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1、组织部长环保督察回头看问题整改专题民主生活会对照检查材料 组织部长环保督察回头看问题整改专题民主生活会比照检查材料 依据市委常委会中心环保督察回头看典型案例通报问题专题民主生活会工作方案要求,我仔细学习了党的十九大精神、习近平总书记在全国生态环境爱护大会上的重要讲话精神,深化领悟了省委、潍坊市委关于中心环保督察回头看典型案例通报问题整改落实工作的部署要求。近期分别与市委班子成员、分管部门主要负责同志及组织部机关党员代表进行了谈心沟通,征集对本人看法XX条,提出建议XX条。同时,比照中心环保督查回头看反馈看法,深化查摆自身存在的突出问题,深刻剖析问题产生根源,扎实抓好整改落实。现将有关状况报告如
2、下: 一、查找的突出问题 (一)在学懂弄通做实习近平生态文明思想方面。一是学习不够主动。对习近平新时代党建思想学得多,对习近平生态文明思想学习得不够常常,导致对生态文明建设新理论、新要求驾驭得不够坚固。 二是学习不够深化。对习近平总书记在全国环境爱护大会上的讲话精神和各级关于生态文明建设的要求,只是在部务会上进行传达,开展专题学习不够,对六个原则的内涵实质相识不深化、理解不透彻。 三是用理论指导实践不够专业。认为自己的主责主业是抓好党建和组织工作,对全市生态环境面临的严峻形势相识不够到位,对上级环境爱护工作的有关要求把握不精确,在指导所联系的XX街道环保整治时不够精准到位。 (二)在履行环境爱
3、护职责方面。一是在担起环境爱护党政同责、一岗双责责任上有差距,如上级明确要求将生态文明建设和环境爱护工作纳入各级领导班子、领导干部考核内容,我们虽然纳入了考核,但在考核内容详细量化上还有差距,评价领导班子和领导干部履行生态环保责任不够精准。二是在从严落实环保要求上有差距。对所联系的xx街道的环保工作要求上还没严到位、严到份,有时候满意于工作支配了、任务分解了,但是对落实效果关注的不够,实地查验的不多。三是在重视环保督察工作上有差距,行动不够快速,认为把督察反馈问题整改到位就行了,眼光不够长远,没有主动做到举一反三。 (三)在肃穆工作作风方面。一是政治纪律、政治规则盯得不严。 能够仔细执行党政领
4、导干部生态环境损害责任追究方法(试行)和省、市实施细则,也建立健全了相应的责任追究机制,但在详细实施中,对干部在环保工作中的表现状况驾驭不够全面,提示不够刚好,考核不够严格。二是担当意识不强。主动担当的意识不足,对自己分管部门的工作关注的多、下力气大,对环保工作关注得少,遇到问题也习惯性地往后看,局限于老路子、老阅历。三是工作韧劲不足。对环保工作要求的事项、确定的任务,满意于根据要求完成,后续工作做得不够好,没有形成规范严格的长效机制,比如上级环保督察中,对xx街道反馈的整改事项均刚好整改到位,但在建立长效机制上做得还不够好。 (四)在推动环保机制落实方面。一是正确的政绩观树立得不够坚固。有时
5、重显绩轻潜绩,过于重视干部短期工作成效,对环保基础性工作的重要性相识不够深刻。二是调研环保问题不够主动。 下基层调研环保次数少,对群众反映的问题被动解决多,主动化解少,缺少针对性的解决措施,有时为了短暂性解决问题,头痛医头、脚痛医脚,在解决问题根源上做得不够好。三是践行群众路途不够扎实。群众观念树立得不够坚固,对朝阳街道部分群众关注的环保问题重视不够,觉得协调街道和环保部门就能把问题处理到位,导致个别问题群众反映多次,甚至上级督察交办后才仔细组织整改。 二、产生问题的缘由分析 (一)政治站位不高,大局意识不强。对政治理论的学习自觉性、主动性不够,没有正确处理好理论与实践的辩证关系,不能娴熟运用
