2022年司机用工合同范本.docx

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1、2022司机用工合同范本无论从事什么样的岗位,我们都须要签订合同,那么司机的用工合同写的是什么内容呢?下面是我为大家收集整理的司机用工合同范本,欢迎参考借鉴。司机用工合同范本【一】甲方:x公司乙方:因甲方工作须要,聘用乙方在驾驶员岗位工作,甲乙双方经同等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限及待遇1、本协议期限为_年,日期为_年_月_日至_年_月_日终止。2、在聘用期间甲方按固定工资支付乙方全部劳动酬劳,为每月元人民币。二、工作内容1、乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。2、乙方同意甲方的规定,根据岗位责任的要求完成本岗位的工作任务,保证平安行车、保障甲方的一切

2、用车须要。三、劳动纪律1、乙方应遵照甲方制定的公司规章制度,严格遵守交通法规和制度,对酒后驾驶、超速行车、违规操作等违规行为,以及造成车辆刮擦、碰撞、伤人或损坏公共设施等人为有意造成的后果全部由乙方担当。2、乙方应适时或根据车辆说明书刚好对车辆进行维护、审核和保养。3、车辆在运行过程中出现的问题,乙方应刚好处理,保证车辆的正常运行。4、爱惜车辆,适时擦拭保养车辆,确保车内外的清洁。四、协议的变更、终止、解除1、本协议期限届满,协议自行终止。2、定立本协议所依据的客观状况发生重大改变,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商一样可以变更本协议的相关内容,或解除本协议。3、乙方有下列情形,甲方可以解除

3、本协议,造成甲方利益损失的须赔偿经济损失:、违反公司的规章制度、劳动纪律的;、工作失职,对甲方利益造成损害的;、被依法追究刑事责任的。4、乙方有下列之一,甲方可以解除本协议,但要提前15日以书面形式通知乙方:乙方因病或因工负伤医疗期满,不能从事驾驶员岗位工作的;5、乙方若要解除本协议,要提前15日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。6、本协议期满,经双方协商一样可以续签。五、本协议一式两份,双方签字(或盖章)协议生效,甲乙双方各执壹份。甲方(签章):联系电话:签订日期:地址:邮政编码:乙方:联系电话:签订日期:附乙方身份证复印件:现居住地址:司机用工合同范本【二】甲方(聘用方)乙方(

4、被聘用方)驾驶证号:身份证号:经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。甲方(车主)审核同意聘用乙方,(车主)牌照号新车辆驾驶员。一、乙方(驾驶员)的权利和待遇:1、甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为一个月,试用期满后,由甲方和租赁方确定是否接着聘用。自签定本协议起3日内,乙方向甲方交纳车辆平安押金 元;甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的1月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆平安押金。二、乙方工作职责:1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项平安规章制度,听从甲方与租赁方的平安监督、检查和管理,平安行车

5、、文明服务。2、乙方必需持有效驾驶证。坚固树立平安意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆修理保养成本;3、遵纪遵守法律,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能刚好出车,扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须听从租赁方调度支配按时出车。4、工作主动主动,听从调度,遵守单位其他各项规章制度,参与租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,帮助做好租赁方单位其他有关工作。5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”

6、车,不开超速、超载车、不疲惫驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要常常保持车辆平安性能,保持车容车貌整齐。7、乙方在非工作时间内不得擅自运用本车辆,否则,在该事务内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。8、甲方将车辆交给乙方时,同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船运用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时,乙方应如数交回以上手续。9、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。

7、三、乙方平安行车责任1、必需树立“平安第一、预防为主”的思想,遵章守纪,主动参与租赁方供应的交通法规教化和每月二次的平安学习活动,并主动参与、协作租赁方的平安检查和监督,听从甲方租赁方的管理。2、自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。3、确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶平安操作规程,主动协作甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发觉事故隐患应刚好予以解决。4、保持充足精力投入工作,不疲惫开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危急品的检查,保证车用灭火器良好。5、主动协作甲方和租赁方做好其他各项平安工作。6、聘用期内,乙方

8、是该车辆平安的第一责任人,车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他平安责任事故,其责任和一切经济损失(除像保险公司索赔外)均由乙方担当。如给甲方造成经济损失的,应当担当赔偿责任。四、甲方的责任、权利1、应主动地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参与年检。2、根据租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。3、甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应刚好支配修理。4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教化。5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务看法和驾驶技能进行考核,若甲方(车主)须要更换驾驶员

9、,需租赁方同意。6、甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的缘由违章受罚或造成平安事故须要扣发工资的,应向乙方说明清晰。7、乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。五、聘用协议提前通知解除条件:1、有下列状况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天以书面形式通知:A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;B、租赁方与甲方撤并或缩减编制须要裁员;C、驾驶员因家庭、健康缘由不能胜任岗位的;D、甲方车辆因故确定停用或出售、报废的;E、订立协议的客观状况发生重大改变,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。2、驾驶员有下列状况之一,甲方随时解除

10、聘用协议A、严峻违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位隐私,严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的;B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;D、到其间或、赌博、假公济私情节严峻的;E、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严峻经济损失的;F、未经甲方同意,擅自将车辆借给其他驾驶员发觉达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员运用造成车辆损坏、丢失和交通事故的;G、非工作时间内擅自运用车辆,造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;H、劳教、

11、判刑、依法追究刑事责任的;六、协议的执行和解除。聘用协议签订后,甲、乙双方必需全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一样,并按原协议程序办理。双方未达成一样看法的,原协议效力不变。七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。八、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,租赁方一份。经双方签字后生效,复印件无效。甲方:乙方:联系电话(手机):联系电话(手机):住宅电话:住宅电话:年 月 日年 月 日司机用工合同范本【三】甲方乙方代表:经甲乙双方同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条

12、本劳动合同期限为1年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其次条 乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据岗位责任制要求,按时完成规定的任务。第三条 甲方为乙方供应符合平安性能的车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直至解除本合同。第六条 乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付乙方_元工资。乙方的其他劳动酬劳,应根据参与工作满3个月以上的以年为单位折合发放;

13、参与工作不满3个月的不予发放。第七条 经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。甲、乙任何一方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得要求解除劳动合同。第八条 本合同期限届满,劳动合同即终止。第九条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据有关规定担当赔偿责任。第十条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,本合同自签订之日起生效。甲方(盖章)乙方(签名)签订日期: 年 月 日第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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