《山东省事业单位招录公共基础知识（管理）-试卷6.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《山东省事业单位招录公共基础知识（管理）-试卷6.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、山东省事业单位招录公共基础知识（管理）-试卷6 山东省事业单位招录公共基础学问-试卷6 (总分：58.00，做题时间：90分钟) 一、 单项选择题(总题数：14，分数：28.00) 1.在行政监督中，内容最广泛，工作量最大，监督机制也最为困难的是对( )的监督。 ?A.行政立法 ?B.行政司法 ?C.行政执法? ?D.行政领导 解析： 2.公共行政中的有效性是指强调管理的实际结果与( )之间的吻合程度。 ?A.预定目标? ?B.公众满足 ?C.政府满足 ?D.最优目标 解析：解析：公共行政中的有效性是强调公共管理的实际结果与预定目标之间的关系，结果与目标之间越吻合，则说明越有效。故本题答案选A
2、。 3.对商业组织来说，绩效目标一般包括赢利水平、投资回报率、销售收入、市场占有率、新产品开发实力、顾客满足度等等，公共部门工作性质多样化且不以赢利为主要目的，确定绩效目标应遵循的基本原则是( )。 ?A.少投入原则 ?B.过程性原则 ?C.任务相关性原则? ?D.目标性原则 解析：解析：公共组织工作性质多样化且不以赢利为主要目的，绩效目标一般涉及经济性、可得性、效率、服务质量、社会效果和公众的满足程度等。 确定绩效目标应遵循的基本原则：任务相关性原则。指绩效目标必需与工作任务或主要责任紧密相关。公共管理各部门担当着不同的服务职能，确定绩效目标必需以公众任务和主要责任为基础，切忌目标的雷同化。
3、目标与使命相一样的原则。每个组织都负有自己的使命，绩效目标是组织使命的详细化因而必需与组织使命保持内在的一样性。结果为本的原则。绩效目标的确定应当围绕工作的结果而不是投入或过程。结果的衡量应当注意所产生的客观效果而不是干脆产出。本题中符合题意的是任务相关性原则。故本题答案选C。 4.在政府管理中的各种方法中，( )具有垂直性特征。 ?A.行政手段? ?B.经济手段 ?C.法律手段 ?D.技术手段 解析：解析：在行政手段中，行政指示、吩咐是按行政组织系统的层级纵向直线传达，强调上下级的垂直隶属关系，横向结构之间一般无约束力。因此，行政手段具有垂直性特征。故本题答案选A。 5.行政体系与外界环境之
4、间，行政体系与内部各部门之间、层次之间、人员之间凭借肯定的媒介和通道传递沟通思想、观点、情感、情报等信息，以期达到相互了解、支持与合作，谋求行政体系和谐有序运转的管理行为或过程称为( )。 ?A.行政协调 ?B.行政沟通? ?C.行政公关 ?D.行政互动 解析：解析：本题考查行政沟通的概念。故本题答案选B。 6.国家行政机关为履行职能、开展公务活动而进行的资金收支与管理活动称为( )。 ?A.政府预算 ?B.转移支付 ?C.政府决算 ?D.公共财政? 解析：解析：公共财政是指在市场经济条件下，政府为满意社会公共需求和订正市场失灵而进行的安排活动或经济活动。详细表现为国家行政机关为履行行政职能、
5、开展公务活动而进行的资金收支与管理活动。故本题答案选D。 7.依据法律法规分管特地行政事务，通过肯定运作机制，落实公共事务管理和服务诸任务的全部活动，具有专业性、局部性特点的机构是( )。 ?A.执行机构? ?B.询问机构 ?C.协助机构 ?D.派出机构 解析：解析：行政执行是国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章，充分调动政府资源，通过肯定运作机制，逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策，推行国家政务和执行行政确定，以落实公共事务管理和公共服务诸任务的全部活动过程。所以，依据法律法规分管特地行政事务，通过肯定运作机制，落实公共事务管理和服务诸任务的全部活动，具有专业性、局部性特点的机构是执行机构。故本题答案选A。 8.“3D打印”技术的出现，引领着消费需求。“3D打印”创新属于( )。 ?A.制度体系创新 ?B.组织结构创新 ?C.技术推动型创新? ?D.市场拉动型创新 解析：解析：“3D打印”属于技术创新。技术创新分为技术推动型创新和市 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页