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1、2022医院财务工作年度总结财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。我为你收集了医院财务工作年度总结，希望给你带来一些借鉴的作用。医院财务会计年终工作总结一从4月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有7个多月的时间，回首过去的7个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱帮助，借此机会我表示诚心的感谢。会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来
2、说话。但我自任职以来，酷爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作状况汇报一、 爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热忱服务，在本职岗位上发挥应有的作用随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对1-4月份的账务进行了仔细处理并刚好做完。快速熟识自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号起先对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上
3、个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一样，年终要刚好向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院管理方案真实精确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票刚好录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生
4、我都热忱接待，始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新起先。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行仔细审核，确保会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。二、 工作中存在的不足之处1、 在业务学问和管理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。2、 开展工
5、作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。3、 日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。三、 明年的工作准备1、 接着做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，主动参加到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预料和分析工作，发觉问题及差异时刚好与各科室沟通并查明缘由予以订正。2、 创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转运用，使医院效益最大化。3、 不断加强自身
6、学习，提高自身业务水平，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，驾驭业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策供应切实牢靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热忱，以更加主动的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献我的微薄之力!医院财务会计年终工作总结二财务处在过去一年中仔细履行监督管理职能，主动参加医院管 理，全处人员同心同德，根据医院整体部署和财务处年初既定工作计 划，通过惊慌细致的工作，圆满完成了 20xx年度工作安排，
7、在财务 核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审打算工作等各方 面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支状况及财务分析 报告，使医院领导能够精确把握医院经营状况，在调整工作方向和工 作策略上有牢靠的数据基础。一、 把握经营状况精确反映医院运营成果 20xx年医院实现总收入 万元，其中实现业务收 万元， 同比增加 万元，增长 %，完成预算的 %。其中：医疗收 万元，药品收入 万元，其他收入 万元。药品比例为 %，同比 下降 %。另，财政补助收入 万元。业务支出 万元，同比增 加 万元，增长 %。实现业务收支结余 万元，增减 万元。20xx年，医院门诊量达到 人次，同比增加 人次，增长
8、 %，同期入院患者 人次，增加 %。门诊量大幅增加，使得住 院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同 比增加 万元，增长 %，住院收入同比增加 万元，增长 %。其中住院医疗收入增加 万元，增长 %，住院药品收入 万元， 增减 %。药品比例 %，同比下降 %。收入结构得到调整，利 润率较高的服务性收入比例提高，提高了医院收入的实际收益水平。二、严格经济核算精确分析经营成果 做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参 与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，认 真分析医院在每月、每季、每年的经济运营状况，在财务分析中做出 客观、明白的总结和分析，
9、对引起收支改变和效益增减改变的因素加 以深化剖析，为调整医院经营方针策略供应有力的参考依据。对影响 医院收支结构改变较大的项目， 如治疗费、 床位费、 检查费、 化验费、 药品等等，各项收入比例改变;人员经费支出、卫生材料费支出、药 品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构改变;门诊量、入、 出院患者量、床位运用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日 收费水同等各项经营指标的改变，都要进行具体分析，将能够影响到 医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映 了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优 势，调整经营策略和工作方向供应重要的参考资料。三、履行监
10、督和限制职能严格把关成本支出 财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格控 制经营成本，始终把限制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行 招标选购，降低卫生材料和后勤物资选购成本，监督管理卫材和物资 的领用以及库存数量、额度，最大限度降低库存物资成本。在人员经 费支出不断增加的状况下， 限制变动成本支出， 降低消耗性支出比例， 保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在 选购、领用、库存等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总成 本支出的稳定性，并在此基础上努力降低支出水平。由于医院激励临 床主动开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高， 高值卫材运
