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1、纪检监察室工作总结 xxx纪委2022年上半年工作总结xxx纪委2022年上半年工作总结2022年上半年，根据区纪委的工作部署，在镇党委的领导下，坚持“惩防并举”的工作指导思想，主动发挥纪委监察职能作用，大力加强镇村两级干部队伍的廉政建设，深化推动“两风”转变，优化全镇经济发展大环境，全力服务保障我镇经济社会更好更快发展。一、狠抓党风廉政建设，营造风清气正阳光氛围。通过不断加强思想道德和纪律教化，落实党员干部廉洁自律各项规定，使每一位党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制腐败，集中精力搞建设，一心一意谋发展。一是落实党风廉政建设责任制，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任
2、、强化落实、严格考核、责任追究，签订党风廉政建设责任书和廉洁从政承诺书，形成由党委书记负总责，分管领导详细负责，党委成员结合分管工作齐抓共管良好格局；二是定期召开廉洁自律专题民主生活会，通过领导干部述职述廉、自查自纠，使党员干部互受教化、相互监督，形成一股真干、实干的正气；三是加强以村级组织为重点的基层廉政建设。以建章立制为抓手，年初制定了xxx村务民主管理实施细则、xxx基层领导干部诫勉管理制度，建立了廉政谈话和诫勉谈话制度，半年来，廉政谈话3人次，诫勉谈话2人次。以主动推行村务审计为契机，结合村工作思路研讨会，把思想政治教化和党风廉政建设列为全年重点工作内容之一，做到年初有安排，落实有措施
3、，年终有总结。严格村级财务制度的执行，要求个别村提出整改方案，制定村级款待费管理制度，同时调整镇审计领导小组，已经对五个村的财务状况进行审计。 四是通过组织观看警示教化片、图片展、发放宣扬资料等活动，对全镇党员干部开展警示教化及加大廉政文化宣扬力度，切实做到廉政文化到达每一个角落。 正确把握案件的信访、检查、审理三个环节，创新办案思路，强化办案手段，提高办案效率。一是深化实行信访条例，建立信访联席会议制度，落实纪检信访接待制度，接待群众来访16余人次，对信访问题早发觉、早介入、早处理，切实解决群众反映剧烈的难点、热点问题。办理县纪委批转举报件2件，办理县委县政府督查室批转网络短信举报3件，坚持
4、有件必查，提高了信访案件处理质量。二是坚持自办案件。对党员干部存在的违纪问题或损害群众利益的违纪案件，一经发觉刚好处理，决不姑息。三是根据“事实清晰、证据确凿、定性精确、处理恰当，手续完备，程序合法”的要求，确保了案件质量和处分确定执行到位。上半年，我镇共处理违纪违规案件六件，其中立案查处党员干部违纪案件5人（次），其中党纪处分3人，政纪处分2人。三、彻底改进党员干部工作作风，凝心聚力，形成干事创业强大合力。良好的作风是凝合党心民心的重要力气，我镇纪检监察机关作为帮助党委、政府抓党风政风建设的特地机关，始终把加强党员干部队伍作风建设融入到经济社会发展的大局中来思索和把握，紧紧围绕年初党委政府开
5、展的“三争”、“三创”建设满足xx活动，大力弘扬党的优良传统和作风，激励广阔干部励精图治，艰苦创业，促进各级党员干部在推动发展中历练作风、在改进作风中推动发展，以作风建设的实际成效促进经济社会又好又快发展。一是加强对党员干部的监督。对苗头性、倾向性的问题，群众反映较多的问题，及早提示，早打招呼，刚好帮助，防微杜渐，防止党员干部为政失德、工作失职、行为失范。二是着力提高党员干部队伍的执行力。坚决订正政令不通、欺上瞒下，在工作落实中“打折扣”，推诿扯皮等问题。对部署了的工作，要大张旗鼓，提高效率，狠抓落实，真正把作风建设的成效，体现在各级党员干部真抓实干的详细行动上。三是爱护党员干部干事创业的主动
6、性。进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度。激励和支持党员干部弘扬敢试、敢闯、敢冒的创新精神，支持和爱护勇于改革、大胆探究、开拓进取、勤政廉政的党员干部，充分调动他们工作的主动性创建性。努力形成支持改革者、激励创新者、教化失误者、惩治腐败者的良好氛围。四、加强自身建设，打造纪检监察事业新队伍。纪检监察工作是一项政策性很强的工作，必需用党的纪律和政策来武装自身的头脑，不断提高自身思想政治素养。一年来我们始终坚持周一学习沟通会制度，传达学习上级党委政府会议和相关文件精神。同时，每月组织纪检监察全体人员进行业务学问的学习与探讨，提高案件查处实力及分析推断问题和解决问题的实力，保持纪检监察工作旺盛的生命力和创建力。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页