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1、司法局排查调处小结3篇 司法局排查调处小结第1篇 为确保我县春节两会期间的社会稳定，让全县人民过上一个安乐、祥和、喜庆的新春佳节，保障两会顺当召开，依据省、市司法行政的统一部署，结合我县详细状况，县司法局为了主动引导群众依法、逐级、有序信访，坚决防止群体性事务和重大事故发生，防止冲突激化，在春节、两会期间集中开展了大排查、大调处活动，现将活动总结如下： 一、领导重视，组织落实 局领导对此项工作特别重视，基层股、办公室、公证、律师等单位的负责人为成员的领导小组，局领导亲自挂帅，先后在春节、两会召开前分别召开了乡镇分管领导及司法所长会议，分析形势，落实责任，提高相识，统一思想，进一步增加了做好冲突
2、纠纷排查调处工作的责任感、使命感和紧迫感，确保排查到位，调处到位，防控到位，切实做到冲突纠纷不积累、不上交、不激化，全力维护春节和全国两会期间的社会和谐与稳定。 二、突出重点，加大信访力度，确保社会稳定 各乡镇人民调解委员会及司法所结合这一特别时期的纠纷特点，紧紧抓住影响社会和谐的疑难纠纷，重点把冲突纠纷特殊是可能引起群体上访、越级上访的不稳定因素作为重点，做到四包五亲自加大信访力度，确保纠纷就地消化、就地化解，坚决杜绝发生群体性上访、越级上访事务的发生。 三、抓大不放小，调处好各类冲突纠纷 县、乡两级司法行政机关在做好重大疑难纠纷排查调处工作的同时，对村民之间的邻里纠纷、家庭纠纷、婚姻纠纷以
3、及影响群众生产、生活的冲突纠纷主动开展集中排查调处，此次专项活动，共排查各类纠纷145起，调处纠纷136起。 司法局排查调处小结第2篇 2月4日下午，南京市高淳区司法局召开2022年春节期间基层冲突纠纷集中排查调处部署工作会议。聚焦疫情防控重点时期，春节期间各种不稳定因素，探讨突破工作难题，结合实际，谋划部署重点时期各项工作，以推动人民调解工作取得更好质效。司法局分管领导、相关科室各司法所负责人、调解员协会代表参与此次会议。 会上，各部门负责人、调解员协会代表就近期反映比较集中的劳资纠纷、安置保障、涉访涉诉等群体性纠纷、易发多发纠纷特点进行了探讨，结合高淳区印发关于做好2022年春节期间冲突纠
4、纷集中排查调处工作通知提出工作思路和措施。 会议分析了当前影响社会和谐稳定的各种问题隐患和调处工作面临的形势，要求各部门、全区各调委会、调解员要正确把握疫情防控、春节期间冲突纠纷排查化解面临的形势和任务，从提高政治站位，充分认清春节期间维护社会和谐稳定工作的重要性和必要性，切实增加责任感、使命感和紧迫感；强化源头预防，结合疫情防控要求深化开展冲突纠纷集中排查调处；加强法治宣扬，合理有序引导群众就地过年；严格落实责任，努力化解和消退各种风险隐患，确保老百姓安心平安过好年等四点方面排查调处冲突纠纷， 确保重大节日和谐稳定。 司法局排查调处小结第3篇 各县(市、区)、泉州开发区、台商投资区综治委指导
5、人民调解工作协调领导小组办公室： 依据福建省综治委指导人民调解工作联席会议办公室关于20xx年人民调解工作考核的通知(闽人调办20xx2号)要求，市综治委指导人民调解工作协调领导小组办公室将于年底前对各县(市、区)、泉州开发区、台商投资区人民调解工作进行考核。现将有关事项通知如下： 一、开展人民调解工作考核，是年底市委市政府对各县(市、区)、泉州开发区、台商投资区党政领导落实综治责任书检查考评内容的重要组成部分。为此制定20xx年度市对各县(市、区)、泉州开发区、台商投资区人民调解工作考核内容和标准(见附件)。 二、各县(市、区)、泉州开发区、台商投资区综治委指导人民调解工作协调领导小组办公室
6、在对所辖乡镇(街道)人民调解工作考核的基础上，比照20xx年度市对各县(市、区)、泉州开发区、台商投资区人民调解工作考核内容和标准进行总结(根据考核内容逐项进行总结。没有总结或总结不到位的，视为没有开展或未完成此项工作)并自评成果(含得分及扣分理由)。各地人民调解工作总结报告和自评成果于20xx年11月20日前报市司法局基层工作科。 三、各县(市、区)、泉州开发区、台商投资区综治委指导人民调解工作协调领导小组办公室在上报总结报告和自评得分时，要根据20xx年度市对各县(市、区)、泉州开发区、台商投资区人民调解工作考核内容和标准的要求，供应有关文件、资料的原件或复印件。若未供应，视为没有开展或未
7、完成此项工作。各县(市、区)、泉州开发区、台商投资区还应供应本级办公室20xx年度人民调解工作文件及书目。 四、市综治委指导人民调解工作协调领导小组办公室将在各县(市、区)、泉州开发区、台商投资区自评的基础上，结合各地平常工作完成状况，对各地进行评分并报市综治办。各地要通过考核工作总结阅历，查找差距，不断加强和改进工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页