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1、2022不作为、慢作为专项整治自查整改报告3篇作为行政行为的一种,行政不作为广泛存在于社会生活的各个方面，这不仅仅是对工作的不负责任，也是对自己的不负责任。本文是我为大家整理的不作为、慢作为专项整治自查整改报告，仅供参考。不作为、慢作为专项整治自查整改报告篇一今年以来，根据省委的统一部署，嘉峪关市扎实开展了不作为慢作为问题专项整治活动，现将活动开展状况报告如下。一、整治内容这次专项整治主要围绕解决领导干部为官不为，企业、群众办事难和职能部门监管不力等作风方面的突出问题进行。1、责任单位落实中心、省委和市委、市政府政策措施最先一公里和最终一公里形成中梗阻，推动重点工作任务明显滞后的。2、执行中心
2、八项规定、省委双十条和市委七项规定精神不严格，查纠存在问题不力的。3、党委(党组)履行党风廉政建设主体责任落实不到位，对党员、干部特殊是领导干部疏于教化、监督和管理的。4、环境爱护、平安生产、食品药品平安、资金项目、涉农、涉路、征地拆迁、教化卫生、扶贫攻坚、保障性住房、棚户区改造、公务员考录和国有企事业单位聘请等职能部门监管不到位，发生重大案(事)件或存在重大隐患的。5、部门之间推诿扯皮，窗口单位慵懒散拖，该办的事不办或不刚好办理的。6、行政审批不刚好，程序仍旧繁琐，手续仍旧繁杂，审批时限仍旧较长，以及通过中介机构或指定服务性机构谋取不正值利益不收敛、不收手的。7、群众反映剧烈的其它突出问题及
3、在党的群众路途教化实践活动中查摆出的问题。二、工作措施(一)自查自纠，强化督查。市效能办关于开展不作为慢作为问题专项整治活动的通知下发后，各部门各单位高度重视，结合各自工作实际制定实施方案，分步组织实施，比照市委、市政府的部署，梳理担当的任务，逐项检查工作进展情况，对进展缓慢的实行有效措施，加大工作力度。领导干部仔细比照职责责任，逐项检查履职尽责状况，对职责范围内的工作，强化责任担当，切实抓紧抓好，抓出成效。比照党的群众路途教化实践活动中查摆出来的问题，逐项比照检查作风转变状况，解决好作风方面存在的问题。各单位全面落实考勤制度，实行日考核，月汇总、月上报、季通报、年度考核的方法，建立制度的刚性
4、约束。(二)明察暗访，督促整改。市效能风暴行动协调推动领导小组成立了6个督查暗访小组，结合落实中心八项规定、省委双十条规定和市委七项规定精神，围绕群众反映剧烈的热点问题和市委、市政府领导关注的重点事项，对各单位整治状况进行全面督促检查，查勤、查学、查能、查绩，通过跟踪办事、模拟办事、走访调查等敏捷多样的形式，深化各部门各单位开展了7轮开展督查暗访活动，着力发觉并订正迟到早退等工作拖拉问题，将存在的突出问题刚好反馈给有关单位落实整改。对明察暗访及各单位考勤中发觉的领导干部拖拉的问题，进行诫勉谈话、指责教化，责令作出书面检查。加大电子监察力度，开展超时办结违规行为集中整治活动，对各单位今年以来行政
5、审批状况电子监察结果进行通报，并对问题较多的单位进行集中整治，共发出黄牌525个，红牌180个。对有关部门单位监管不力的，视状况公开通报指责，并作为明察暗访的重点;对查处的典型问题，一律点名道姓公开通报曝光。(三)查处问题，加强考核。设立举报投诉电话，刚好受理群众投诉举报。对明察暗访发觉和上级交办、领导批办、部门转办、群众举报的32条问题线索，仔细督办，全面调查处理，立案1件，查处1件，赐予党纪处分1人，组织处理2人，诫勉谈话3人，通报指责2起，办结率101%。亲密关注网络、广播电视等新闻媒体曝光的各类问题，建立快速反应机制，刚好回应媒体关切，解决群众反映的突出问题。对干部工作中层层签批、有布
6、置无回音的问题进行专项整治，对市委、市政府重点工作加强督查工作力度，确保件件有着落、事事有回音。充分运用市委年度考核这一平台，将为官不为问题作为评价领导班子和领导干部的重要参考依据，进一步健全领导干部绩效考核评价制度，完善领导干部日常考核、履责跟踪监督管理机制，对管理散、工作推动慢、精神状态差、推诿扯皮耗、无所作为庸、患得患失浮、应付了事懒 的太平官、逍遥官予以问责和坚决调整，真正形成能者上、平者让、庸者下的良好局面。(四)民主评议，以评促改。把开展不作为慢作为7个方面问题专项整治开展状况纳入了今年民主评议政风行风和机关作风的重要内容，广泛征求基层群众、人大代表、政协委员、一般市民的满足度和看
