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1、2022企业员工培训方案流程军训可以增加军人的素养，提高军队的作战实力。而对企业员工进行军训，不仅可以提高员工的工作效率，增加团队效益，更重要的的是在企业团队中建立一种抵挡各种危机的实力。下面是有企业员工军训方案，欢迎参阅。企业员工军训方案范文1企业员工军训，旨在提高全体员工的工作主动性，增加吃苦耐劳精神，熬炼全员纪录作风，凝合团队，增加责任，在企业内形成一种良好的风气。详细方案安排如下：一、军训组织：军训教官一名二、军训队员：公司新员工。三、军训地点：公司行政楼前篮球场四、军训时间支配：12月9日-12月16日共七天，如遇天气等缘由不能正常军训顺延，每天8:00-10:00五、训练要求1、参
2、训人员必需一切行好听指挥，坚决执行吩咐，做到令行禁止，增加组织纪录观念2、要振作精神、端正看法，保持昂扬士气和旺盛斗志。发扬不怕苦、不怕累的精神，敢于磨练自己。六、军训纪录1、留意精神风貌，要精神焕发，应答要声音嘹亮，不要萎靡不振。2、留意个人形象，训练中不得戴手套、饰物等影响训练的物品，女员工不准穿高跟鞋，长发必需扎起。3、留意手机管理，进入训练场地，手机必需关闭或静音，未经允许不得私自接打电话。七、军训考核与总结军训各项指标将最终考试并纳入试用期考核指标范围内备注：行政部负责军训的详细实施和支配，人力资源部将随时对军训的质量进行检查。企业员工军训方案范文2为了加强公司管理，提高员工的个人综
3、合素养和自我约束实力，增加员工工作主动性，从而达到提升员工工作效率和酒店整体形象的目的，现对员工进行军训和业务技能培训。军训由保安部负责进行，业务技能培训由各部门自主进行。一、培训范围：其次批督导生。二、培训时间1、4月日月日，共计天，每周日休息，因天气缘由不能正常军训顺延。2、军训时间：每天上午2个小时8：309：30;10：0011：00。3、业务技能培训时间：每天下午由各部门自主支配培训时间和内容。三、培训管理1、培训地点：2、原则上培训期间不得请假，各部门应做好培训期间的考勤工作。累计培训天数达不到6天的要按缺训天数补训。因故未参与培训的员工需报本部门经理批准。3、本次培训考核分记入个
4、人档案部分，将与本年度全部评优相挂钩。对于不及格的员工将实行跟随下一批接着训练的方法四、留意事项：1、除值班人员外，全部参与培训的人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。2、进入培训场地，手机必需关闭或静音，未经允许不得私自接打电话。3、培训前后及休息期间，不要追逐打闹，留意健康平安，培训期间上下班、路途中、训练中留意平安第一，同时保管好个人用品。4、军训过程中，严禁在队列中吃东西，打闹游戏，队列中不得东张西望，窃窃私语;有事必需先打报告，经教官批准后方可动作。5、军训中有事必需报告，经教官同意后方可离开队列或说话。五、军训要求(一)军事训练要由简到繁、按部就班、讲解示范、提高效果。(二)对
5、教员在队列指挥时的要求。1、姿态端正、精神振作、动作精确娴熟;2、清点人数、检查着装;3、用口令指挥、用讲解示范的方法耐性订正动作、严格要求，仔细维护队列纪律;4、指挥位置应便于指挥和通视全体;5、口令要精确、清晰、宏亮。(三)对员工的要求1、坚决执行吩咐、严格遵守规定、做到令行禁止;2、着装整齐、姿态端正、精神振作、肃穆仔细;3、根据规定的位置列队、留意听指挥员的口令，动作快速、精确，协调一样，保持队列的整齐、安静，自觉遵守队列的纪律;4、奉令出入列均用跑步或按指挥指定的步法执行：因故出入列要报告(须经允许);5、将学到的队列动作自觉地用于训练、日常生活、工作中去，做到学用一样。六、作训科目