11、用量连年增加，致使卫材支出成本提高，对医院收支结构 的影响较大，收支结构不够协调，医院未能达到效益最大化，利润率 水平受到肯定抑制。四、加强资产管理核准医院资产 财务处在去年进行的资产清查基础上， 按新会计制度要求调整账 务，严格划分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资产总额，并按 年初起先执行的新会计制度对在运用年限内的固定资产计提折旧， 真 实反映医院实际资产状况，同时将有账无物、损毁无法运用、过期、 淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对 x 辆汽车及 1 万元以下的报 废资产完成了报废处理，共计价值 万元。通过医院财务制度和会 计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时能够更精确的对
12、 医院运营成本进行核算。医院职工食堂和患者食堂外包前， 财务处对其固定资产进行了彻 底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行 为在同等互利条件下完成。五、严格执行物价政策规范收费标准 财务处始终坚持把好物价管理关， 仔细执行物价和上级管理管理 部门规定的医疗服务价格标准， 兼顾医院和患者利益， 做到合理收费、 合法收费、透亮收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市 卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新 项目、 新卫材价格申报审批程序， 比照收费标精确定其是否符合规定， 物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透 明度，坚持执行
13、价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、 公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种 方式和措施，为患者供应收费项目标准及消费状况查询服务，使患者 明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、 影像类等价格调整的收费项目，以及特需病房床位费标准。刚好核准 临床新增收费项目及运用新型卫材收费标准， 并在收费系统中编制收 费编码，交医保处比照后马上通知相关收费科室运用。物价工作坚持 以服务临床、服务患者为首任，刚好为临床及患者解答收费方面的咨 询和疑问，特殊是做好对患者的说明说明工作，解除患者对医院收费 存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。六、重视学问更
14、新提高业务水平 20xx年起，我院起先实行新的医院财务制度和会计制度。通过 去年学习，已对新制度有了较深刻的相识，因此，在执行新制度的过 程中，我们顺当完成了制度实施和账务连接工作。在工作中，擅长发 现问题，刚好找财务软件供应方加以解决，确保财务核算工作顺当完 成，使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。为更好地进行财务成本核算， 财务处会同绩效办共同到沈阳盛京 医院进行学习， 了解、 沟通全成本核算方法和奖金安排、 院内各科室、 部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一步科 学化、合理化、严谨化有借鉴作用。8 月初，我院病案管理系统全面升级，涉及到收费系统也同时升 级
15、。财务处全体人员非常重视此次升级，全员动员，共同行动，确保 了此次系统升级得以顺当完成。从升级前的思想动员和操作学习、提 出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至升级过程中的人员安 排都做了具体部署并仔细落实。新系统上线后，我们对收费数据重新 进行了仔细核对，在系统运行过程中不断发觉问题，刚好解决，并通 过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核 算和统计功能也日趋完善。七、重视“三甲”复审主动做好迎检工作 20xx年我院将接受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极 为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置 “三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工
16、作安排，在迎检 前的三个阶段努力完成安排目标，整理、完善各种材料，并依据实际 工作状况切实做到持续改进。财务处按三甲办要求将已整理完善的各 种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检， 依据工作须要随时补充 内容。财务处的迎检打算工作充分，在接受院内模拟检查过程中，财 务处的迎检打算工作受到有医院有关领导及三甲办的确定。八、医院为了增加医疗救治实力提高技术水平，满意广阔人民 群众的需求， 确定向银行借入贴息贷款 万元用于建立新病房楼， 利用外国政府贷款 万美元购置设备。财务处主动与银行和财政局 沟通，供应还贷方案、医院财力状况报告、医院收入状况、预料可增 加收入测算及可行性报告等各种资料，为顺当取
17、得贷款，支持医院发 展建设、做大做强而努力。 九、加强教化培训，肃穆奖惩制度，规范服务行为 做为服务部门，财务处始终把服务于临床，服务于患者做为工作 重点来抓。财务处在做好基本工作的基础上， 多次进行全处人员学习， 加强服务思想和服务理念教化。结合“三甲”复审要求，财务处除了 学习各项规章制度，还针对性地学习了礼仪服务、服务语言运用、着 装、仪表等各方面学问。不但重视培训学习，还在实际工作中严格按 财务处制定的奖惩制度进行考核，对违反规定的班组和个人按章处 罚。在医院全面开展“创优质服务展风采，树立医院新形象”活动伊 始，财务处在第一时间召开全处大会，传达陈院长和李书记在支部书 记会议上的讲话
18、精神，布置了财务处在活动中的工作安排，决心要以 本次活动为契机，力争全处各岗位，特殊是窗口岗位全面增加服务意 识，提高服务质量，树立服务窗口新形象。十、加强发票管理进行发票认证，避开医院经济损失 财务处加强对选购商品取得的发票规范管理，制定了机打发票 网上认证暂行规定 ，要求取得机打发票的经手部门或经手人对发票 进行审核认证。同时指派专人对近两年所取得的机打发票进行复核， 通过网络认证，避开收到虚假的发票，造成医院经济损失。市国税局稽 查分局对我院在 年、 年两年内取得的药品、卫生材料及建 筑安装发票进行大检查。财务处协同药剂科、设备处的会计人员及临 时借用人员对两年内所取得的一万余张发票进行
19、逐一登记， 按规定格 式逐项填制内容，并按要求向税务机关报送资料光盘。十一、维护职工利益保证工资、福利按时发放 财务处每月按时发放职工工资、奖金，刚好上缴各类保险金、住 房公积金等各项社会保障金，以及为符合标准的职工报销取暖费，使 职工利益得到保障。按医院规定刚好发放各种福利，使全院职工感受 到医院领导的关怀和医院的暖和。中秋节、 “十一”前夕，财务处按 院长指示为职工发放购物券，以及发放月饼、水果等实物。虽然财务 处办公室人员少任务重，但在做好充分打算工作状况下，圆满完成了 福利发放任务，用辛勤汗水保证了全院职工过上开心的双节。十二、年度内完成的其他工作1、主动协作体检科工作，支配人员收取门
20、诊慢性病体检费。2、主动做好医院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之处，及 时向有关处室提出整改看法。3、按合同规定做好外国政府贷款工作。4、系统升级完成后，依据工作须要调整收款处、结算室人员配 置，充溢门诊窗口岗位。5、将 20xx年会计档案送交档案室归档管理。6、按“三甲”要求，接受会计师事务所对我院财务报表进行审 计。在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心同德，在院领 导班子正确领导下，圆满完成了年初既定的工作安排和工作目标，取 得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风，仔细履行岗位职 责，使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内，以更饱满 的工作热忱创出更优业绩，为医院发展做出应有的贡献。财务处20xx年 10 月 18 日第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页