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1、2022人事代理协议书范本人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,根据国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人托付,在其服务项目范围内,为多种全部制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才供应人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员运用与人事关系管理分别的一项人事改革新举措。以下是我今日为大家细心打算的:人事代理协议书相关范本。内容仅供参考,欢迎阅读!人事代理协议书甲方:_乙方:_(身份证号:_)经甲、乙双方协商,就乙方托付甲方代理乙方的人事关系及人事档案,达成以下协议:一、乙方自愿选择人事代理单项服务;二、甲方依据档案法和中组部、人事部有关规定和乙方的选
2、择,为乙方供应人事代理单项服务,内容包括:保留原有身份(人事关系),出具证明、接收,转出人事档案及人事关系;三、乙方恳求甲方供应办理专业技术职称晋升,应届毕业生转正定级,出具以档案为依据的其它证明等单项服务时,应当根据物价部门核定的收费标准另行支付服务费;四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的,应当另行支付整理档案服务费,由甲方负责整理档案;五、乙方的就业及与其他机构的关系,工资、福利、社会保险等均由乙方负责;六、乙方应遵遵守法律律法规,遵守安排生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严峻违法违纪或违反安排生育政策行为的,甲方有权终止其人事代理协议;七、协议有效期
3、(至少一年)从_年_月_日起至_年_月_日止。本协议期届满前,乙方应刚好与甲方续签协议,或办理人事关系及档案调出手续;否则,甲方视为乙方接着托付代理档案和人事关系,甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费,并保留追收乙方欠费的权利;八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费;九、乙方在协议期内办理调动的,由转出人事关系下月起计算,甲方退回代理费;十、本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份,具同等效力;十一、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。甲方(盖章):_乙方(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日签订地
4、点:_签订地点:_人事信息管理代理协议范本甲方:_乙方:_乙方_以为基层单位供应优质快捷服务为宗旨,以先进的信息处理系统和丰富的人事管理阅历为基础,以仔细负责的看法为保障,通过与_协商,并在仔细听取甲方有关部门看法的基础上,经过双方充分论证,达成人事信息管理代理协议如下:1.双方在自愿的基础上达成本协议。2.本协议自签字之日起有效期为_年,期满后双方可协商签署新的协议。3.协议期内,甲方负责本单位的_的填写工作,并保证按时、精确地报送给乙方。4.协议期内,在甲方供应的_的基础上,乙方负责为甲方建立人事信息数据库,并刚好供应以下应用服务:(1)信息数据的录入,更新;(2)自动生成本单位人员月工资
5、表;(3)自动生成年终干部,工资统计报表;(4)自动生成甲方提出的各种花名册,人事统计表;5.本着有偿代理的原则,协议自生效之日起_日内,甲方一次性付给乙方全年头理费用。代理费用包括:编制在_人以下的基础费_元,编制在_人以上的基础费_元;每个代理人员_元,甲方列入被代理人员_人,合计_元;代理费共计_元。6.甲方假如未按乙方要求的时间精确填写并交付_,以至于影响乙方为甲方刚好供应代理服务,责任由甲方自负。7.在甲方按时,精确供应给乙方_的前提下,乙方未能刚好为甲方供应所需服务,视乙方违约,乙方将退还协议期内甲方全部代理费,并以甲方代理费的20%作为违约金补偿给甲方。8.协议期内,假如因非人为因素影响协议执行,不视为违约。9.本协议共有_页,均一式两份,双方各执一份。10.本协议自签定之日起正式生效。11.本协议之未尽事宜,由甲乙双方协商解决。甲方(盖章):_乙方(盖章):_代表(签字):_代表(签字):_年_月_日_年_月_日第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页