6、：1、立正、跨立、稍息2、集合、整齐、报数、离散3、敬礼与礼毕4、坐下与起立、蹲下与起立5、出列、入列6、停止间转法：向左转、向右转、向后转7、行进间基本步伐：齐步与立定，跑步与立定，正步与立定，原地踏步8、步伐变换9、军姿演练10、拉歌七、培训协作活动：1、火车形蛙跳竞赛：嬉戏规则：设定起点和终点，所设每组就是嬉戏中的火车，每组人员一路对正，全部蹲下成蛙跳姿态，第一名就是火车头，后面一名抓着前一名的后衣衫，听到起先的口令后，一起从起点起先跳，哪一队先到终点，哪一队成功。嬉戏要求：在一路蛙跳的过程中，不能有起立的，或是火车断裂的，否者该组将成为最终一名。2、一百零一米接力跑竞赛：嬉戏规则：可设
7、为50米接力跑，设定起点和终点，取各组相同的人数来竞赛，接力时前一名要跟下一名拍掌，下一名起先跑，直到整个一组跑完为止，开哪一队胜出。嬉戏要求：在接力过程中，不允许有偷懒没到终点的，或是没拍掌就起先跑的，否则该组将成为最终一名。企业员工军训方案范文3一、军训的意义和目的为了加强公司管理，提高员工的个人综合素养和自我约束实力、工作贯彻力和执行力，增加员工干工作的主动性，从而达到提升员工工作效率和公司整体形象、便利公司管理的目的，解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风，营造主动上进的精神风貌和向上的工作看法。二、军训的理念1、标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知企业的制度就是第一
8、宪法，企业的行为规范就是执行的标准，没有借口、没有理由必需执行，制定了就是正确的，正确的就必需严格执行。2、仪容仪表训练：军容军姿，队姿等，他彰显的不是一种姿态，而是一种品质，一种人的品质、团队的品质、企业的品质，每个人的外在形象将能干脆反映个人修养及团队水平、及企业服务的品质。3、纪律性训练：姿态的严格要求，细微环节执行，紧急集合等的快速执行，反映的不仅仅是一种状态，他反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律，通过训练让其懂纪律的严格遵守，要求的完备执行他将干脆确定我们公司的服务品质，销售业绩。4、吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持，是自己在给自己找妥协的理由，不是我们不能
9、，是自己告知自己不能，不是我们做不到，是自己根本没想要做到，不是不会做，只是不想做5、团队意识、协作训练：企业输出的是整体的产品和服务，不仅仅要求个人、部门的卓越，更要团队的协作高效，没有真正完备的个人，只有真正卓越的团队。三、军训安排军训时间定为10天(可选)。在这10天的时间里，我们将从最基础的军姿训练起先，其间穿插团队协作拓展活动，一步一步提升员工的自我养成意识，规范一日生活秩序，将训练中所学所得能运用到实际的工作和生活当中。在训练中，我们要重点训练员工的团队意识、贯彻力和执行力，使受训人员从思想上树立正确的观念，提高员工的集体荣誉感，信任通过这次军训，我们的员工肯定会实现从一个一般员工
10、向一个高素养员工的转变，同时也会为公司全面实现规范化管理搭好一个平台。军训将严格结合从正规化、标准化操作训练、仪容仪表训练、执行力训练、纪律听从训练、吃苦耐劳训练、坚韧毅力训练、集体意识训练、团体合作训练设置课程项目，并严格要求教官施训。四、军训留意事项：1、全部受训人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。2、按要求、统一穿着服装。3、军训过程中每一个人都必需无条件听从教官吩咐，听从指挥。4、事假、病假必需经教官批准并经上级领导核准同意。5、军训过程中，严禁在队列中说话、打闹、嬉笑。手机必需关机或调成静音，训练其间一律禁止接、打电话，运用手机。本信息发布后将免费为企业供应军训通过军训将军队的先进管理理念进行商业化应用,主要培训学员面对困难克服困难的实力,培育坚毅的毅力、超强的执行力，提升在团队中的人格魅力、良好的沟通和协作力、一百零一折不挠打不烂拖不垮的铁血精神，对待生活的正确看法，全面提升企业员工的综合素养。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页