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1、2022年领导在中秋节联欢会讲话3篇 2022年领导在中秋节联欢会讲话第1篇 晚上好！欢迎大家出席我们的中秋联欢晚会。 在华人的传统节日中，中秋节是庆祝丰收的节日，也是合家团聚、把酒邀月的喜庆之时，更有嫦娥奔月的漂亮传闻，将中秋月夜点缀得浪漫迷人。每年此时，总商会都会举办五彩缤纷的活动，欢庆中秋佳节，不仅是加强会员和挚友们之间家庭的融合及生意的沟通，我们也承此机会，让大家加深对悠久的中华文化的了解，并使不同种族、语言和宗教的同胞相互沟通，增进相识，进一步加强种族和谐与社会凝合力。 庆祝象中秋这样的华人传统节日已成为我们的常年活动，当然这只是总商会为保存和发扬中华文化所开展的许很多多活动之一。随
2、着中国经济的快速增长，总商会将负起更重大的使命，更加注意自身新的定位，并实现新的发展，以帮助新加坡人、特殊是年轻一代更好地了解中国的文化、历史和当前的发展状况，在同中国的经贸往来及开发中国市场方面增加竞争优势。 多年来，我们始终主动支持讲华语运动，并一如既往地组织或赞助与中华文化及华语有关的各项活动。我们将接着开展这些活动，同时也开发一些创新的、具有好用价值的文化活动，比如主办一系列中国古典名著给现代企业管理的启示方面的讲座，将中华文化学问与经商紧密结合起来。 此外，我们的附属机构新加坡中华总商会企业管理学院开办商业华语课程已有多年。这些课程广受欢迎，现在，一些放眼中国市场的本地非华族专业人士
3、也起先青睐商业华语课程了。我们将进一步增加与办好这些课程，以满意快速增长的需求。 总商会也曾投入大量的经费和精力，帮助新加坡人了解中国的历史及其对东南亚的影响。本会充分相识到晚晴园所蕴含的深厚历史意义，对其进行了修复和扩建，重新命名为晚晴园孙中山南洋纪念馆，并于去年底重新向公众开放。这座见证了孙中山南洋革命活动踪迹的建筑，现在已成为一座普及国民教化的纪念馆，使到访者对中国的历史及近代发展有基本的了解。 今晚，特别荣幸地邀请到林双吉政务部长参与我们的中秋联欢晚会。我谨代表新加坡中华总商会，向您及您的家人致以真诚的祝愿，并祝各位嘉宾中秋开心，身体健康，家庭美满，合家华蜜。 感谢！ 2022年领导在
4、中秋节联欢会讲话第2篇 各位员工： 今日我们xx公司六百多员工济济一堂，共同庆祝中华民族的传统中秋佳节，首先我代表公司董事会、代表xxx总经理及夫人xx、以及我个人，向大家表示节日庆贺！祝大家身体健康，心情开心，合家团聚！ xx公司自xx年创建以来，主动贯彻紧盯市场、苦练内功、创建优势、促进发展的企业方针，在全体员工的共同努力下，一年一个台阶，从xx万元起步创业，发展到现在，拥有固定资产xxx万元，成为以模具设计制造、汽车零部件及家用电器零部件制造为主的知名民营企业。截至今年X月，公司资产达xx万元，销售收入达xx万元，利润xx万元。公司出资设立的子公司xx有限公司办公楼和厂房，共xx平方米，
5、已于xx月xx日完成主体结构建设。 这些成就的取得，离不开辛勤工作的员工，公司董事会借此机会向大家表示诚心的感谢！感谢大家的辛勤劳动！ 公司在迅猛发展的过程中，还存在一些问题，比如，管理人才、技术人才不足，制度不完善，质量指标不稳定等，这是公司成长中的问题，也是我们进一步做好工作的推动力。公司全体员工要主动主动，勤奋工作，生产优质产品，争取名牌，为公司的发展，为自己的提升发展，更加努力！ 感谢大家！ 2022年领导在中秋节联欢会讲话第3篇 各位可爱的xx弟妹们： 今日回来感慨万分，也很兴奋。 兴奋的是：看到xx年来取得这么好成就，在业界的影响力越来越有价值！ 慨万的是：许多人问我创业好不好？我
6、回答他们是，没有好不好，只有值不值得去做。创业这个词要给予新的含义：一个人假如宠爱现在的工作（事业），并且不断地投入激情，不断创新，创建新的工作方式（事业），那也是一种创业，在座的各位，你们回想自己从毕业到进入1年，2年，4年，回头看看自己是不是在不断超越自我，上升成长，价值越来越大，假如是，那么你们也在创业？况且许多同仁们能进公司3年，5年就能担当公司各行业的副总，总经理，这莫非不是一种值得敬重的创业！ 所以我们不要简洁地认为：一个人出去，法人是你，合伙有股份，那就是创业。那更是一种责任，一种考虑更多人（员工，家庭，客户，行业）的责任！ 希望各位在现在的岗位，接着要宠爱你的工作（事业），散发
7、你的热忱，成就你的目标，这样你就会产生更大的能量与价值！ 同时想要与大家再共享一点，如何谈宠爱你的工作（事业）？ 宠爱自己的工作（事业）要包括：自己是否宠爱，家人是否始终宠爱，始终支持，一起享受荣誉！ 假如自己不宠爱，那要去想，只有宠爱，才会有创业的基础及本能； 假如我们员工的工作不能得到家人的宠爱，支持，荣辱与共的话，那有三方面的缘由： 1、我们在职员工自己不酷爱，回家传递的是一种消极的，负面的，埋怨的； 2、我们在职员工自己酷爱，但回家后表达不清楚，不周到，甚至不会阐述，也会影响对公司的酷爱； 3、我们在职员工虽然酷爱，也很会传递给家人，但的确给家人带来的更多是苦痛，这些也会影响自己对公司的酷爱； 所以说，首先要自己酷爱，才会去专心体会，才会去给予能量！家人酷爱，才会持续不断创建新的事业！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页