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1、福利院副院长先进事迹材料3篇 福利院副院长先进事迹材料第1篇 XX，女，今年50岁，中共党员，系XX县社会福利院副院长。作为一名基层护理工作者，她17年如一日，始终坚守在养老服务工作的最前沿，用自己一颗纯朴的爱心，一缕柔情的关怀，一份静默的坚守，一路呵护着福利院的孤寡、高龄和病残老人，被老人们亲切地称为最美院长。 从踏入福利院的第一天起，XX就自动的担当起为老人服务中最累、最脏的护理工作，每天不厌其烦为老人们拖地，送水，洗衣叠被、问药求医……。工作虽然单一，但她会做得很到位，事情虽小但一样也没落下。每逢老人生日，她总会把老人宠爱的菜肴细心打算好，按时送到老人房间；端
2、午，她从没遗忘为老人们打算粽子和茶叶蛋；重阳是院内最喧闹的季节，也是XX副院长最忙的时候。春节到了，有的老人被亲人接回家，有的也留在福利院，除夕之夜，她与老人们守候在一块，拉拉家常，看一看电影，唱一唱他们熟识的歌曲，让老人们备感欣慰。 福利院老人都是老小孩，很多老人特性倔强、脾气怪异，问题常常也会扎堆出现。每每遇到问题，老人们都会把XX当成自己的亲闺女一样，酸甜苦辣都一鼓脑的向她倾诉。从事护理工作十几年的她非常清晰，老人更像是一群瓷娃娃，冷不丁哪天就会有意响不到事情的发生，这让福利院XX平添了更多的怕。春天流感多发，怕老人们传染发病；夏天蚊虫肆虐，怕老人生疮；秋天老人心情波动大，很简单擦枪走火
3、；冬天里老人体质潺弱，千万不能冻着…….一年四季没有片刻的懈怠，也没有丝毫的疏漏。长期的工作让她养成了一个固定习惯，肯定要等到工作人员查完房，确认老人们都回房了，炉火水电都关了，她和护理人员才能安心离开。 做一次不难，做一天也不难，难的是每天，周而复始的付出与奉献。院内悬挂的那一面面锦旗承载了一个个感人的故事。院内有位叫刘爷爷，半夜盲肠炎复发，由于很突然，无法联系起家人，XX和另一名护理员在县中医院陪护他一整夜。福利院辛萍妹婆婆，突发重感冒，辛萍妹婆婆喜爱反锁门，工作人员联系不上辛婆婆家人，XX踢开门，刚好把辛婆婆送到医院。 春往秋来，XX已在养老服务这块阵地上坚守
4、了17年，在平凡的工作中展示了不平凡的精神，在微小中折射出刺眼的光线。 福利院副院长先进事迹材料第2篇 蓝天白云，白墙青瓦，欢声笑语，一群步入耄耋之年的老人，一群身患各种残疾而被遗弃的孤儿，华蜜地生活在位于*镇福利院。在他们绚丽的笑容中，饱含着一位退休老干部致力于农村养老事业的殷殷深情，他就是荣膺全国*年度孝亲敬老之星的福利院院长*！ 八年承诺，谱写人间大爱 *年5月，连续工作30年、先后从事过10余个工作岗位的*荣退休了。*年3月，旧县镇党委书记亲自探望，邀请他担当福利院长，尽快解决福利院资金惊慌、房屋老化、活动场地急需硬化、院员饮水困难等诸多难题，挑起照看全镇特别群体工作的重担。带着党委政
5、府的信任，*放下家庭之乐，毅然选择重回工作一线。 给孤寡老人温馨的家！，这是*上任伊始立下的承诺，为这个承诺，他这一干就是8年。福利院仅有工作人员6名，*领先垂范，与工作人员一起住在福利院内，为行动不便的老人洗衣、洗澡、整理床铺、修剪指甲，把老人和孩子当作自己的亲人一样来照看，用实际行动让老人感受到家的暖和。 *春节前夕，院里78岁高龄、患有严峻肺心病的*病情急剧恶化。*心急如焚，快速组织工作人员成立特护小组，24小时临床照看，刚好春节那天也依旧守护在老人床前。三个月后，*的病情竟然奇迹般地出现好转，现在老人已能下床自由活动了。*感谢地说：没有袁院长，我可能早就不在了，哪里还敢想能够这么快就康
6、复了。像这样的例子在*身上数不胜数，他信守承诺，付诸于行，将人间大爱挥洒在这一片特别的群体间。wwW.YbaSK.com 六心服务，营造温馨家园 从事院长工作8年来，*同志始终以让老人安享晚年、孤儿健康成长、智障有华蜜生活为天职，想院民之所想，急院民之所急，全力满意院民之所需，带领全体工作人员仔细开展六心服务：热心服务，使院民放心；开展丰富活动，让院民快乐；共享社会成果，乐人心；健康养老，让人舒心；为院民疾苦着想，让人称心；居住如家，让人安心。正如院民们所说：吃国家粮、住洋楼房、睡温煦床，感谢政府、感谢共产党。 在他推行六心服务理念后，福利院发生了显著改变：全体工作人员以更强的责任感和主动性投
