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1、2022年保洁工作自我鉴定 一、开荒工作 工作伊始,面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒,由于时间紧,修理工作多,这给开荒工作带来了很大的困难,基本上整段时间内是开荒工作和大规模修理工作同步进行,这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通,这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的,但在物业部王经理的协调下,经过多方沟通,联系总包方尽量将大块施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我支配开荒人员清理,另外通过协调短暂借用了消防水用做开荒运用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行,保证了开荒工作的顺当完成。同样在年底接管的EFG
2、组团时,天寒地冻,大部分时间无法用水的状况下,克服重重困难完成了开荒工作。 二、日常保洁工作管理 外判公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大,文化水平低,人员流淌性大等问题。因本项目为别墅项目,工作环境只有园区和车库,条件比较恶劣,且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深化的企业文化培训,同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操,清洁技巧学问等培训,定期组织逐个口头考核,优胜劣汰,确保每个人都能尽快的有所提高。同样在保洁员工的日常工作期间,对于他们的休息、吃饭问题等多加关切,联系工程部在车库内修建保洁休息室,在夏天高温
3、期间发放防暑降温药品,使大家能够安心工作。在十月起,因施工方户内保洁撤场,我物业部在人员惊慌的状况下,抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次,清理修理期间公区乱堆施工垃圾超过200次,保证了施工结束后,业主入住前户内及公共区域的卫生要求。 同时协作实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的保洁作业指导书先后制定、修改了一系列管理规定细则和详细措施,使各项管理分工明确、责任到人。并依据现场状况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、平安操作规范、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作状况,由外判公司主管填写工作日报表和我每
4、日.com填写的保洁巡察检查表双重巡察检查。我将每日员工工作表现,发觉问题及整改,与其他部门的沟通协作及工作日志合并在一张纸上,削减了我很大的文案工作,也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通,相互监督通报,用以弥补保洁部门只有我一个人巡察检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作和质量状况,做到心中有数,有据可查,并将其整理存档备查。同客服部亲密协作,上门处理两起保洁问题投诉,并刚好做好相应的处理措施,举一反三,避开再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员沟通协作,顺当完成各次上级领导的参观检查接待任务。 三、定期消杀工作 在定期的消杀除四害工作中,公司提出自行选购药品器械,支配人员进行通过
5、搜集资料和询问专业人士,多方比较和摸索,整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单,节约了成本,同时协作车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率,达到了应有的效果,并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。 四、垃圾清运 垃圾清运公司自7月1日起正式进场,前期以生活垃圾为主,随着业主入住量的增加,和装修户的增多,施工垃圾堆放与各户的车库内,所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡察。做好估量刚好联系清运车辆进场。部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起,为了防止出现误清运,我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认,同时我另外通知前台联系业主,做到双保险。 回顾这半年多来的.工作,在
6、上级领导的帮助和关切下虽然取得了一些成果,园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有肯定差距,在管理水平、沟通实力上还有欠缺,遇事时有时不够冷静,有时急于求成往往事与愿违。这些不足之处都须要我去加强自身学习,用所学学问指导自己的工作,争取用更好的成果来回报领导对我的信任。 在步入新的一年中我将已更为饱满的热忱和主动的工作看法努力做到以下方面: 1.加强业务学问和公司企业文化的学习和提高,创新工作方法,完善各种管理规定。 2.与外判公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率,加强各方面的培训。 3.结合公司规定逐步建立和完善起对外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。