6、马克思主义的立场观点相识问题、分析问题、解决问题。尤其是对习近平生态文明思想,没有主动刚好地加强针对性学习,刚好弥补自己思想和相识的偏差,运用科学理论指导实践、解决实际问题的实力不强。对抓好生态文明建设的极端重要性相识不足,没有真正把环保工作纳入到五位一体总体布局和四个全面战略布局中统筹推动,没有与乡村振兴、基层党建、招才引智等重点工作一体落实。 (二)担当精神不足,责随意识不强。担当精神不够足,比照敢担当、能担当、善担当要求,没有充分相识自身担当责任的重要性,没有充分把生态文明建设和环境爱护融入干部教化培训、离任审计、政绩考核中。对上级环保督查反馈的问题,能够主动认领、主动落实,但在建立和完
7、善生态文明建设长效机制上、在环保问题整改问效上力度不够,工作成效上打了折扣。有时支配工作、开展活动、部署任务,对自己的责任田考虑较多,没有站在党的事业高度真正把自己摆进去,没有从促进发展、服务全局的角度考虑生态环保问题。 (三)工作作风不优,推动整改不彻底。对良好的生态环境是最大的民生相识不够到位,面对环保督察的严峻形势,缺少踏石留印、抓铁有痕的过硬作风,在有的环保问题整改时,没有先从整治形式主义、官僚主义的根上考虑,仍存在应付过关思想。对环保督察反馈的涉及环保工作基础性、关联性的问题,超前考虑和科学统筹不够,在传导责任压力上还有欠缺,上下齐心、同向发力、齐抓共管的工作氛围还不够深厚。 (四)
8、工作标准不高,从严落实有差距。总认为自己事情多,工作忙,找不出时间深化到基层一线结合自身职责分工推动环保工作,在思想上、感情上与群众的距离有所疏远,出现了宗旨意识、服务意识有所淡化的苗头。工作中盯着上级的要求抓,按着上级的标准干,对简单出成果、出亮点的事情考虑得多,对环保相关问题考虑得偏少。 这主要是一心一意为人民服务的宗旨意识树得不牢,心系群众的为民情怀有所松懈,对群众关切关注的环保热点、难点问题不够敏感,没能真正和群众面对面坐下来、心贴心沟通,设身处地为群众解决实际问题。 三、努力方向和整改措施比照查摆出的问题,将坚持问题导向,立说立行、即知即改,全力补足短板、作好表率。 (一)增加思想相
9、识,提高政治站位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚固树立四个意识,深化学习领悟习近平生态文明思想,真正学深吃透、把握精髓,把扛起生态文明建设政治责任作为严守政治纪律和政治规则的现实检验,把思想和行动统一到上级决策部署上来,进一步增加做好环保督察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。把生态文明建设和环境爱护法律法规列入党校培训教学重要内容,增加培训课时,优化培训课程,教化引导广阔党员干部坚固树立绿水青山就是金山银山理念,把生态文明建设作为首要民生任务牢牢抓在手上。 (二)主动担当作为,狠抓问题整改。聚焦上级环保督察反馈问题,不漏项、不回避,拿出切实可行的方法,统筹抓好整改。一
10、是抓好领导干部离任审计,协调审计部门开展领导干部自然资源资产离任审计,倒逼环境爱护责任落到实处。二是加大领导班子和领导干部考核中生态文明建设和环境爱护工作的权重,对考核指标进行量化、细化,用严格的指标考核约束和激励干部履行环保职责。三是严格执行党政领导干部生态环境损害责任追究方法(试行)和省、市实施细则,对在生态环保方面出现问题的领导干部,肃穆追责,根据情节轻重赐予相应组织处理。四是充分运用提示、函询、诫勉等措施,对出现问题苗头的干部早提示、早订正,防止干部在环保问题上栽跟头。五是根据上级要求,协作有关部门做好环保机构监测监察执法垂直管理改革任务,为提升环保工作科学化水平供应坚毅保障。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页