7、入到工作当中，主动向上争取资金对福利院进行整体改造，投资10多万元改造围墙、餐厅、活动场地等基础设施，购置冰柜和大功率空调、大型蒸饭柜等现代化电器；投资80万元的福利院老年公寓改扩建项目已顺当完工，80名院名高兴入住；平安饮水问题得到有效解决；重大节日文艺活动精彩不断……院民们有了一个温馨的家园。 *专心对待每一位院民，也得到了更多的馈赠。一天没见到他，大家就会叨念院长去哪里了呢？，看到他回来，大家就会兴奋地围过去，并兴奋地喊道院长回来了！ 三新管理，闯出养老新路 长期以来，依靠财政拨款已不能满意福利院快速发展的须要。为保障院民的生活富足安康，经过长思熟虑，*决心带
8、领院民抛弃等、靠、要的固有思想，走自动创收的新路。 他想了许多方法，带领工作人员种植蔬菜，种植面积已达11.6亩，每年可供应蔬菜7到8万斤，保障了福利院自给有余。兴建一家建筑面积220平方米养猪场，形成了工作人员引导发动院民养殖的模式，安排今年出栏40余头，既保障院民吃肉问题又能向市场售卖创收。同时，*创新思路面对社会开展代养服务。针对镇内空巢老人开展托老代养有偿服务，根据500元/月标准收取生活费、水电费、管理费。通过走自主创收的新路，既改善和提高了五保对象的生活质量，又提高了福利院的社会知名度和信誉。在他的执着努力和正确引导下，福利院知名县内，*年1月被省民政厅授予*省农村模范福利院称号。
9、 8年的时间，践行着一个承诺。面对着接踵而至的荣誉，*总是淡淡一笑说：能够让老人安享晚年，让孤儿健康成长，让智障者享受到些许欢乐是我的华蜜，只要他们满足，比给我任何荣誉都强！ 福利院副院长先进事迹材料第3篇 她，叫郭莹萍，是*县*镇福利院院长。20xx年以来，她把全部青春精力都奉献在社会敬老爱老事业上，用自己的汗水谱写出一曲感人的奉献之歌。院民由建院初的8人增加到目前的60人，福利院的发展由小到大、由弱到强。20xx年被省、市验收为合格福利院和示范福利院。她本从多次被县、镇两级政府及民政系统表彰为先进个人，并当选了镇人大代表。今年又被由民政部全国老龄办、教化部、国家广电总局、共青团中心、和全国
10、妇联共同举办的第三届全国敬老爱老助老主题教化活动中评为全国孝亲敬老之星。几年工作的实践，她的确做到了以身作则，当好表率；以人为本，抓好管理；以院为家，抓好建设，真正做到情系福利院，甘当老人的贴心人。愿做老人的亲儿女，老人赞扬她为孝亲敬老的好院长和好女儿。 以身作则，当好孝子 喊破嗓子，不如做出样子。要求别人做到的，自己先带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做。在福利院工作，简洁粗暴是对老人的不敬、对孤儿的不爱；怕苦、怕脏、怕累是对养老、扶小的职责不明。作为院长，她身体力行，作出表率，带领大家干，用实际行动和真情给老人换来一片晴空。福利院是一个特别的大家庭，其成员都是由痴、呆、傻、盲、聋、哑、孤
11、、寡、独等弱势群体组成，他们的性格怪僻，生活习惯各异。一下子将这些人组织到一块过集体生活，建立兄弟姐妹般的情，父母般的爱，谈何简单。光靠劝服教化和简洁粗暴的工作方法是不行的。她把老人当成自己的父母，把孤儿视为自己的子女,争取他们的理解。在入院的老人中，百分之八十都是残疾，虽然每人都备有盛尿器具，但由于年老体弱，总是尿湿满地。稍有忽视，便是臭气熏人，难以忍受。为了去掉臭味，她每天早晨必需亲自为他们拖地板、折被盖，整理内务，教他们洗脸梳头；每天晚上帮他们洗澡、洗脚，带他们上厕所。白天为他们刨菜煮饭，缝补浆洗，使老人随时生活在安逸舒适的环境中。她给自己订下规则，每年每天必需做到：老人们病了，她亲自请
