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1、2022年乡镇(街道)党委书记抓基层党建述职报告党委书记 党建 述职报告 乡镇( ( 街道) ) 党委书记抓基层党建述职报告 乡镇（街道）党委书记抓基层党建述职报告 ? *年，在县委的正确领导 XX 县委组织部的细心指引下， 在镇村干部和广阔党员大众的主动协作和大力支持下，我认 真实行党的建设第 1 责任人的工作职责，把基层党建作为 1 项基础性、根本性、全局性和经常性的工作来抓，为全镇经 济社会的调和发展供应了强有力的组织保证。现将本人实行 党委书记抓党建工作职责状况汇报以下： 1、20XX 年度履职状况 ? 1、抓相识，主动抓。党建工作对 1 个地方的发展相当 重要，抓好了会起到4 两拨千
2、斤的功效，抓不好则会影 响当地经济社会的发展。1 是对基层党建有全面的相识。基 层党建包括思想政治建设、组织建设和风格建设，通过最近几年 来的实践，我认为镇党委抓基层党建主要是要抓好领导班 子、机关干部和村级班子这 3 支队伍。2 是提高基层党建重 要性的相识。基础不牢，地动山摇。1 个乡镇的基层党建不 重视抓、没有抓好，发展就无从谈起，工作就推不动，社会 冲突就不断出现，并积重难返。党委书记抓事不抓人、见物不见人，就会事倍功半、堕入被动。3 是建立发 展抓好是政绩、党建抓好了也是政绩的观念。身为党委书 记，兴 1 方经济、优 1 方环境、富 1 方一百零一姓，要创建看的见、 摸得着的政绩。同
3、时，要抓好基层党建，培育 1 支过硬的干 部队伍，匡正 1 个地方的风气，构成 1 套适应乡镇的管理模 式，是管长远、管根本的政绩。2、班子抓，抓班子。我们通过绽开区域化党建工作， 将全镇划分为 5个片区，并分别由镇班子成员担负片区党建 工委的书记、副书记，构成镇统 1、线指引、片落实的 工作机制，考核领导班子时， 不但看承包田，也要比责 任区。1 是党建工作片区负责。镇党委两周听取片区党建 工作状况汇报，要求各班子成员指引督促好联系村创先争优 活动、党员闪光言行星级考评、党员发展等工作，并结合村 级班子届末考察，把新 1 届村级班子的人事支配建议权交给 各片区党建工委的书记、 副书记，真正落
4、实党建工作责任制。 2 是区域发展片区推动。我镇划分的 5 大片区围绕全镇4 区建设的目标，以区域为单位，分别着力城镇建设、旅游 开发、魅力乡村建设等不同的发展定位，在详细的工作推动 中，我们充分发挥片区党建工委的领导调和作用，最大限度 地统 1 政策、统 1 标准、统 1 立项、统 1 举措、统 1 进度， 协商处理片区事务，推动区域发展。3 是和谐稳定片区共建。 发展的同时必定会出现 1 些不稳定因素。我们以片区为单位 建立了综治警务室，刚好排查化解片区冲突纠纷，爱护社会 和谐稳定。并且对 1 些重点的不稳定因素实行包干制，由所 在村联系的片区领导负责，班子成员包案化解，确保小事不 出村、
5、大事不出镇。3、 ? 抓书记，书记抓。基层工作的绽开，关键在书记。 1 是加强村书记的配备。只有把村书记队伍配强了，我们各 项工作的推动才更有力。我镇通过异地任职、公然提拔、大 胆运用高校生村官等方式选优配强村书记，从 ? 10 年年初起前后调剂了 7 个村的支部书记，切实加强了以村党组织为核 心的村级组织建设，为接下来的村级组织换届选举做好准 备。2 是抓好各村的责任落实。 20XX 年初，对全镇经济社会目标任务进行了时间倒排、任务倒逼，触及到各村的任务均 分解到村里，并签订责任状。要求各村书记做好年初表态承 诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落 实。3 是注 重发挥村书记的作用。要求