7、以上报告请领导赐予监督和指正。 保洁工作自我鉴定2 劳碌的一年转瞬就要过去了,我们将迎来崭新的2022年,回顾2022年的工作,展望美妙的2022. 本人在公司主管领导的指导下,坚守在保洁工作一线,作为一名保洁班长工作能主动主动,仔细负责,全身心的投入在保洁工作之中,一切听从领导支配,工作任劳任怨,工作上不计较个人得失,能不折不扣的完成领导交办的各项工作任务。在领导、同事的帮助支持下,主动动员员工,在工作上最大调动员工主动性,在“三创”时期带领员工组织劳动,不给公司拖后腿。总的来说在全年的工作上取得了肯定的成果,在取得好成果的同时,我将会一如既往加倍的努力工作,和同事们一起为小区的业主们有一个
8、干净舒适的环境而努力工作。 在取得好的同时,也有很多的不足之处,我肯定在新的一年努力完善,改进,克服不足,争取更好的成果。 工作是靠大家辛勤劳动的结果,而不是我个人所能做到,在此也诚心的感谢领导和同事们帮助和支持。 2022年x月x日 保洁工作自我鉴定3 大家上午好!我叫xxx,是分管xxx保洁工作的副主管。今日,公司召开2022年度保洁工作总结表彰大会,借此机会,向各位领导汇报一下,我在2022年一年的工作状况,对于在工作中发觉的问题和不足,请各位领导加以指责和指正。 2022年是不平凡的一年,第29届奥运会在北京顺当召开,使我们感到无比的光荣和骄傲。作为保洁员,我们担负着xxx镇各村的环境
9、净化工作,深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视,这就要求我们严格根据公司制定的各项规章制度,仔细负责的做好本职工作。 我本人是xx镇xx村人,自2022年5月至2022年8月担当村保洁小组组长以来,我团结同事,对工作仔细负责,听从领导。我本人也有自己的卫生责任段,在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格根据公司领导的工作支配,完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。2022年8月底,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为副主管,支配分管xxx镇东片13个村及镇府前马路卫生保洁的管理工作。岗位发生改变,责任随之加重,在公司领导的激励下,我克服心理压力走上
10、这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中,我努力做到如下几点: 一、努力向老领导请教工作阅历,仔细学习公司的各项规章制度,驾驭了解各村的环境卫生状况,发觉问题刚好整改并向上级汇报。 二、与组长及组员刚好沟通,了解保洁员的心理和工作状况。 三、定时在各村分别召开保洁员会议,宣扬公司制定的各项规章制度,平安生产责任制度等。要求保洁员仔细执行,特殊是保洁小组组长要带头执行,严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为我镇创建环境美丽做出应有的贡献。 在公司领导的正确带领和大力支持帮助下,通过近4个月的努力工作,xxx镇各村卫生保洁状况发生了根本的改变,保洁员的工作主动性提高了,责随意识和平安意识明显加
11、强。这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作,我特地购买了一辆电动自行车,每天早出晚归。有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小争论,加上家人的不理解,我曾经一度想要放弃,但是我坚持住了。对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。 新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,仔细负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。 感谢大家! 保洁工作自我鉴定4 进入公司工作已有将近一月,在此期间,对于本职工作的内容和同事
12、之间的相处都有了了解。信任之后也会有更进一步的发展。 在这段期间,首先,对于前台工作内容经过熟识了解,已经能够很好的完成。早晨能够按时到岗,督促保洁人员工作,做好总经理办公室内茶具的清洁;之后依据公司规定记录考勤,清查公司办公物品的运用消耗;对于饮用水及快递等服务刚好通知,保证公司员工的饮用水源足够和工作完成度;整理小库房内的相关办公用品,保证员工取用便利,并刚好登记消耗;每日收放公司大会议室、总经理室及副总室窗帘,保证阳光及避开西晒;收发相关报纸信件快递等并刚好递送到同事手中;每日检查窗户电源,以避开公司损失。 其次,在加班时听从上级领导指示做好相关工作,并帮助节目协助人员工作,完成奖状的相关细微环节及安装处理。 最终,在公司内完成行政部门交予的相关工作,并帮助其他同事做好协助工作如打印、文档修改及传真扫描之类相关工作。 经过这段时间的工作,在工作及人际关系上都已融入公司集体中,在之后的工作中也会努力进取,更进一步。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页