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1、乡镇平安建设工作报告3篇 乡镇平安建设工作报告第1篇 今年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，在县综治办的关切指导下，我乡始终坚持把大平安建设作为一把手工程来抓。根据全县综治和平安建设工作统一部署、支配，切实将社会治安综合治理、建设平安机关工作纳入总体工作规划，定期探讨分析形势，发挥综治领导小组牵头协调、督办的作用，加强组织网络建设，完善冲突调处工作机制，强化领导责任，着力化解信访突出问题，努力推动形成齐抓共管的工作局面，年初以来，我乡未发生有影响的个人极端事务及群体性事务，也没有越级访和刑事案件的发生，全面完成了各项综合治理和平安建设工作任务。为维护大局，促进全乡经济社会又好又快发展作出了
2、应有的贡献，现将有关状况总结如下： 一、加强领导,为建设平安供应组织保证 乡党委成立了以党委书记张恩华同志为组长的大平安建设工作领导小组，领导小组下设办公室，负责指导各村各单位加强以党支部为核心的治安组织建设。健全融治保、调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络，各单位加强了内保组织建设，全面落实了第一责任人的职责，签订了综治、维稳责任状。 二、广泛宣扬，为建设平安营造氛围 各责任单位都相应建立了大平安建设宣扬栏，全乡制作永久性墙体标语16幅，悬挂横幅近20条，发放宣扬材料300余份。同时实行宣扬栏、微信平台和面对面宣讲等多种形式，广泛宣扬大平安建设的目的和意义，做到了家喻户晓，人人皆知，营造了
3、上下联动千家创，万人防范保平安的深厚氛围。 三、狠抓管理，不断强化对社会面的限制 一是加强了对流淌人口、暂住人口的管理。我们把加强流淌人口管理，摆在重要工作日程，实行目标管理，与其他工作同部署、同考核、同奖惩。以辖区内出租屋、旅店、建筑工地等场所和部位为重点，坚持长抓不懈。形成了由派出所、用工单位和村以及司法、劳动、计生等站办所参与的多层次管理网络和管理机制，加强对外来人口的调查登记。还针对流淌人群的不同特点，广泛开展了宪法、劳动法等法律、法规的宣扬教化，增加了他们的法律意识和文明素养，预防和削减了违法犯罪。二是抓改造工作，不断加强帮教措施的落实。我们对2022年以来的刑释解教人员进行了全面调
4、查摸底，并逐人建立档案，对他们的身体状况、劳动技能、求知愿望进行了具体记录。坚持教化、感化、挽救的方针和给出路的政策，建立健全安置帮教工作机构和工作网络。通过每月谈一次话，每季度召开座谈会等形式，了说明放人员的现实表现。对特别状况造成生活困难的赐予生活补助、帮助争取最低生活保障金，并开展劳动技能培训，为他们创建就业机会。 四、维护稳定，正确处理人民内部冲突 我们健全了乡、村的冲突纠纷排查调处组织网络，成立了村治安联防队伍6支，对各类冲突纠纷和群众性事务做到刚好发觉，刚好疏导，刚好化解。一是抓村务公开、民主管理工作。规范村务、财务，实行村帐乡管，村财乡管，并定期进行审计，堵住农村干部经济犯罪的源
5、头。二是抓好各项村级制度的落实，对村里的重大事项进行民主决策和监督，有效化解农村各类冲突。三是实行领导包案负责制、接待日制度。加大信访案件的查处力度，对群众的来信来访，实行领导成员包案负责，一包究竟。有效化解担心定因素，维护了全乡的稳定。 五、帮教转化，切实做好反邪教工作 一是进村入户摸底子。乡政府根据乡干部包村，村干部包自然屯，党员包户的方法，逐屯逐户排查，照实驾驭邪教组织状况。二是实行四包一工作制度。对被确认的邪教人员，由乡党委一位领导、村书记、村主任和一名民警4人对其进行帮扶教化。三是扶贫帮困，真情转化。党委、政府支配农技、民政等部门，给生活困难且转化主动的人员送资金、送技术，引导他们走
6、出误区。四是加强敏感期的防控工作。在敏感期，对可疑分子实行全天侯、不打搅地监控，确保其行踪在我们的视线范围内，避开扰乱社会秩序现象的发生。目前，乡内6名曾经是邪教组织的人员转化状况良好、思想稳定、生活安静，没有出现邪教组织在敏感期滋事的现象。 六、大力宣扬，为建设平安创建舆论氛围 实行会议、板报、画廊、广播、标语等手段，大力宣扬建设平安的详细方法，动员和激励广阔群众主动参与这次建设活动，树立只有平安和谐的社会环境，才能有经济大发展的思想。 总之，我们在大平安建设活动工作中取得了肯定的成果，但离上级的要求还有肯定的差距，还存有不足之处，今后，我们还将进一步加大力度，强化措施，把大平安建设活动逐步
7、引向深化，努力保持社会稳定，为全乡经济和社会发展营造良好的社会环境。 乡镇平安建设工作报告第2篇 2022年上半年，*区坚持做好冲突纠纷化解工作，坚持领导干部大接访、坚持政法部门领导干部联合接访工作制度，坚持实行社会稳定风险评估，坚持严打工作常态化、常常化，坚持项目带动综治创安工作再上新台阶，全力以赴确保社会大局稳定。 一、坚持做好社会冲突化解工作。今年1-5月份，全区共排查 一般性冲突纠纷217起，已经化解214起，化解率98%，全区信访态势平稳向好，呈现出了四个下降的良好局面。县级信访部门共受理群众信访总量为116件889人次，同比下降15%；赴市集体上访下降了8%；重信重访下降了18%，
8、特别群体上访下降了20%。春节、全国各级两会等敏感时期，没有发生来自*的干扰。连续5年被焦作市委市政府评为信访稳定工作先进县区；多次被评为信访稳定工作优秀县区；多次受到市委市政府的表彰；2022年元至5月份，*区信访工作综合排名位列全市第一名。完成了三木园区项目等10家重点项目的风险评估工作，评估率100%，准予实施100%，做到应评尽评。 二、坚持严打整治工作常态化、常常化。今年以来，共立各类刑事案件162起，较去年同期的171起相比下降5.3%；破获案件72起，较去年同期的69起相比上升4.3%. 坚持严打整治工作常态化、常常化，*公安分局充分发挥警种联动，连续作战，克难攻坚的优良传统，年
9、初，一个月时间内连续破获了市局挂牌B级督办2022.12.19系列单人徒步抢劫案、2022.1.26现行命案、市局挂牌A级督办2022.2.15入室盗窃保险柜案、2022.2.19系列单人抢夺、抢劫、强奸案等一批重特大、系列性案件，为群众挽回经济损失50余万元，刚好消退了社会影响，彰显了*派出所在打击犯罪方面，尤其是在侦办大要案中具有的强劲战斗力，为此，区委、区政府在3月6日隆重召开表彰大会，对*公安分局进行了专题表彰。 今年对*村开展重点集中整治工作，经过几次集中行动，取得了禁毒斗争的阶段性成功，破获了建国以来我市最大的涉毒案件，取得了巨大战果。4月19日集中行动，60余名警力，兵分六组，一