7、法建议，共收集到18类220余条看法建议，刚好反馈各有关部门和单位落实整改，切实解决存在的问题和不足。对明察暗访及各单位考勤中发觉的领导干部拖拉的状况，进行诫勉谈话、指责教化，责令作出书面检查。(五)订正四风，立行立改。全面整改党的群众路途教化实践活动查摆出的突出问题，其中市委、市人大、市政府、市政协共梳理出问题76项，提出整改措施108条，市政府查找出11个方面问题，剖析出4个方面根源，提出了5个方面整改措施。对加强思想政治建设、树立宗旨意识、加强班子建设、深化改革、提高工作质量、从严管党、改进文风会风、领导调研、公务接待、公共机构节能等工作立行立改。市委特地探讨，在全市开展了窗口服务单位优
8、质服务行动、农夫技能培训行动、物业服务质量提升行动、市容环境卫生综合整治行动、交通秩序及出租车和谐运营专项整治行动、涉法涉诉信访问题依法处理行动、城市宠物规范管理行动等八大行动，市政府在全市政府系统推行三步钉钉法，解决了一批事关群众切身利益的突出问题，群众满足度得到进一步提升。三、工作成效(一)党员干部责任担当意识增加。各部门各单位党委(党组)仔细学习贯彻中心、省委和市委的有关要求，充分相识到：不作为慢作为为官不为问题与党的群众路途教化实践活动格格不入，与中心、省委和市委关于加强党风廉政建设的要求南辕北辙，损害了党和政府形象，人民群众反映剧烈，必需坚决予以整治。领导班子和领导干部进一步增加了政
9、治意识、全局意识和责任担当意识，正确相识党风廉政建设、作风建设和效能风暴行动的关系，切实抓好本部门本单位本系统不作为慢作为专项整治工作。党委(党组)主要负责人要切实增加第一责任人的意识，以上率下，进一步发挥好示范表率作用;领导班子成员切实履行一岗双责，层层传导责任和压力，解决好分管领域、分管部门存在的问题;党员干部树立了权力就是责任的意识，着力解决自身存在的问题，仔细履行好各自的工作职责。(二)督促解决实际问题增多。市效能办仔细督促各单位就征求到的看法建议、受理的投诉问题进行整改。各部门各单位结合群众路途教化实践活动，狠抓问题整改落实，一批群众反映的突出问题得到解决，一些体制机制方面的问题也列
10、入了制度的废改立范畴，得到了社会各界的好评。全市全部残疾人实现免费乘车，完成了200户重度残疾人家庭无障碍设施的改造，实现居家老人上门医疗服务城乡全履盖，一批校舍改造工程顺当实施。全市政风行风热线接到群众询问、投诉和短信息150余条，解决群众实际问题700余个，回访群众满足率达95%以上。各基层站所和窗口单位严格依法依规办事，杜绝门好进脸好看话好听却事难办，杜绝刁难群众、看法粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。结合群众反映剧烈的上学难、上学贵，看病难、看病贵等问题，着力在师德师风、医德医风、管理收费等方面进行整改和治理，发生了明显改变。嘉峪关车务段大厅卫生状况不佳的问题在市文明办、嘉峪关
11、消防支队的帮助下得到有效解决。嘉峪关供电公司着力打造非常钟缴费圈，部分银行也增加了自助服务网点，着力解决了排长队办理业务的问题。(三)公共服务质量进一步提高。公共服务部门依法从事经营活动，加强了行业自律，仔细履行服务承诺，诚信服务。敬重服务对象的知情权，按规定向社会公开办事程序、服务及收费项目、收费标准、收费依据等。优化工作流程，提高办事效率，为服务对象供应了便捷优质热忱的服务。市政务服务中心和公共资源交易中心以及各公共服务部门行业通过宣扬栏、电子显示屏、营业大厅等公示岗位职责、服务承诺、业务办理流程、业务资费、便民措施及社会监督方式。主动推行绩效管理，规范施政行为，大幅度提高了行政效能，进一
12、步优化了发展环境。一些窗口单位接着推行五零工作法，即服务受理零推托、服务方式零距离、服务事项零积压、服务过程零差错、服务对象零投诉，推动政风行风明显转变。(四)履职实力显著提升。以民主评议政风行风为抓手，坚持以各类培训、竞赛活动为载体，各部门各单位促进党员干部职工观念转变、实力提升。党政机关和公共服务行业工作人员的学习、思索、行动、管理、公共服务、沟通协调、创新、应对突发事务、心理调适、应对公众等方面的实力得到快速提升，深化推动行政审批制度改革，优化再造行政审批流程，减要件，减程序，减时间，减收费项目，真正实现由审批型向服务型转变。通过开展不作为慢作为专项治理，领导干部深化基层了解真实状况，总
