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1、2022以忠诚为主题的优秀演讲稿忠诚是政治品行，必需将其作为立身之本。我为大家整理了以忠诚为主题的优秀演讲稿，欢迎大家阅读。以忠诚为主题的优秀演讲稿篇1敬重的李总、各位领导、敬爱的同事们，大家好!我是来自选购部的：张先进，弓长张，先后的先，进步的进。今日能站在这儿演讲，是经过选购部的兄弟姐妹们近两小时精彩演讲，评比过后，才来到这儿的，所以我今日不只代表个人，更是代表选购部在这儿呈现我们选购部的风采。能参与这次演讲竞赛我感到非常荣幸，今日我演讲的题目是：忠诚胜于实力读后感。随着阳光明媚的六月的过去，迎来了一个充溢喜庆的七月，在斗门店开业盘点工作结束的同时，公司又抽出时间来组织这次演讲竞赛，更是为
2、企业锦上添花。作为文华的一员。在我的眼中，这支队伍是那么的年轻而富有朝气。领导们气度优雅，同事们素养优良，每位文华人一心为企业，忘我工作的精神深深地感染着我。我暗暗告诫自己，从今以后我肯定要勤奋敬业，做一名优秀的文华人!在这次公司组织的关于忠诚胜于实力为主题的演讲竞赛：我就与大家共享一下我的所得，看完此书，我深深的体会到要成为一名优秀的员工，你无需有多高的智商、情商等，而是要首先具备一种品德，那就是忠诚。这是本书的首要观点。要发挥这种忠诚，当然要酷爱自己的工作，培育自己的工作热忱。光有学问或者实力，而没有工作热忱，只会原地不动，固步自封，也就谈不上忠诚，所以我们应当主动地去工作，充分发挥自己的
3、才能，实现自己的价值。公司领导经常强调我们必需有团结协作的团队精神，这正是现代人力资源理念的重点。然而我们做到了吗?越来越多的人喜爱同流合污，在自己工作岗位上不追求完备，更不注意工作的效率，总是把个人利益摆在第一，将团队精神抛之脑后。我认为真正领悟忠诚，就要从自身工作的细微环节做起，把这种理念融入工作之中。忠诚是人类最美妙的品质之一。全部公司无一例外地希望吸纳忠诚的职员，并寄希望于聘请来甄选。我认为，员工是否忠诚并不仅仅取决于聘请的过滤环节，而与职员的素养、德行、公司的文化、制度、培训以及职员对公司的认同都不无关系，本书一而再的旁敲则击;作为一名员工，其忠诚往往比才智更加重要，是公司物色骨干、
4、接班人的首选条件。假如每个员工都能做到这一点，做到克尽职守，老板在与不在都一样，这无疑是老板最大的福祉，也是员走向自己职业生涯胜利彼岸的起点。在我们文华这个大家庭中，李总、唐副总给了我们以最大的信任和发挥空间，我们没有理由不把身心彻底投入到文华，尽职尽责、任劳任怨，对上司所承受的压力报以理解，自觉担当自己应当担当的责任。忠诚不仅是一种美德，更是一种实力，一种责任，一种精神，我们不论身居任何位置与方向，只要拥有一颗忠诚的心，信任我们就拥有了一个全面发展的舞台，实现自己全新的人生幻想。同事们，为了实现我们全行业第一，让我们从忠诚做起，从现在做起。感谢大家!以忠诚为主题的优秀演讲稿篇2敬重的各位领导
5、、各位挚友：大家好!今日我演讲的题目是忠诚谱写漂亮人生。忠诚，自古以来都是为人所赞扬的优良品质，中国传统文化中的五德也把忠放在首位。可见，中国人对忠诚的重视。一个人无论什么缘由，只要失去了忠诚，就失去了人们对你最根本的信任。歌德说：始终不渝地忠实于自己和别人，就能具备最宏大才华的最名贵品质。可是对于忠诚这个字眼，人们在很长一段时间里有着很大的逆反心理，一谈到忠诚就想到满朝文武齐刷刷地跪在地上喊万岁，是你真正意义上的下属或员工。世界上任何一项事业都是有苦有乐的，要想胜利，我们必需付出艰辛的努力!人们对待工作的热忱可能一如既往，也可能慢慢冷却。只有那些对自己的工作始终保持酷爱的人才是忠诚的人。沃尔
6、玛的胜利十训之一就是：一个人只有以事业为重，一心一意投入到自己所从事的事业中去，并长期坚持不懈地努力，忠实于自己的事业，才能够以敬业精神弥补先天的不足，成就一番事业。1933的美国正处在经济危机的风潮之中。哈里逊纺织公司原来就受到了经济危机的巨大冲击，很不景气，偏偏在此时哈里逊纺织公司又遭受了一场火灾。这场无情的火灾让公司化为灰烬。300多名员工只好回家等待着董事长说破产，这无疑让全部的员工都相当无望。他们面临的不只是今升，企业和个人都会从中受益。忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判，而是一个员工对职业水准的衡量。一个忠于企业，忠于工作的人，才能在平凡的工作中感受到欢乐，才可能在工作中主动追求卓越
