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1、竞选电力经营副部长演讲稿3篇 竞选电力经营副部长演讲稿第1篇 各位领导、同志们： 大家好！我竞争的岗位是经营部副部长，分管用电监察、线损、计量等工作。现将我个人的基本状况、对此岗位的相识以及受聘后的工作思路向大家做一简要介绍。 我年9月诞生，现年29岁；年年，在雄县中学学习；年考入华北矿业高等专科学校机械设备自动化专业，年毕业取得大专学历；年，在工作之余考入华北电力高校电力系统自动化专业专升本函授班，年毕业取得本科学历及学士学位。 年9月份，我进入雄县电力局计量室，从事表计校验工作，年底起先担当计量室主任职务，年科室合并后改任经营科副科长，分管计量工作，后又兼管用电监察、线损等工作至今。 六年
2、多的工作实践使我深刻的相识到，电力局作为一个企业，经营工作的好坏干脆影响到我局的经济效益，也确定了我局能否正常运转、正常开展其他工作；经营部是我局唯一主管经营工作的归口单位，其重要性不言而喻。线损、计量、用电监察等工作是经营工作中不行忽视的环节，做好这些工作是搞好经营工作的基础。 如能受聘，我将仔细做到以下几点： 1、听从部长领导、听从指挥，做到令行禁止，保持整体步调的统一；同时从自身做起，时刻维护经营部领导班子的团结。 2、以身作则、严格管理，带好本班组的队伍；明确分工、明确责任，让大家感到人人有事干、人人有压力，人人都有自己存在的必要性。 3、分清重点、科学支配，全面完成全年任务目标及各项
3、临时任务。 （1）加强用电监察力度，通过营业性普查、专项检查、跟踪抄表等多种形式，彻底堵塞经营管理中存在的漏洞。 （2）进一步完善计量管理制度，确保计量表计精确运行，维护供用电双方的合法权益。 （3）强化现场管理，驾驭第一手资料，为开拓降损节能新途径积累实践阅历。 （4）仔细学习创一流文件，领悟精神实质，将创一流工作融会到日常工作之中，使日常工作更加规范。 六年多的工作实践熬炼了我，我有信念、有实力、有精力做好分管这些工作的经营部副部长，成为部长的得力助手，为完成全年任务指标、推动我局的健康发展做出自己的努力。假如不能受聘，我也将微笑着走向明年，走向明年竞争上岗的讲台。 希望能得到大家的支持！
4、 竞选电力经营副部长演讲稿第2篇 各位领导、老师、同学们： 今日，学院给了我们一个机会，一个呈现自我的机会。所以在这次换届选举中，我竞选的职务是学习部副部长。因为我们学习的目地原来就是为了丰富自己的学问，熬炼自己的实力。而团学会恰恰是我们现在熬炼自己的最佳平台。在这里，我们学习的同时又为同学们服务，做一些力所能及的事情，从而丰富了阅历。 据了解，团学会现在设有组织部、办公室部、学习部、文体部、宣扬部和新闻部这几个部门。各部门在学生会主席和各部长的细心指导下，团结一心，相互协作，给人有一种近似家的感觉。 当然，作为团学会的一员，我有责任和义务来与同学们共同担当事情。假如有幸能够竞选上学习部副部长
5、一职，我照旧把学习放在第一位，在业余的时间多做一些事情。别人都说：高校的生活很无聊，一周基本没有几节课。在没课的时间要么出去玩，要么呆在宿舍睡觉，一天过得没什么意义。而我，要的并不是这样的生活。我来到这里，就是要充溢自己，有一个明确的方式来让自己的生活过得丰富多彩。当然，假如我与这一职务失之交臂，我不会气馁。因为以后还会有更多的机遇和挑战在等着我。我拥有幻想，就会以饱满的精神去看待自己的将来。其实结果并不重要，重要的是我今日能站在这里，能对你们讲出这些话，我已经很兴奋了。因为，我努力了，我收获的！感谢大家！ 竞选电力经营副部长演讲稿第3篇 敬重得社团联主席，理事们： 我是外联部干事xxx。我性
6、格开朗，喜爱交挚友，工作时能仔细负责，顾全全局。我现在要竞聘得职位时外联部副部长。 在进入社团联将近二个学期里，我相识了外联部得主要工作有沟通，购物，引导接待，后勤。沟通时是与外部兄弟院校沟通，本校各社团间得沟通沟通，还有本社团各部门之间得沟通。购物是举办活动时购买活动所需得物品。接待引导则是在活动时接待引导邀请得嘉宾进行入坐。后勤则是管理社团联仓库中物品，以及平常各社团来进行借用的管理。还有打算就是举办活动所需的物品。 在进入社团联间，我参与了校运会的工作，社团之星的海选，初赛，与生态，医专等学校的沟通活动。在这些工作中，有的工作我能很好的协作其他人将工作做好，有的我能独立完成。在与外校的沟
7、通中与他们热忱沟通，相互学习工作阅历，结下深厚友情，彼此相互联系。在此工作中我相识到社团中纪律特别重要，假如一个社团没有纪律，那么这个社团也就维持不了多久了。还有社团内部肯定要团结，内部团结了工作时才能团团结协作，相互协作，这样工作才能圆满完成。还有是工作中要留意细微环节，因为往往很多工作就是因小失大，使工作失败。 从工作中也认为我能胜任外联部副部长的职务。假如我能顺当当选此职务，我会尽力地协作好部长做好部门工作，并做好自己的工作。还有就是在对外沟通中更加地加强与外校的沟通再者是在下届招新时要尽量把好关，招收真正有主动性，有毅力，的新成员。还有是对新成员的培育，首先是创建机会让新成员相互相识了
8、解。 在招新后尽量多的将新成员聚集在进行沟通，如进行部门的篮球，排球，乒乓球等，让新成员能在沟通中相互相识相互了解。二是培育他们的胆识，工作处事与应。首先在招新后尽快地让新成员相识本部门的工做。还有将工作分细划，将工作按组分给各组成员完成。 再有是给各小组成员分任务，让他们去了解本校各社团办公室，及尽量相识各协会的会长，理事，和收集他们的联系方式，以此来熬炼他们的交际实力。再者是尽量抽空对新成员进行一些培训，例如ppt，策划书，新闻稿等以此来提高成员的实力。最终是多组织本部门与其他各部门多沟通，让各部门成员之间能相识了解，终归社团联是一个大家庭，大家就应当相互团结，亲去一家人。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页