13、结阅历、探讨问题 、解决困难、指导工作，向群众学习，向实践学习，与群众座谈的多了 ，跟干部谈心的多了，领导之间沟通商议多了，到困难和冲突集中、群众看法多的地方去的多了。会风进一步改进，开短会、讲短话，说实话，提高会议实效。不作为慢作为、门好进事却难办等不良作风得到有效整顿，营造了风正、心齐、劲足、气顺的良好干事创业氛围。不作为、慢作为专项整治自查整改报告篇二近段时间，我镇组织全体干部仔细学习了关于治理慵 懒散软工作行为的相关精神。通过集体学习和会后沟通讨 论，同时结合党政办公室日常工作实际，围绕文件精神中的 要求，针对庸、懒、散、软的问题和不作为、慢作为、乱作 为的现象，举一反三，仔细进行了自
14、查整改。现就我个人在党政办公室自查自纠整改提高状况报告如下：一、自查状况(一)仔细学习规定内容，丰富理论素养。农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)文件出台后，本人根据县委、县政府的要求，仔细学习规定内容，逐条领悟精神实质，仔细做学习笔记，制定学习安排，用规定指导自己的言行，紧密联系工作实际，对规定进行了全面、深化、系统的学习，丰富了自身的理论素养。(二)严格遵守规定制度，牢记规定要求。作为镇里一把手，领先垂范，严格要求自己，遵守各项规章制度，务求自己做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，安静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂，严格根
15、据县委县政府和本单位的各项规章制度办事。本人在学习完农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)之后，比照其内容，仔细自查，能够严格遵守19个不准，无一违反，同时也发觉一些问题，详细如下：(1)学习不够深化，思想不够解放。平常虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的学问，并注意从中吸取精华充溢自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：上面千条线、下面一针穿，来的都是客，要尽地主之谊，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能刚好驾驭，影响了更深层次的解放思想， (2)工作抓落实力度不够。虽然平常对工作强调许多，并注意完善各项规章制度，且强调要求严格，但深化第一线的时间不多;开
16、会发文件较多，对执行状况检查督促较少，过硬措施不力。究其缘由：一是乡镇工作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，特殊是基层干部的工作对象是素养差异较大的广阔群众，一些工作难以按原安排完成，所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的主动性;二是对全镇督查工作关切不够，除重要工作、急办工作会亲自过问外，一般性工作检查过问较少。二、存在问题和产生缘由(一)理论学习不够深化。由于我在党政办公室职能的要求，我注意日常业务学习，而忽视了理论学问的学习，从而造成在理论学习的深化性和系统性上还有肯定不足，存在时紧时松的现象。(二)缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满意于已有的学问水平和技能，学习上还缺乏挤
17、劲、钻劲，对部分新学问、新思维不去仔细钻研,了解不透。 (三)工作存在拖沓现象。 由于很多工作都是分工完成,我有时会产生倦怠思想，得过且过。除了完成自己必需完成的工作以外，不属于自己负责的部分关切不够。三、改正问题的措施针对自己的问题，我希望通过以下几个方法来提升自我：(一)是充分认清形势，正视问题，充分相识开展庸懒散软专项治理活动的重要意义。围绕专项活动，进一步提高我整体素养，加强政治理论学习和教学实力的提升，努力提高工作素养，全面仔细系统地学习党的方针政策。(二)是必需坚固树立终身学习的思想，以谦逊的看法、坚韧的毅力抓好我的个人学习，既从书本学问中学习，又从生动实践中学习，借多种途径深化学
