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1、2022单位工会年度工作计划【篇一】(一)在xx区教化局工会的领导下，抓好教职工的政治学习。学习新工会法及教职工保障方面的内容学习工会组织的工作职能，不断增加我们基层工会组织成员的思想觉悟、工作实力及创建力、凝合力、影响力。(二)围绕幼儿园中心工作发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。学习“工会法”和“妇女权益保*”，让教职工进一步相识自己的权益和义务。关切和关注教职工思想，主动协作行政做好教职工的思想工作和引导、疏导、沟通工作，弘扬正气，营造良好的主动向上的氛围，发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。接着维护好教职工的切身利益，进一步推动不同层面的校务公开，不断提高教职工的主子翁意识。(三)加强师德建设
2、，全面提升教职工的素养加强师德教化活动，开展家长问卷调查。结合指南、纲要学习，开展智力竞赛。学时事，学师德，做新时期的新老师。(四)以服务教职工为宗旨，仔细做好各类保险、体检、送暖和工作。(五)开展丰富多彩的活动，提升教职工各方面素养。(六)退休工作。做好退休教职工的回校活动和适合老年人的休闲活动。了解、关切退休教职工的思想生活状况，做好送暖和、送凉风工作及帮困工作等。做好为退休教职工的报纸征订工作。做好退休教职工活动费用的结算和年终报帐工作。总结上学期工作及制定下学期工作安排。传达区教化局“师德建设”活动动员精神。结合自身工作重温师德教化。完善教代会。“三八”座谈会。为退休教职工的征订报纸。
3、四月份：老师技能练兵：学纲要。学习工会组织的工作职能，提升基层工会组织成员的思想觉悟、工作实力及创建力、凝合力、影响力。组织老师进军营。五月份：学习“工会法”和“妇女权益保*”切实维护教职工的合法权益。保育员学问竞赛。迎五一活动。六月份：做好教职工的体检工作庆“六一”活动学习传达区教化局有关校务公开要点七八月份：做好纳凉晚会工作全体教职工专业技能培训。九月份：老师节联欢活动。老师节请退休教职工回园座谈、慰问退休教职工活动。学习岗位职责。十月份：迎国庆学问竞赛。学习妇女权益保*竞赛。十一月份：观看电影。民主评议领导干部。讲新闻活动。十二月份：迎新年联欢活动。工会工作年度总结。一月份：工会工作小结
4、和新学年工会工作设想献爱心活动职工工资一日捐。为全体教职工定生日蛋糕。做好学期结束工作。慰问退休老师茶话会，帮困送暖和活动。【篇二】一、指导思想在镇党委、政府的领导下，在县总工会的详细指导下，以xx届中全会为指导，以科学发展观统领工会工作，构建和谐社会，推动工会民主政治建设，以大力提高职工素养为核心，开拓创新，全面履行工会的各项职能，扎实工作，构建和谐社会，特制订xx年工会工作安排。二、工作目标1、强化工会组织建设以新建企业工会组建为重点，以农夫工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”;抓好工会规范化建设,力争创5家示范工会。仔细贯彻企业工会工作条例，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子，确
5、保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个;通过工会干部培训，加强工会干部实力建设，逐步完善工会各项工作制度。2、强化职工*工作不断完善劳动关系预警疏导机制，建立不稳定因素排查台帐;完善协调机制，发挥工会组织作用，建立工会*服务，刚好驾驭、调查、分析劳资冲突;健全集体协商工作机制，实现*和维稳“双促进”;联合劳动部门抓好同等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;主动与司法部门合作开展无偿法律救济，推动民主管理和规范化建设。3、强化工会经济发展作用大力开展劳动技术、劳动学问竞赛活动;搞好技术练兵、技术比武和技术革新，主动引导企业工会开展岗位技能比武，激励企业职工主动开展技术革新;接着开
6、展“工会大讲堂”活动,提升职工技能和素养;着力推动以技能竞赛、职工培训，做到有安排、有记录、有成效。4、关爱职工，强化工会人文关怀建立困难职工帮扶工作的长效机制，把“送暖和”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌;争取社会力气支持，共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。5、深化宣扬，强化企业文化通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，大力开展文体活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应，切实加强宣扬教化。三、工作措施1、充分发挥工会委员一班人的作用，在分工职责范围内努力做好分管工作，相互支持，协调协作。2、仔细做好工会工作的调研，制度健全，成立工会组织，召开职工代表大会，对个体企业
7、和个体经商户，依据行业性和区域性不同类型申报建立联合工会组织，做好困难职工及互助保险工作的落实。2、培育和壮大工会队伍，充分调动他们的主动性，依靠工会主动分子开展好工会活动，为农夫工创选的就业机会，发挥工会小组作用。3、重视女工委员会工作，关切、支持女工工作，充分调动女职工的工作主动性和创建性。4、接着加强工会组建工作，扩大工会组织覆盖面，增加工会组织凝合力，进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。5、仔细做好企业思想工作，为职工参与养老保险、劳动意外保险、妇女键康保险，促进企业和谐发展。(*工作安排)6、重视工会宣扬和工会台帐资料健全工作，完善工会文档资料的管理，“创优秀职工之家”。【篇三
8、】一、指导思想以*理论和重要思想为指导，仔细学习贯彻党的“xx大”会议精神，紧扣上级工会工作部署，实行上级工会工作重点，加强工会基层建设，发挥基层工会作用。关切职工生产生活，维护职工切身利益。即“组织起来，切实*”。围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用。接着在“抓竞赛、搞活动、强素养、办实事”工作方针上狠下功夫，努力为职工群众办实事。加强基层分会组织自身建设团结动员职工为社区经济建设做出新贡献。二、做的几项工作第一、仔细学习传达贯彻XX年工会工作会议精神和目标任务在全体职工中，统一思想，提高相识。结合本工区、本班组工作发挥岗位效能，做出新的贡献。其次、在全工区职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流