10、举抓获涉毒违法犯罪嫌疑人11人，破获贩毒案件1起，刑事拘留1人，强制隔离戒毒3人，行政拘留初吸人员7人，缴获毒品20余克。6月6日，破获*贩毒案，顺线深挖，抓获山西籍吸毒人员*。6月7日，打掉了*家族式贩毒团伙，刑事拘留4人，强制隔离戒毒1人，行政拘留1人，缴获毒品1100余克，查扣涉案汽车3辆，摩托车1辆。 三、项目推动综治创安工作再上新台阶。根据上级部署，稳步推动办事处社会管理服务中心，村（社区）社会管理综合治理工作中心（站）建设任务，重新完善工作制度和工作台账，组织基层综治干部实地到郑州、巩义、修武、沁阳、解放学习考察综治创安工作先进阅历，提高综治干部工作实力水平；二是进一步巩固完善打防
11、控体系建设成果。区综治办特地成立了督查小组，建立督查工作制度，对视频监控维护运用状况、专兼职巡防队巡防状况开展不定期明察暗访，三是全面推行城乡网格化管理，将全区网格分成城区网格、农村网格、城乡结合部网格、新型农村社区网格，将各职能部门服务延长，健全分包联系网格责任制，实行党建党务、维稳创安、民生服务、城市管理四进网格，组团服务工作模式，目前已经有三个办事处主动开展基础信息采集，探究建立社区综合信息服务管理平台，安排在6月下旬开展区内观摩活动。四是创新社区矫正管理机制。通过开设正心课堂，利用传统道德和国学精髓，教化感化社区矫正对象，目前已经举办四期正心课堂培训班，基层群众和社会各界反映剧烈，为此
12、河南电视台特地制作了专题片，参与了全国社区矫正工作阅历沟通。 乡镇平安建设工作报告第3篇 我局以创建平安社会、构建和谐机关为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了主动有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推动。 一、强化组织领导 局党组调整充溢了平安创建工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合实际状况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责(外经办公室主任)。局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平安的工作，并随时听取各部门及下属
13、企业状况汇报，刚好探讨解决维稳工作中的实际问题和详细困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。 为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订综治工作目标责任，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。 二、狠抓工作重点 强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和平安薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将平安责任横向到边，纵向究竟。实行年度、半年考核相结合的方法，逗硬奖惩。 坚持冲突排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌
14、督办制、领导包案制和零报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查冲突纠纷，根据发觉得早，化解得了，限制得住，处置得好的总体要求，对排查出的冲突纠纷刚好进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员4人次，比去年同期下降20%，真正实现了纠纷不出单位，一般冲突纠纷不上交的工作目标。 注意法制宣教。实行每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣扬教化，引导干部群众主动参加社会治安防范和管理，努力提高干部职工依法行政、依法办事的实力和水平。 三、落实维稳制度、加强各项内务管理 一是为进一步加强对干部职工进行综治及
15、维稳教化，增加平安意识，教化管好子女，争当五好家庭，爱惜公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了详细规定。二是加强了对各股室人员必需遵遵守法律规法令，切实维护好公共财物及办公设备，促使平安运行。三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必需仔细值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情刚好报告，坚持带班领导24小时接处突发事务，确保一方平安。四是为保证票据现金的平安，对财会人员取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和平安工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走珍贵財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。 此外，我们还在预防不稳定因
16、素、加强平安防范、廉政建设、法制教化、行车平安、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。 虽然今年在综治及维护稳定确保单位平安工作上做了肯定的工作，取得了一些成果，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣扬深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣扬和教化意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。 在XX年工作中，我们将在县委及县级主管部门的领导下，并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，仔细刚好抓好冲突纠纷的摸排、调处工作。仔细做好平安创建工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页