18、习思想政治知 识和专业学问,真正学懂弄通，把握精神实质，提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导。(三)是端正工作看法，树立开拓创新思想，养成勤于思索的习惯，进一步改进工作作风，增加工作主动性，在上班时间不做与工作无关的事情。突破工作思路局限,改进工作方法，统筹兼顾,与时俱进,创建性地开展各项工作。(四)是加强我与同事之间的沟通与协作，最大限度地调动工作主动性，推动协同协作，成员之间相互监督，相互督促，在遇到困难时同心协力，共同解决,在协作中找准结合点，追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步，形成协调一样抓工作落实的生动局面和良好风气。在接下来的工作学习中，我还将进一步提高自我，
19、并找出不足，做出整改安排，针对发觉的问题逐条进行整改，改正不足，发扬优点，进一步做好党政办的工作和领导交付的任务。四、今后工作的努力方向(一)加强学习，仔细整改。进一步加强党性修养，坚固树立宗旨意识，仔细学习领悟中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，通过努力学习理论，夯实自身思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党给予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。一心一意为人民谋利益(二)要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，根据准则中19个不准的要求，做到头脑醒悟、政治坚决、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的指责看法，自觉接受机关党员干部和
20、人民群众的监督。(三)要进一步比照检查，带头廉洁自律。常常比照自己的所作所为，看看有没有与19条不准不相符合的地方，有没有偏离19条不准的苗头;在自己的履职中，在自己的生活上，是不是把19条不准当成自己的人生信条。以农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)为镜子，时刻比照、检查自己的思想行为工作行动，耐得住孤独，经得住考验，不断提升自己的综合素养、理论水平和业务实力，为强镇富民做出贡献。不作为、慢作为专项整治自查整改报告篇三依据市效能风暴行动协调推动领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知(市效能办(20xx)3号)精神，我局对本单位不作为慢作为问题进行了自查，现将自查状况汇报如下：一、
21、严格落实作风及效能建设(一)坚决落实中心和省委、省政府、州政府、市政府的各项政策措施，年初签订了20xx年度合作市政府部门重点工作目标管理责任书，对于责任书中的内容一一分解，落实到人。(二)清理核实行政审批项目，在今年的行政审批项目中，通过专家评审，今年我局取消停止项目有5项。通过简政放权，真抓实干，让各项改革、政策落到实处，取得实际的效果。(三)加强制度建设，推动效能建设向纵深发展结合作风建设年有关精神，进一步加强制度建设，逐步建立起适应市场经济要求的权力运行机制，工作责任机制和激励机制。不断创新思路，完善服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制、效绩考评制等一套便利、管用、有约束力的
22、规章制度，形成完善的效能建设长效机制，并加强对制度执行状况的监督检查，确保各项制度真正落实到实处，防止不作为、慢作为、乱作的现象。要规范权力运行，将决策权、执行权、监督权分别。合理设置权力结构，形成相互制约，相互协调的权力运行机制。主动查找工作中的责任、效能、作风方面的问题，逐一探讨改进方法和措施。通过抓制度落实，抓建章立制，抓严格监管，三抓其下，为制度落实到基层保驾护航。坚决杜绝上有政策，下有对策的现象，确保最先一公里，践行好党的群众路途，走完最终一公里，将党的好政策真正落实到位，切实为群众谋利益。二、严格执行中心八项规定和省委双十条规定严格执行中心八项规定和省委双十条规定，持之以恒反对形式
