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1、高三毕业生自我鉴定2022 一、主要做法 (一)抓书记、书记抓，强化第一责任人职责 坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作责任体系。一是带头调查探讨。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过一把手到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，刚好解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班
2、子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。主动创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺六晒活动，促使党组织书记亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。 (二)抓规范、建队伍，增加基层党组织政治功能 坚持把增加政治功能放在突出位置来抓，结合推动不忘初心、牢记使命主题教化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推动学习教化。扎实推动党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流淌党员、群众大讲堂，组建宣讲团支，开展巡回宣讲场次，实现基层党组织和
3、党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班X期次，培训各级党员领导干部人次，切好用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持既选好人、又选能人的显明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批有公心、闯劲足、敢担当的基层组织带头人。目前，全区村(居)X个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期X人次，先后到XX等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格根据限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的新要求，对发展党员层层把关，主动探究不合格党员评定退出方法，真正让基层组织强起来，让
4、不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特殊是科级干部的平常考核，刚好了解干部的日常工作、学习状况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对一把手队伍培育选拔和储备，为干部调整配备、培育熬炼供应科学依据 (三)抓软肋、补短板，提升基层组织组织力 我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓懦弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织班子软、队伍散、管理乱、发展慢的问题，我们根据一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍五个一的标准，实行一个村(居)、一名领导挂钩
5、、一个驻村书记、一套整改措施四个一方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点懦弱涣散村(居)党组织进行专项整治，下派第一书记X名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参加工程运输、项目土石方开挖，让老一百零一姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部歼灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化社区大党委建设，创建X个社区先进基层党组织，努力打造群众满足的新型社区温馨家园。主动构建实体经济、实体党建的非公党建品牌，打造X家非公示范点。根据有专人、有专室、有制度
6、、有标识、有活动要求，搭建了乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的三级服务网络。 (四)提水平、建平台，提升基层组织服务实力 坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最终一公里问题。一是服务力气下沉。建立了领导干部干脆联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系X个区直部门、X个乡镇(社区)或企业、X个村(居)和X户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。根据一人去帮扶、单位全支持的要求，共选派了X名驻村干部，到X个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目X余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事X余件。 (五)抓保障、增投入，强化组织
7、基础保障 根据人往基层走、钱往基层投、物往基层使的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。根据居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部酬劳保障和社会保险，对每个居委会每月支配元办公经费。根据每人每月元标准落实村支两委委员酬劳保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年X至月全区共投入基层组织经费X.万元。二是确保有人干事。配强乡(镇)、社区党组织负责人，今年以来共调整乡(镇)、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮番坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建
8、工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所X个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教化培训、文化消遣等多项功能于一体的群众之家。 二、存在问题 工作中，我也相识到还存在以下问题：一是在思想相识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的状况。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特殊是有的乡(镇)、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建第一责任人职责不力。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低。四是在制度落实上，部分村居党组织三会一课等制度落实不好。五是在干部队伍管理上，干部
9、制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足。 三、下步准备 我将根据一心一意谋发展，全神贯注抓党建的总体要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好政治建设是党的根本性建设的要求。深化支部建设年活动，把肃穆党内政治生活作为重点任务，教化引导全体党员加强党性修养，增加四个意识、坚决四个自信，做到四个听从。二是持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想教化培训，落实好思想建设是党的基础性建设的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推动两学一做学习教化常态化制度化，作为三会一课、固定党日中心内容，持之以恒学、刚好跟进学，确保入脑入心。三是大力推动强基固本工程，落实好提升组织力、突出政治功能的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推动各领域基层组织建设。坚固树立党的一切工作到支部的显明导向，推动党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好责任田，把党的末梢神经建设好。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页