一是代扣代缴
23、工作。 对已签订协议的人员具体信息进行核实，参保缴费人员当年缴费档次、基本信息、收缴账户以及户籍地址等有变更的，刚好做好核实修改。 二是待遇人员养老金发放。 对全乡60周岁及以上人员的参保资料进行仔细审核并在系统中做好待遇核定，保证养老金按时足额发放到位，养老金发放率达到100%。 三是养老保险待遇领取认证工作，为了刚好驾驭我乡城乡居民养老保险养老金待遇领取人员的动态信息，不断提高社会化管理服务功能， 劳保所工作人员深化村组，对养老金领取人员进行生存状态认证，因重病、高龄、住院、瘫痪、重残等行动不便的，主动入户进行认证，对已死亡人员在系统中做好终止发放。 四是做好社会保障卡发放工作，每批次社保
24、卡在卡管系统中做好入库，打印花名册下发至各村委会协管员，并签字，确保发放到位，不漏发、不错领。 全乡共发放社保卡8376张。 五是仔细做好档案整理工作。 为确保城乡居民基本养老保险档案管理规范、调阅便利，参保人员和待遇人员分开整理，进行编号，参保人员100号装一个档案盒、 待遇人员50号装一个档案盒，我乡集中人力、时间在7、8月份提前完成了对参保人员的档案资料整理归档。 三、存在的问题 (一)参保人意识不强。 年龄30岁以下人员思想上相识不到位。 一方面认为缴费时间太长，政策有可能变动，另一方面认为15年的参保年限待45岁参保也不迟。 (二)基层经办人员不足。 由于新农保参保基数大，需求高，任
25、务重，村级协管员多数年龄偏大、业务水平偏低，且身兼数职，不能满意工作须要，导致全乡城乡居民基本养老保险工作效率下降。 (三)户籍人口存在数字偏大。 各村普遍存在着死亡未销户、出嫁离婚未迁户口、有户无人、整户外流无法联系或者有人无户、户口转移困难的问题。 这些问题将干脆影响了全乡参保任务和全覆盖目标的完成。 (四)社保卡运用受阻。 一方面是社保卡制作进度慢，仍有部分参保人员的社保卡未制作出来，干脆影响了代扣代缴工作效率，另一方面部分待遇领取人员年岁偏高、学问水平偏低，不能娴熟运用社保卡来领取和查询养老金，且常保管不善易丢失。 (五)代扣代缴进展缓慢。 一是部分群众对代扣代缴政策、工作流程不了解，
26、主动存钱主动性不高，要等村干部来催才交，不催就不交。 二是迁出、出嫁、死亡等这部分人未刚好清理，从而影响代扣代缴率。 三是没有社保卡的参保人交钱困难，这一部分人大部分是年轻人，长期不在家，没有信用社账号，导致这一部分人代扣代缴不了，只能由村干部代收。 四、下一步工作准备 1、进一步宣扬城乡居民社会养老保险政策，大力宣扬代扣代缴优势，提高参保续保率，顺当推动城乡居民基本养老保险工作。 2、加强对社保卡的宣扬说明工作和服务工作，让居民相识到保管社保卡的重要性，了解社保卡的运用、挂失、补换卡等操作流程。 目前*乡在冻头垇上、森塘张家、性田村部、大沙蔡里、新溪大桥已经安装pos机，便利老年人领取养老金。 3、完善参保人员信息整理归档工作。 以上汇报不妥之处，请指责指正。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页