23、主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。着力抓好群众路途教化实践活动整改工作的落实。征求的看法建议共有208条，梳理出的四风问题有201条，提出整改措施123条。确定了以转作风、提效率、树形象为活动主题，以改进工作作风、提升自身素养、顺应群众期盼、促进为民富民为载体，开展了以三亮(亮身份、亮职责、亮承诺)四事( 超前谋事、遵章办事、廉洁从事、高效成事)五学(学理论、学党史、学业务、学法规、学先进)六提升(即全面开展加强政治纪律、业务探讨、攻坚协调、文字语言表达、爱岗敬业、人格品质等六种实力素养教化提升)为特色的党的群众路途实践教化活动。对此制作职责承诺牌6块、工作牌90个，制作收费项目公示栏1面、
24、办事流程牌1面。三、落实一岗双责制度，推动党风廉政建设坚持一把手负总责的要求，成立了合作市党风廉政建设领导小组。制定了合作市国土资源局一岗双责制，同是开展了忆长同支部书记、局长同分管副局长、分管副局长同各事业站、队负责人层层签订责任书的形式，做到支部书记、局长副总责，分管领导抓督导，支部、部门抓落实，实现了党员领导干部职责分明、任务详细、措施有效，使一岗双责落到实处，切实推动党风廉政建设和反腐败工作。四、项目资金的监管我局实施的主要项目有土地整理复垦开发、地质灾难隐患治理项目，项目工程由甘南州国土资源局组织招投标，我局主要负责帮助州国土资源局监管项目工程实施状况。严格实行项目监管责任制，确定专
25、人，不定期的对土地整理和复垦、地质环境复原治理和地质灾难治理等工程项目进行监督检查，确保工程严格根据方案高质量、高标准完成。不存在领导干部及其亲属插手工程建设、招投标暗箱操作、工程建设项目分包等问题。五、加强学习教化、促进作风建设(一)为了切实转变全体干部职工工作作风、提高服务质量和行政效能，优化国土资源发展环境。我局组织干部职工仔细学习中共中心八项规定、中共甘肃省委关于改进工作作风亲密联系群众的规定、中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅关于贯彻重要批示厉行勤俭节约反对铺张奢侈的实施看法和中共甘南州委办公室、甘南州人民政府办公室关于改进工作作风亲密联系群众的实施细则等文件精神，同时，针对中
26、心和省上关于加强党风廉政建设的要求进行了学习。(二)进一步深化工作纪律。严守出勤纪律，并将考勤结果与年终评奖选优挂钩。要求工作时间不得上网闲聊、玩嬉戏、看视频。未经批准，不准以局名义擅自外出执行公务活动，不得利用职权和职务上的便利谋取私利。对违反其规定，造成不良影响的，进行指责教化，情节严峻的将按有关规定从严处理。六、接着简化行政审批，加强审批事项监管。根据公开透亮、便民高效的要求，依法进一步简化和规范行政审批程序。优化建设用地、矿业权审批流程，削减审批环节，提高审批效率。全面推动行政事业性收费项目改革。对行政事业性收费进行再梳理，编制收费书目报送市财政局，统一向社会公布。未列入书目的一律不得
27、收费。不收费标准下限的按下限收取，超范围、超标准收费和自行设立收费项目的，肃穆追究相关负责人的责任。七、效能风暴行动重点工作任务落实状况(一)仔细开展办公用房专项清理工作。党政机关清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是亲密党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作，我局成立了党政机关办公用房专项清理领导小组，制定实施方案，并严格落实责任制，确保清理工作有序开展。(二)比照党政机关和领导干部公务用车配备运用管理的有关规定开展专项整治活动，杜绝违反中心和省州公务用车规定的相关要求，杜绝将公务车辆用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲、接送亲友、学习驾驶等非公务活动，并严格
28、执行车辆管理制度，对所属车辆全部上报市政府和市财政局备案，落实节假日封存制度，从根本上制止了违规用车行为的发生。同时已清理单位车辆编制，已过户核销车辆2辆，目前仅有5辆公务车，其中在编1辆，市政府调拨2辆，借用执法车2辆，并均未超标。(三)土地招标拍卖挂拍方式得到进一步规范。依据国家相关法律法规规定，进一步规范建设用地招拍挂工作，理顺和完善招拍挂体系，严格根据国家规定程序进行土地招拍挂流程，将出让土地的基本状况在网络媒体公示后，通过甘南州公共资源交易市场以公允公正公开的原则出让给符合条件的竞标者(四)制定了国土资源局效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作评议实施方案，坚持以优化政务环境、提