7、，而缺乏忠诚的人最多在合格处就停止了脚步。忠诚会给你强劲的行动力和正确的方向，这会使你的实力得到快速的提高。所以，从某种意义上来说忠诚也是一种实力。记得坊间曾流行过一本书，书名叫忠诚胜于实力，书中的一个比方给我的印象极深：老板虽然是船长，你虽然只是一名一般的水手，甚至只是一名乘客，但你们终归踏在同一条船上。同乘一条船，谁的方向不一样?同乘一条船，谁的目的地不一样?同乘一条船，假如遇上什么风浪，谁的命运又不一样呢?我们没有任何理由放弃忠诚，只有忠诚的人才能在自己的职业生涯中始终保持着负责的看法。忠诚的人不管自己是否总在一家公司供职，不管自己将来是否要调换部门，都对现有的工作保持责任感。忠诚的人能
8、冷静地善待自己的工作，把职场中的每段时间都作为自己终身事业的一部分。以忠诚为主题的优秀演讲稿篇3从古至今，有这样一种品德忠诚，她不论在何时何地，它都会受到人们的赞美。假如你拥有它，您的人格就会得到升华，假如你不慎丢失了它，那么你就可能一钱不值。她不仅是我们立身的基础，事实上也是任何一个组织战斗力的保证。这也是一种美德。可能要说年龄，忠诚的年龄应当很大了。古人说人无忠信，不行立于世，又说不信不立，不诚不行，可见自古以来她始终被人们视为美德。但是直到今日她依旧年轻，依旧被我们的社会所珍视。当然，要说外表，她没有固定的肤色，她既属于我们的民族，同时也属于全世界。德莱塞说：诚恳是人生的命脉，是一切价值
9、的根基;美国总统布什说：我以我的忠诚而骄傲。世界上可能没有哪一个民族不看重她，不酷爱她。她不是什么神灵，但谁都不能否认她具有奇妙的作用，有了她，爱情能成经典，挚友可成至交，生命纵然消逝，但灵魂可以不朽。在我们这个民族的星空中，流传着多少经典的爱情故事：从唐明皇与杨贵妃，到梁山伯与祝英台;从侯方域与李香君，到董永与七仙女。无论是真人真情，还是神话传闻，有哪一段不是以彼此的忠诚为主旋律来谱就的呢?就如1962年8月，一个年轻的生命因为一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是从那时起他的名字镶嵌进了中华民族的忠魂谱，成为我们这个时代影响最为深远的道德楷模。他忠于革命忠于党，爱憎分明不忘本，立场坚决斗志
10、坚，他的名字叫做雷锋。雷锋精神的精髓也就是忠诚。忠诚可以让平凡变成神圣，可以使生命恒久不朽，反之假如背信弃义、心怀鬼胎，则必定不会有什么好下场，甚至要背上千古骂名，被恒久地钉在历史的耻辱柱上。信任大家都知道在杭州就有这么一个人，他跪在栖霞岭下的西湖边，不知已经跪了多少年，而且我们可以确定地说，他还将始终跪下去。这个人便是秦桧。秦桧，原先是宋朝的宰相，后来不幸当了金人的俘虏。再后来呢，据一些历史学家的考证，他在金人的利诱威逼下出卖了宋朝、出卖了民族，当了金人的间谍，所以他回到南宋后才会阴谋陷害岳飞。正邪自古同冰炭，毁誉于今判伪真。对于这样一个可耻的变节分子，中华民族的后人所能赐予他的只能是唾沫和
11、骂声。历史是凝固的现实。在历史的长廊里我们已经看到了忠诚的神圣。现实又是流淌的历史。我们务必懂得：站在今日，其实就是站在历史的门前，为此，肯定要审慎行事，忠诚于自己所选择的事业。对于我们来说，忠诚首先意味着与公司同舟共济。假如企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起用劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。对于我们来说，忠诚就意味着责任，意味着对公司利益的负责。有一本小书，名叫每人只错一点点，讲解并描述了一个发人深省的真实故事。巴西远洋公司环大西洋号海轮是条性能先进的船，但在一次海难中沉没了，21名船员全部遇难。当救援船到达出事地点时，有人从中发觉了一张纸
12、条，上面记载着21名船员的留言：每个人都犯了一点错误，每个人都没有很好地负责，最终酿成船毁人亡的悲剧，这就是大家在死亡接近时做出的结论。每个人都要对自己的工作负责啊，这就是忠诚的干脆体现。试想，假如我们的产品配方错了一点点;我们的市场销售输给对手一点点;我们的生产节奏又慢了那么一点点;我们的管理水平又落后人家那么一点点，那么，我们的娃哈哈可能离开关门倒闭也就只差那么一点点啦!其实，对于我们来说，忠诚，既是一种境界，更是一种行动。不要只认为员工的忠诚对企业来说特别重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信任的人，可以被委以重任的人，所以就让我们行动起来吧。为了我们的生活，为了我们的企业，让我们将忠诚进行究竟。感谢大家!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页