9、、我为企业做贡献”主题教化活动。一是广泛开展形势任务宣扬教化二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大探讨。三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和工区重点工作。第三、依据上级工会工作部署。在全工区干部职工中开展“告辞不良行为，争做文明职工、文明岗位”活动。第四、接着开展工会分会作用承诺行动工作。强化分会*体制充分发挥工区职代会作用，定期召开工区职工代表座谈会，征求看法会，协调好劳动关系。要刚好倾听职工的心声，刚好了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求刚好向上级有关部门反映并尽快得到落实。刚好发觉工作中存在的不足，增加工作的针对性
10、和有效性。为使工区工会工作再上新台阶努力工作。第五、主动推动工区的文化建设，开展富有创意、丰富多彩职工的业余文化生活，不断满意职工多层次的精神文化需求。定期或不定期实行各类乒乓球赛、棋牌赛、竞赛等。组织职工有益的社会活动。使职工健康、心情安逸地做好本职工作。造充溢活力、融洽和谐、主动向上的单位氛围。增加工区的凝合力和向心力第六、落实好扶贫帮困长效机制。关切困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭。他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益。持以人为本。亲密联系群众。关切职工的生活吸取职工看法和要求，帮助职工解决困难。办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。接着开展“送暖和”活
11、动。第七、加强企业民主管理，激励职工参加会议，为工区转型发展献计献策的主动性，引导职工参加工区发展与场转型发展亲密相连，激发职工的主任翁精神，增加责任感、使命感。激发职工的创建力，充分发挥其聪慧才智，使其在工区发展中实现自我价值。第八、做好女工工作，培育妇女职工的“四有”精神，组织好“三八”节系列活动，使女职工过好自己的节日，主动开展有益的妇女身心健康活动，维护女职工的合法权益和特别利益。【篇四】一、主动履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面对大多数职工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量
12、的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。接着加强职代会在促进民主参加、民主决策、民主监督方面的制度建设，接着加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好看法的汇总和反馈工作。组织职工代表接着做好对医院中层干部的民主测评工作。2、深化群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的探讨，刚好了解职工工作、生活的新改变和新须要，通过开展多种多样的活动，主动引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用，刚好收集职工普遍关切的热点问题，对重要的状况通过院务会、院周会、职代会等时机刚好反映，并主动提出建议。3、以维护职工合法权益为着眼
13、点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也全力以赴去办，为职工群众解难，是工会工作的动身点和落脚点，要不断增加工会组织的吸引力和凝合力。4、主动开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。主动响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参与各类文体活动创建必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参加运动的主动性和主动性。5、接着进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;接着做好送暖和工程，接着注意向特别群体倾斜，坚持几十年如一日，关切孤残儿童，到市儿童福利院慰问。6、接着组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春
14、节等各类节日庆祝活动。二、加强工会组织的自身建设，主动开创工会工作新局面1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部仔细学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展动身的大局观念，以提高素养和实力,做好换届选举工作。2、定期召开工会委员会议，探讨工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有安排、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档刚好完整。留意倾听职工的看法和要求。充分调动全体工会会员的主动性和参加意识。3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，亲密联系群众，帮助党政做
15、好有关工作。三、增加医院管理的透亮度，推动院务公开工作深化开展。主动帮助党政仔细开展院务公开工作，年初仔细制订工作安排，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣扬力度，营造良好的社会氛围。四、紧紧围绕医院中心工作，主动开展优质、满足服务以医院为中心，主动开展优质服务，努力改善服务看法，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，供应放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。接着做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。五、评优创先，提高
16、工会委员工作主动性为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作主动性，激励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动主动分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。总之，在的工会工作中，肯定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的须要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满足作为检验工作的第一标准。第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页