29、升行政效能，提高干部素养、改进机关作风，完善规章制度、严明工作纪律为目标，以提高国土资源工作对经济社会发展的保障力为核心，紧紧围绕全州国土资源中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针和谁主管谁负责、管行业必需管行风的原则，紧紧围绕服务全市经济发展这个第一要务，以群众满足为标准，自觉接受社会各界监督，有效地促进了各项工作顺当开展。(五)进一步规范工作纪律和财务管理，重点加强了抓上班时间玩电脑、玩手机和迟到早退、脱岗串岗、溜达闲逛、无所事事的问题，铲除四风滋生的土壤，使局机关及下属单位管理规范、决策民主、纪律严明、运转高效，同时压缩办公支出，精减开支，使三公经费比去年同期相比削减3.06万元。(六)
30、进一步落实党风廉政建设责任制，加大机关治慵、懒、散、满、浮力度。着力解决思想观念滞后、工作实力不强、服务意识淡薄、工作作风漂移、为政不廉、奢侈奢侈的问题，杜绝门难进，脸难看，事难办、刁难群众、效率低下、不给好处不办事、给了好处乱办事的不良行为的发生。在服务群众、改善民生的工作实践中转变作风，树立务实高效、勤政廉洁的国土部门形象。(七)从严规定差旅费、会议费、印刷费、交通费、接待费、加班工作餐等办公费用的报销范围、报销方式和监管审核程序。(八)切实改进会风、提高会议实效、坚持开短会、讲短话。精简文件、简报数量，提高文件、简报质量。厉行勤俭节约，压缩公务接待标准，严控公务支出。招商局关于开展不作为
31、慢作为问题专项整治自查报告依据市委效能风暴工作领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知市效能组发20xx2号，我局依据自身工作实际，结合当前正在深化开展的党的群众路途教化实践活动，比照要求开展专项整治工作，仔细查摆自身问题，现将自查工作开展状况汇报如下：一、提高思想相识，强化组织领导。我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想相识，局党组制定了详细实施方案，把贯彻不到位、行政不作为、行政慢作为作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推动机关作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前一项重要工作来抓。成立特地领导小组，详细担当专项治理日常工作。党支部、各科室原原本本学习八项规定、
32、省委双十条、市委八项要求，市委效能风暴工作领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知文件精神,深刻领悟八项规定的内涵和改进作风亲密联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动不作为、慢作为问题专项整治活动向深化开展。二、工作措施有力，自查整改到位。坚持把思想教化、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导干脆抓、详细负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以科室为单位集体探讨，结合各自职责，实行自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推动整治工作的强大合力，并针对查摆结果探讨制定相
33、应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。三、加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员根据要求、紧紧围绕市委市政府中心工作和招商引资工作重点，加强内部监管，肃穆纪律，设立监督箱、公开监督电话，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，肃穆查处不作为、慢作为行为，确保专项整治活动顺当进行，取得明显效果。对新、续建项目实行一一二三动态跟踪服务管理制度，即：每月一统计、一分析;依据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行一次实地调研，并查阅相关资料，了解状况;每季度组织特地力气对招商引资工作状况和重大招商项目进行重点督察，深化企业进行实地走访、座