6、村书记以讲政治、讲发展、讲 稳定、讲制度、讲队伍为标准自律，并通过村书记例会、 现场会等情势，不断提高村书记的综合素养。4、 ? 抓制度，务实抓。我们通过建立 1 套科学、公道、 ? 行之有效的制度，来管人、管事，杜绝管理中的漏洞。同时， 严格按制度办事，抓好制度的履行。1 是在镇机关中实行 3 个制。实行中层干部公然竞聘末位解聘制、1 般干部双向选 择末位待岗制、编外人员公然提拔末位淘汰制，反向激励干 部创先争优。2 是在村实行村级目标责任制考核。推行 1+1+x 的绩效考核，将村干部的工作任务完成状况与政 治、经济待遇挂钩，建立激励束缚机制。并对安排生育、社 会稳定、平安生产、党风廉政建设
7、等 4 项工作事项1 票推翻。3 是抓好村级组织规范运行各项制度落实。每季度对各村 ? 4 公制度履行状况进行 1 次检查，引导和督促各行政村 各项管理渐渐规范起来。每一年绽开 1 次村级财务专项审计工 作，刚好订正各村村级财务制度履行还不到位的地方，切实 加强农村党风廉政建设。2、存在问题和困难 ? 回顾 20XX 年的基层党建工作，虽然获得了 1 些成果， 做了 1些主动尝试，但仍有 1 些问题和困难，主要表现在： 1 是抓基层党建的精力相对不够到位。 20XX 年，针对镇域经济总量偏小，大项目、大企业支持缺少等主要冲突，我把大 量的精力用于招商引资、平台建设和小城镇安排建设方面。 在班子
8、分工中，党群书记、组织委员都还有行政工作统筹， 导致党建工作的精力不够集中，对全镇党建工作缺少系统深 入地探讨。2 是基层党建工作的难点还没有突破。对少数村 带头人素养不高、 缺少后备干部、集体经济缺少固定收入、 村级财务管理不规范、农村党员教化管理难等难点问题没有 很好突破，导致少数村战役力不强、推动工作慢、不稳定因 素时有产生。3 是资源比较缺少。 随着城市化、信息化推动， 农村 1 些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多，滞留 在农村的村干部资源相对较少，镇机关干部队伍中安排建 设、财会等资源也相当缺少。3、今年全镇基层党建工作重点支配 ? 20XX 年，我将接着完善自己，努力弥补自己
9、的不足，在 此基础上，充分实行好镇党委书记的职责，并与党委班子成 员 1 道，改进方法，进 1 步落实党建工作责任制，为1 年 破亿、3 年翻番、5 年建成小城市的目标实现供应坚毅的 组织保障。1 是统揽全局，加大基层党建工作力度。自觉加强领导 科学、领导方法的学习，提高领导水平，进 1 步掌控党委书 记科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍 3 大主要工作职责，科学调配本身的时间和精力，公道支配 行政资源，做到本身有更多的时间和精力抓党建，党群书记 和组织委员主要精力抓党建，班子成员能够齐抓共管推动各 党组织加快队伍建设和本身建设。对全镇基层党建中的难 点、重点问题亲身调研、提出探讨
10、，切实加以解决。2 是掌控关键，切实实行镇村换届工作。通过村级组织 换届工作，选优配强村级班子，特殊是村两委带头人，优化 村班子的机构，提拔和储备 1 批后备干部；通过全镇换届， 向组织举荐优秀干部进镇领导班子，调剂素养 1 般、实绩平 平的成员，进 1 步优化镇领导班子队伍，调剂充溢干部和中 层干部队伍。3 是创新思路，通过抓党建促发展保稳定。今年泗安发 展任务很重，4 区的项目许多，推动发展、推开工作中 的内部冲突增多，创新思路、构建齐抓共管的党建工作新格局 10 分必要、 10 分重要。我们将深化推动区域化党建、依据 ? 1 和 5的片区管理服务格局，健全片区党建联席会议制 度、事务沟通调和制度等制度，构建齐抓共管的党建工作新 格局。持续深化地绽开创先争优活动。 探究推行民主公然法、切实重申村干部两不要求，进 1 步规范村级财务，落实 ? 3 真、3 严要求，保证镇村干部能干事、干成事、不出 事；进 1 步端正风气、 鼓舞士气，仔细绽开以比村富民强、 比村落美、比村风好、讲实绩为主题的3 比 1 讲活动， 确保135安排开局之年顺当完成。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页