《2022年借调合同范本3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年借调合同范本3篇.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022借调合同范本3篇本文书目借调合同范本借调合同人员借调合同甲方（借用方）：_法人代表：_居处：_邮编：_乙方（借出方）：_法人代表：_居处：_邮编：_丙方（员工）：_性别：_诞生日期：_身份证号码：_户口所在地：_现住址：_邮政编码：_甲方因工作须要，借用乙方的员工_（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为_ 年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可依据须要支配丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_元，每月_日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。（二）借用期间甲方应担当丙方的各项社会保险费用_元月，每_季度或年向
2、乙方支付一次，同时按_元月的标准向乙方支付管理费。（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从甲方的管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并担当违约金。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应担当的社会保险费用。（三）乙方可依据工作须要，确定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并担当违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约
3、行为。四、丙方的权利和义务：（一）借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职恳求。（二）借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐私。（三）借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（三）项约定将丙方撤回，同时为甲方举荐替补人员，或者担当违约金。五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金_元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，
4、任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：（签或盖章）_年_月_日乙方：（签或盖章）_年_月_日丙方：（签或盖章）_年_月_日借调合同借调合同范本（2） | 返回书目因生产，工作须要，单位（以下简称乙方），借调甲方同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产（工作）任务丙方应听从乙方安排的工作。丙方必需根据乙方规定的岗位职责，完成工作任务。三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及
5、各种规章制度的教化和培训。乙方依据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必需的劳动工具，并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。其它必要的生产工作条件。四、劳动酬劳及保险福利待遇丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。借调期间，由甲方为丙方供应住房条件。借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方
6、支付×××借调职工管理费，作为丙方的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩六、违约责任七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（签章）乙方（签章）丙方（签章）年月日人员借调合同借调合同范本（3） | 返回书目协商，就_(以下简称甲方)借调_高校人员流淌中心(以下简称乙方)人员_(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限：从_年_月_日起到_年_月_日止。为期_年。其次条借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作支配和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_元/月，支付借调费_元
7、/年，两项费用均按年度计算，合计_元/年。缴纳时间在每年度的第_个月缴纳。2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为便利管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再赐予办理。3.丙方：应遵守国家法令法规，听从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应马上回乙方单位工作，否则按旷工处理。第五条若甲方、丙方情愿延长借调
8、时间，甲方、丙方应需提前_个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_高校人员流淌中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，依据_高校人员流淌中心章程规定按旷工处理。第七条本协议一式_份，甲乙丙三方各执_份。甲方因工作须要，须借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、甲方的权利和义务：(一)借用期间甲方可依据须要支配丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_元，每月_日为发薪
9、日。甲方为个人所得税代扣代缴人。(二)借用期间甲方应担当丙方的各项社会保险费用_元/月，每_季度或年向乙方支付一次，同时按_元/月的标准向乙方支付管理费。(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从甲方的管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并担当违约金。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应担当的社会保险费用。(三)乙方可依据工作须要，确定
10、将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并担当违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。四、丙方的权利和义务：(一)借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职恳求。(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐私。(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方举荐替补人员，或者担当违约金。五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。六、甲、乙任何一方的违约
11、行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金_元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本协议一式三份，三方各执一份。借调合同范本2022借调合同（4） | 返回书目给大伙举荐下借调合同范本吧因生产，工作须要，单位（以下简称乙方），借调甲方同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产（工作）任务.丙方应听从乙方安排的工作。.丙方必需根据乙方规定的岗位职责，完成工作任务。.三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件.乙
12、方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训。.乙方依据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必需的劳动工具，并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。.其它必要的生产工作条件。四、劳动酬劳及保险福利待遇.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。.借
13、调期间，由甲方为丙方供应住房条件。.借调期间，乙方应按月（按年度）和甲方支付×××借调职工管理费，作为丙方的保险基金。五、政治待遇和劳动纪律奖惩.六、违约责任.七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（签章）乙方（签章）丙方（签章）年月日第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页