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1、2022县人事劳动局年工作总结暨年工作计划县人事劳动局XX年工作总结暨XX年工作安排XX年是规划的开局之年。为全面总回顾我局XX年工作状况，深化查找分析工作中存在的困难、问题和薄弱环节，精确把握新时期人力资源和社会保障面临的新形势，超前谋划XX年工作，切实将我xx县人力资源和社会保障工作引向深化，为全面实现预期目标开好局、起好步奠定坚实的基础。现对我局XX年工作进行全面总结回顾，并提出XX年详细工作目标、思路和措施。一、同心协力，奋勉进取，XX年初预期目标任务得到有效落实XX年，我局在县委、政府的正确领导下，在市局的帮助指导下，坚持以“三个代表”重要精神为指导，以科学发展观为统领，仔细实行党的
2、xx大和xx届四中、五中全会精神以及市其次次党代会精神，围绕全县经济社会发展规划确定的“六大战略”，以“民生为本，人才优先”为主题，团结和带领全局干部职工深化践行和传承善洲精神，同心协力，奋勉进取，大力实施人才强县战略，努力保障和改善民生，年初确定的目标任务得到了较好地落实。（一）以创新为先，深化人事人才管理制度改革。一是政府机构全面推动，共撤并精减机构10个，设置25个；乡镇机构改革工作已完成“三定”方案审定、批复工作。二是事业单位岗位设置管理工作有序推动，全县应纳入岗位设置管理的事业单位225个，目前已全面完成核准工作，完成141个单位的聘任认定工作，占核准单位的62.3%，预料年底可完成
3、单位的聘任认定工作。三是人才招录工作稳健推动，严格根据“凡进必考”和“编制核准”的原则，规范招录公务员65名，聘请专业技术人员172名，加强了人才队伍建设。四是人才信息库建设工作有进展，建立人才信息库对大中专毕业生、专业技术人才、乡土人才实施电子信息化管理。全县人才信息库共储备各类管理、专业技术人才、乡土人才信息3300份。五是公务员、专业技术队伍管理得到加强，结合学习杨善洲先进事迹活动，对全县1336名公务员进行了“强素养比奉献”深化“忠诚教化”的主题培训；对XX年新聘的1101名专业技术人员进行了初聘培训，完成了302名专业技术人员的职务举荐评审工作。六是强化人才流转管理，共办理人才流转调
4、动111人。七是安置工作有成效，按相关政策规定共安置1名军转干部，1名退役运动员，完成了上级支配的安置任务。（二）以民生为本，努力稳定和扩大就业。一是就业再就业政策得到有效落实。全面落实贷免扶补、岗位补贴、社保补贴和小额贷款等实惠政策，激励多方位、多渠道、多形式开拓就业门路，拓展就业空间。全年共开发就业岗位2251个，其中：公益性岗位363个，完成指标任务2101个的101%；全县新增就业1749人，完成全年指标1600人的109.3%；主动推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，提高农村劳动力人员素养，做强、做大劳务品牌，转移农村劳动力60005人次，完成指标任务60000人次的101%；城
5、镇登记失业率为3.81，限制在4.2%以内，保持零就业家庭动态清零。二是高校毕业生就业工作扎实推动。仔细开展高校毕业生就业管理、引导、服务工作，对高校毕业生的择业意向进行登记，主动组织高校毕业生就业见习，全年共组织40人，完成指标任务的101%。三是推动创业带动就业。用足用好创业扶持政策，共发放云南省激励创业贷免扶补贷款4220万元，涉及638人；小额担保贷款150户、750万元；劳动密集型企业贷款3户、600万元；按期贷款回收率达101.53%，以此带动3093人就业。四是就业再就业培训工作进展顺当。全县培训人数达3961人，其中：下岗失业人员培训307人，农夫工培训3654人；领取职业资格
6、证人数达1909人，预料全年可培训4000人。（三）以扩面为重，统筹推动城乡社会保障。我xx县以贯彻实施社会保险法为重点，统筹推动养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险工作，进一步完善社会保障体系建设，极大地促进了全社会的稳定和经济的发展。全县参与保人数达25.98万人。一是以深化实施新农保和未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障工作为重点，努力扩大养老保险覆盖范围，参与企业职工养老保险统筹人数5800人，完成年初安排5300人的109.4%，收缴养老保险金1423万元，收缴率达到上级考核95%以上的量化指标，补收历年欠费72万元，企业离退休人员养老金社会化发放率达101%。二是城镇职工基本医
7、疗保险参保人数12215人，完成年初安排12200万人的101.1%；城镇居民医疗保险参保人数14838人。三是参与城镇失业保险人数7808人，完成年初安排7800人的101%。四是参与工伤保险人数6400人（含事业单位），完成年初下达指标3400人的任务。五是城镇职工参与生育保险人数1900人，完成年初安排1900人的101%，预料全年参保人数可达1900人。六是新农保参保人数20.73万人，占应参保数21.万人的95%。七是今年7月份启动城镇居民养老保险工作，参保人数达3546人，享受城镇居民养老保险待遇913人，发放养老保险金21.19万。八是加强社保基金管理监督工作。强化内限制度建设，严格执行收支两条线和财政专户管理制度，自觉接受财政、审计等部门的监督与管理，按时、足额发放社会保险费，全县社会保险费按时足额发放率达101%，全年无违法违规管理运用社保基金的行为发生。共5页，当前第1页12345第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页