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1、党的机关有哪些以开展创先争优活动为抓手，推动机关党的工作上水平中共吉安市直属机关工作委员会 吉安市直机关工委管辖的直属党组织有101个（其中部门党委10个，事业单位党委2个，行业党委1个，机关党委13个，党总支29个，党支部42个），党员人数8468名。近年来，我们顺应发展大势，围绕市委、市政府的中心工作，以开展四项创先争优活动为抓手，全面落实机关党的工作各项任务，为机关党的建设注入了新的活力，推动了机关党建工作上水平。 一、在总体谋划部署上，设计了“四项载体”，全履盖多层次开展创先争优活动创先争优活动既是我党推动基层党组织和党员立足本职，发挥先进模范作用的常常性工作，也是党的十七大提出，今年
2、中心统一部署集中开展的一项活动。我委始终就很注意开展创先争优活动。2001年以来，从组织系统内到组织系统外，从集体到个人，从直属党组织到基层党支部，设计了四项载体，开展了一系列创先争优主题实践活动，形成了竖究竟、横到边，全履盖、多层次开展创先争优活动的局面。一是针对直属党组织，开展了争创党建工作先进单位活动，这一活动主要从规范和加强党建工作的角度，提出了详细争创目标和措施，促进了机关党建工作规范化建设，提升了机关党建工作水平。二是针对单位，开展了以“围绕中心，服务大局”为动身点和立足点的“争创四好单位，促和谐发展”活动。围绕市委、市政府“主攻项目，决战两区”工作大局，创评“班子作风好，队伍素养
3、好，服务质量好，环境面貌好”的“四好”单位。把创先争优活动从党内引伸到党外，打破了党建工作只在党组织“体内循环”的疆化模式，有力地促进党建工作融入到经济（中心）工作中去。三是针对个人，开展了创评“十佳创业服务标兵”、十佳共产党员先锋模范岗、十佳优秀党务工作者、十佳党建工作第一责任人活动。目的是引导广阔党员干部以正在干的事情为中心，立足岗位争优秀，营造学先进、争先进、赶先进的深厚氛围。四是针对基层党支部和广阔基层一线党员，开展了争创“五好”党支部，争做“五带头”优秀共产党员活动。活动分三个阶段进行。第一阶段：2022年7月至2022年6月，动员部署，全面推动阶段。着重围绕迎接建党90周年开展活动
4、，兴起创先争优的热潮。其次阶段：从2022年7月至2022年6月，深化提高阶段。进行阶段性总结的基础上，克服薄弱环节，兑现向群众作出的承诺，进一步深化开展创争优活动。第三阶段：2022年7月至党的十八大召开前，总结完善阶段。着重围绕“向十八大献礼”开展创先争优活动，各单位系统回顾总结争创活动开展状况，集中展示争创活动成果，形成创先争优的长效机制。二、在活动组织上，做到“四个结合”，突出“争”与“创”的过程第一，与规范化建设相结合，使各项工作运行顺畅有序。通过制定四项活动的实施方案和考核方法对责任制、队伍建设、发展党员工作，阵地建设、制度建设、保障建设等基本内容，提出目标和规范要求，从而促进了党
5、组织的规范化建设。在基层组织建设方面，除督促、指导任期届满及委员空缺的党组织进行改选、补选外，加强对机构改革涉及部门党建工作的领导和指导，主动跟进，刚好理顺党组织关系，确保这些单位党建工作正常进行。在队伍建设方面，仔细抓好“三会一课”、“党员活动日”、党员领导干部过双重组织生活等制度的落实；加强党员常常性教化和规范、动态管理；加大对入党主动分子的培育、教化和考察力度，严格履行发展党员程序，坚持发展党员公示制、预审制、票决制，严把发展党员“入口”关，确保发展党质量；建立党员收缴党费台帐，进一步落实党员收缴党费标准。同时，制度建设、阵地建设和保障建设等方面也进行了规范和加强。其次，与学习型党组织建
6、设结合起来，努力提升党员队伍素养。市直机关学习型党组织建设根据“营造一个环境，注意二个提高，打造三个平台，建立四项制度”的思路开展。营造一个环境：就是通过抓学习理念的深化，组织报告会，举办培训班，抓责任落实和条件保障等措施，营造一个主动学习的环境。注意二个提高：一是坚持把加强理论武装摆在首位，注意提高机关党员干部的思想政治素养；二是坚持学习新学问，增加新本事，注意提高服务科学发展的实力和水平。打造三个平台：1、打造书记论坛这个探究沟通的平台，每年召开部门党委专职书记会议，分别就某一专题进行沟通研讨，探究学习型党组织建设的途径方法；2、打造机关党建网络区（片区）这个沟通互动平台，通过分组与网络区