34、谈沟通，仔细听取企业在投资建设过程中遇到的困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的看法及建议，发觉问题刚好协调解决，并形成高质量的书面分析报告，刚好向市委、市政府提出看法和建议，不断创新招商引资工作机制,提高招商引资工作成效。四、狠抓制度建设，增加责随意识。根据市纪委监察局党风政风监督室、市效能办的要求，我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持常常性地进行作风纪律教化，主动开展指责与自我指责，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行以人为本、执政为民和科学发展观，坚固树立大局意识、公仆意识、责随意识、发展意识和服务意识，加强作风建设，坚持以人为
35、本执政为民、亲密联系群众，内强实力素养、外树良好形象、争创一流业绩，建设政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪遵守法律、纪律严明、务实高效的招商队伍。五、改进工作作风，提高服务意识。以治庸提实力、治懒增效率、治散聚合力为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部实力意识、危机意识、责随意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识，助力招商引资企业发展，坚决杜绝慢作为、不作为问题的发生。切实做到为企业服务，把企业的事当成自家的事来办，充分发挥部门职能，帮助企业出办法、想方法，为企业办实事、办好事，办成事，努力为企业和服
36、务对象供应快捷、优质、高效的服务。切实做好对日常来访投资商的接待服务，仔细落实首问责任制、限时承诺服务制，从政策询问、证照办理、土地运用等方面作了大量工作，削减了办事环节，给每一位投资商一个满足的答复。同时对外来投资企业建档管理，规范完善外来投资企业档案400多户，纳入常常化服务，随时深化到企业了解运营中存在的困难和问题，为企业供应人才、技术、信息服务。六、存在的问题和下一步准备我局通过仔细实行中心、省、市委各项规定、要求，深化开展不作为、慢作为问题专项整治活动，进一步树立了全局干部勤政意识、服务意识，自觉遵守政治坚决，忠于国家、勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品德端正的行为
37、规范，改进了工作作风、亲密了群众联系，也有力推动了招商引资工作的协调发展，取得了肯定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教化需加强;二是服务全市经济建设、社会发展实力建设需强化;三是监督检查工作仍需加强。下一步我们将进一步加强以下几个方面的工作：一是进一步深化学习。仔细实行市委效能风暴工作领导小组关于开展不作为慢作为问题专项整治的通知市效能组发20xx2号文件精神，深化开展不作为、慢作为问题专项整治活动规定，在思想和行动上与党中心保持高度一样。各党支部、科室原原本本学习中心、省、市委一系列文件，深刻领悟八项规定的内涵和改进作风亲密联系群众的重要意义，从小处着手，
38、从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动不作为、慢作为问题专项整治活动向纵深发展。二是进一步强化管理。严格贯彻八项规定，领导干部带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深化群众调查探讨，带头亲密联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行肃穆处理。三是进一步加强廉政建设。健全完善防范措施，修订完善制度，加大监督力度，形成长效机制。通过仔细深化开展不作为、慢作为问题专项整治活动，结合工作实际逐步建立一套廉政、高效、科学的管理体系，形成一整套的长效管理制度和机制，有效地促进各项工作的制度化、规范化、程序化，确保各项工作取得新成效。第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页