12、医生给他们治病，给他们煎药，给他们做病号饭，给他们清洗衣物；夏天来了，为老人买好防暑药给老人解暑；冬天怕老人受冻，帮老人买好烤火的木柴，每天清早就为老人烧好火盆，晚上给每一位老人灌好热水袋暖被窝，帮老人盖好被子；为了老人的平安，每晚坚持到老人房间查看是否有老人把火盆拿到房间；逢年过节，她亲自下厨房，弄上十个香甜可口的菜和老人团聚；老人过世后，根据当地习俗，给死者穿上新制的老衣，告知生前亲朋好友及接近乡亲，请红白理事会来闹夜，热喧闹闹送他上山。院里的老人逢人就讲，郭院长日夜操劳，我们虽然无儿无女，可她比亲生女儿还要亲。就这样日复一日、年复一年地用亲情感化老人，用真情关爱孤儿，与院民融为一体，赢得
13、了院民的充分信任。 以人为本，强化管理 作为一个大家庭，福利院在抓各项管理上有着与其他社会组织的共性，但更有特别性。为此，她根据 管好服务的，扶好弱的，教好小的，养好老的的工作思路，凭借外地的先进工作阅历，坚持以人为本，坚持人情化管理。通过召开院民会，共同探讨，制定了切实可行的管理制度，用制度管人管事；坚持民主管理，公开办事。 一是在抓院民管理上，把院民和谐相处作为办好院、发展院的基础，大力实施帮教安排和亲情感化工作。依据院民的身体条件和特长，把院民组编成生产劳动组、后勤服务组、环境卫生组、平安保卫组，每个小组选出小组长，院民吃饭设席长，让院民自我管理，敬重院民的人格。坚持为院民过生日，逢年过
14、节给他们送来礼品问候。常常召开院民会，指出不良习惯，表扬好人好事。与他们拉家常、谈心，一起读报，看电视，组织一些适应院民特点的文体活动，在活动中拉近与院民的距离。使老人们亲身感受政府、社会对他们的关爱，换来院民对干部的理解，对院民间相互的关切和帮助，自觉改掉不良习惯，维护整体利益，共创舒适和谐的生活环境。 二是强化财务管理。在院民食堂管理上，实行全额报销，成立了由院民参与的院务会和理财小组，监督并参加管理福利院收入状况和实物支付状况，做到日清月结。实行与院民一起就餐制，对院民食堂的生活监督管理。在行政管理上，坚持厉行节约，把资金用在刀刃上，发票审批坚持附具体说明。全面实行院务公开、民主理财。每
15、月向院民公布一次，接受院民监督，同时接受民政部门的定期检查。 以院为家，尽心竭力抓建设 在福利院工作是一种意志的磨炼和心灵的升华。行动是无声的吩咐，是最好的约束，是最干脆的要求。她自当院长起她就树立以院为家的思想，从未放过节假日，从未出现过无故旷工离开的事情，从未出现过职工打骂院民的行为，过年过节都是与院民在一起。她的女儿已经上了三年级，可她没有送她上过一次学，给她送过一次午饭，女儿求她参与学校召开的家长会她都没去，全靠女儿的外公外婆照看，节假日才能带着孩子在福利院和院民们在一起，职工之间与院民之间已形成一种和谐融洽的亲情。 创业简单守业难。为守住这方业土，她带领院民们在稳定中求生存，在生存中
16、求发展，自当福利院长起，她就决心把家底干得厚实些，把院内建设搞好，使院民生活有保障且舒适，进入先进之列。为了加快福利院建设，夯实经济基础，提高五保老人生活质量，实行以副补院，实行多种方法和措施，主动创办经济实体。通过政府协调，将原火石岭中学校内的土地划拨给福利院经营管理，使福利院土地达到11亩，山林15亩，为福利院可持续发展供应了自养基础。争取支持，把供给人员全部纳入新型合作医疗范畴，每年请县镇卫生院对供给人员进行两次以上的健康体检。根据福利院发展规划，逐步扩大种植业、养殖业生产规模，20xx年生产蔬菜5吨，产粮4吨，出栏生猪20头，年创收入3万元。保证有种有收有节余，作到蔬菜、肉类基本自给自
17、足，为院民的生活供应了有力保障，弥补了建院资金的不足和院民供给资金缺口。先后主动争取各级支持资金70多万元，对福利院进行了整体改造，20xx年又投入资金5万元建成了一栋年出栏20头生猪的猪栏，一座48立方米的沼气池，配备完善了医务室、活动室、消遣室、添置了电视机、洗衣机、冰柜、健身器材等设施，福利院的建设得以快速发展，真正让院民有一种家的暖和，让工作人员有一个良好的工作环境。 在近五年的建设中，*镇福利院发生了巨大的改变，庭院整齐、环境美丽、花果飘香，五保老人们舒心生活在这华蜜的乐园，敬老院建设和管理得到了社会各界的认可，郭莹萍的敬业奉献，也深受院民和社会各界的好评。她真正作到了把老人当成自己的亲爹娘，把孤儿视为自己的子女，不愧为我县孝亲敬老之星。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页