7、挂钩联系，架起我委与网络区各单位之间沟通指导的桥梁，通过网络区内，网络区之间开展座谈沟通，联谊等活动，实现了资源共享，沟通互动；3、打造吉安机关党建简报这个宣扬沟通平台，编好内部刊物吉安机关党建，刚好反映各地各单位党的建设动态，沟通工作阅历、做法、宣扬先进典型。建立完善四项制度：1、党组织集体学习制度；2、学习调查探讨制度；3、检查学习笔记制度；4、基层党员轮训制度。第三，与机关效能建设结合起来，树立党员干部在群众中的良好形象。把推动作风转变，提高机关效能作为开展创先争优活动的重要任务。围绕营造“人人讲效能，到处抓效能，事事创效能”的良好氛围，达到“创一流环境，育一流作风、强一流效能、创一流业
8、绩”的目标，狠抓机关效能建设。2022年，我委负责制订了关于深化全市机关作风建设实施方案及绩效考核方案；加强了与省对口部门的沟通联络并刚好汇报有关工作进展状况；协作省直机关工委开展了机关作风评议问卷调查，先后召开了永丰县部分县直单位党组织负责人座谈会，部分市人大代表、市政协委员及新闻界代表座谈会和市直机关部分专职党务干部调研座谈会，仔细征求对改进机关作风，推动学习型党组织的看法建议；在全市创业服务年活动推动会上作了发言，对搞好机关作风建设工作的平常考核提出了要求；建立了平常督查工作台帐；召开了相关负责人会议，针对机关实际工作中存在的问题和不足，进一步明确了各自工作职责，不断提升机关党员干部服务
9、基层，服务群众的水平。第四，与推动我市经济社会发展结合起来，动员党员干部创建佳绩。结合“讲党性、重品德、作表率”活动，广泛开展“党员责任区”、“一个党员一面旗”、“党员设岗定责”、“党员示范窗口”等活动，动员和组织各级基层党组织和广阔党员服务市委、市政府“决战两区，跨更加展”战略，在转变发展方式，调整经济结构，推动项目建设，改善民生等方面创先争优。同时，在创先争优活动中，注意引导基层党组织和党员干部，主动为人民群众解决实际问题和困难。根据市委的统一部署，在市直机关组织开展了“访民情、解民忧、保民安”活动。动员和组织党员干部深化农村、社区、企业一线，深化群众，访民情、解民忧、保民安、促和谐。对群
10、众反映的状况，各单位普遍进行了梳理归纳，将状况分类、建立了民情台帐，主动想方法帮助解决。以创先争优活动推动经济社会发展，在推动经济社会发展中深化创先争优活动，实现党建工作与中心工作的融合互动，同步共振，同步加强，共同发展。三、在推动工作落实上，强化“四项措施”，促进创先争优扎实有效（一）落实责任，加大投入。一是工委成立了创先争优活动领导小组，详细负责领导和指导市直机关创先争优活动，领导小组下设办公室，负责日常工作。二是将直属的101个党组织，根据互补搭配的原则，划分了8个网络区，同时，工委党员干部分成四个组，每个组与2个网络区挂钩联系，进行指导和督查。三是制定党建工作目标管理考评细则，明确了机
11、关各级党组织抓党建工作的职责，主要任务和工作内容，详细负责创先争优活动的组织实施。四是加大投入，为创先争优活动供应条件。每年对四项创先争优活动进行评比表彰，发给证书和奖金，以激励先进，鞭策后进；同时，我委每年精选一本学习资料，订购发放给每个党员学习运用；为部门党委、机关党委配备用于党内活动的专用电脑；每年为困难企业党组织订阅赠送党报党刊。（二）强化宣扬，营造氛围。我委开展的这四项创先争优活动，全部基层党组织都主动响应，结合自身实际，制定了创先争优的实施方案。同时，充分利用动员会、网络、广播电视、报刊、宣扬橱窗、宣扬展板等形式，加强创先争优活动的宣扬引导，从而在市直机关形成创先争优的深厚氛围。（
12、三）选塑典型，掀起高潮。在活动开展中，我委注意刚好总结推广好阅历，好做法。年初，在全市机关党的工作会上，对前一轮创建活动中评出的各类先进进行表彰，并在会上大力宣扬介绍先进典型事迹。同时，依托吉安机关党建内刊大力宣扬评比表彰的各类先进典型事迹，以典型推动活动的深化开展。吉安机关党建09年第六期报道的市国税局李德平局长的事迹，以及2022年第八期，报道的吉安市水文局党总支加强党组织建设的一些做法，均得到了市委周萌书记的批示。在今年抗洪抢险期间，刚好以苍海横流，方显英雄本色为题，报道了市水文局党员干部奋勇抗洪抢险的先进事迹，引起剧烈反响。此外，主动举荐先进典型到市、省有关媒体宣扬。在先进典型的引领示范下，掀起了学先进，赶先进、争先进的高潮。（四）严格督查考核，务求实效。除年终对四项创建活动进行考核评比外，通过专题调研、专题座谈会、网络区座谈会或沟通会，不定期走访督查或抽查，将定期考核与不定期督查，专题督查与全面考核结合起来，强化督查力度，切实变更少数单位图形式，走过场，随意应付了事的状况。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页