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1、扶贫领域作风问题专项治理总结3篇 扶贫领域作风问题专项治理总结第1篇 根据市关于开展扶贫领域作风问题专项治理的实施方案的相关要求，半年来，我镇仔细贯彻市脱贫攻坚领导小组文件精神，切实做好扶贫专项治理工作，有针对性地落实扶贫政策。自我市扶贫领域作风问题专项治理工作开展来，我镇高度重视，快速部署支配实行，要求进一步增加四个意识，全面查摆举一反三，着力解决当前扶贫领域突出问题，以零容忍看法惩治扶贫领域腐败和作风问题，现将工作开展状况总结如下： 一、加强组织领导，强化责任落实 我镇刚好召开了党政联席会和乡村干部大会，传达了市脱贫攻坚领导小组文件精神，并结合我镇实际成立了专项整治工作领导小组，制定了镇开
2、展扶贫领域作风问题专项治理的实施方案，细化了工作任务，严明白工作纪律，明确了工作责任，确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理无禁区、全覆盖、零容忍。实施了网格化管理，明确班子成员包片、一般干部包村、村干部同责，要求包片领导、包村干部及村干部将市关于开展扶贫领域作风问题专项治理的实施方案学深吃透，比照标准、根据时间节点稳步推动。为落实好治理工作，党政一把手多次入村、入户开展督查调研，具体调查扶贫领域存在的腐败和作风问题，力争将存在的问题全部纳入视线。 二、坚持问题导向，全面自查自纠 对过去脱贫攻坚状况进行了全面梳理、全面拉网、全面排查、全面推动，查找存在的突出问题，进一步深化拓展、深度排查，确保无缝
3、隙、全覆盖。在自查自纠过程中，进村入户、逐一核实、逐一登记，特殊是与乡村干部有瓜葛的贫困户，要多次、反复调查，确保把问题真真正正的查摆清查。通过自查自纠，我镇在贫困户精准识别方面存在问题，并根据相关要求进行了整改。 三、抓好问题整改，层层压实责任 为切实增加扶贫领域腐败和作风问题治理，集中精力投入到问题整改，根据边纠边改要求，我镇将比照查找出来的问题，严格实行台账管理，列出问题清单，逐一制定整改措施，明确责任主体时辰表、路途图，确保问题整改扎实有效。在整改过程中，坚持党政主要负责人亲自抓、负总责，要求做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并根据时间节点定期
4、督导协调解决存在的困难，确保每项整改落到实处取得实效。 四、下步工作措施 （一）加强学习培训。结合不忘初心、牢记使命主题教化活动，加强干部培训力度，坚固树立作风建设事关脱贫攻坚成败的理念，以锲而不舍的精神把作风建设抓细、抓长，确保专项治理工作取得实效。 （二）突出治理重点。把四个意识、政策落实、责任落实、精准识别、精准帮扶、干部实力素养、资金项目运用监管、精准识别、精准退出、等方面存在的问题作为治理重点，各责任单位要根据治理重点及责任分工，形成齐抓共管的良好局面。 （三）加强信息化建设。加快信息化建设步伐，完善提升脱贫攻坚大数据平台功能，为科学决策和工作指导供应支撑。 （四）强化资金监管。健全
5、完善扶贫项目、资金管理制度，引导贫困群众参加到扶贫项目决策、管理和监督，接受群众和社会监督。 扶贫领域作风问题专项治理总结第2篇 一、工作推动状况 (一)聚焦宣扬动员，层层部署推动。一是县乡村联动部署。先后召开1次全县大会、3次领导小组会、5次业务培训会议，将扶贫领域作风专项治理工作与脱贫攻坚工作进行同步部署，编制完成贫困村退出、行业扶贫专项、资金投入等规划(安排)，印发2022年脱贫攻坚实施方案、春季攻势、扶贫领域作风问题专项治理、调整优化帮扶力气、34个安排脱贫村退出实施方案、24个扶贫专项年度实施方案等10个任务部署文件，对全县目标任务、工作重点、推动机制、组织保障等作出全面支配，将扶贫
6、领域作风建设贯穿脱贫攻坚全过程。二是多渠道联动宣扬。通过发放宣扬明白纸、张贴公告、村级广播等形式，组织第一书记、驻村工作组成员到村到户召开院坝会、一对一宣扬等形式，广泛宣扬扶贫政策及扶贫领域作风问题专项治理工作，动员群众全面参加，敢于反映问题，将作风整治工作延长到最基层。三是多方位联动推动。全县上下专注扶贫领域作风专项治理政治定力，明确多级联动参加，建立党政一把手负总责、三级书记一起抓的指挥体系，确保一把手亲自抓、亲自推;构建脱贫办牵头揽总、行业部门分线负责、44个乡镇(村)主责主抓的推动体系，细化问题、责任、时间三张清单，做到目标明、导向准。 (二)聚焦重点内容，创新工作方式。一是突出治理重
7、点。在县级层面梳理出 干部履职不到位、‘三个书记’责任不落实、行业部门指导不深化、驻村干部走过场、产业园建设图应付、到户帮扶措施不精准、精准识别工作不过细、脱贫退出操作不规范、项目资金管理有漏洞、督查整改问题不彻底10个大类39个详细问题，逐一明确整改措施、整改责任、整改时间，做到重点突出。二是创新推动载体。以扶贫领域‘3+x’专项整治、‘17+5+2’专项检查治理、微腐败专项治理等活动为载体抓手，深挖细查在扶贫领域作风存在的作风问题，抓早抓小、抓细抓实，统筹兼顾、协同推动，形成了督查文件、考核文件等系列配套问题件，不断将
8、扶贫领域作风治理引向深化。三是强化问题整改。集中开展查问题、找不足、补短板活动，坚持问题导向，根据责任制+清单制的方式，通过建台账、逐项改、销号核的方式，全面整改省级冕宁交叉考核组反馈、市县督查通报和回头看回头帮发觉的问题，就192类(个)问题进行了跟踪回访，现已整改问题169类(个)，23类(个)问题正在整改。 (三)聚焦督导考核，纵深传导压力。一是督查更逗硬，制定印发2022年度脱贫攻坚督查文件，建立县纪委牵头，组织部、目标办、脱贫办、行业部门等参加的全覆盖、全参加督导的机制，综合运用日常督导、阳光问政、问责督查、现场验靶四种方式，让脱贫攻坚不力的人和事在电视上出洋相、工作上得黄牌。截止目
9、前集中开展了1次市、县级领导蹲点督导，随机对2个乡镇22个村开展了全覆盖督导，反馈发觉问题13个，对全县7个乡镇开展了工作督查，印发简报、督查通报9期，移交了1起问题线索。二是考核更细致，以两办名义出台考核管理方法，分乡镇、行业部门、帮扶部门三个层面进行针对性考核，明确考核重点、考核方式、奖惩方法等，确保各级各部门责任落到实处。三是问责更严厉，建立举报追查制度，把扶贫领域作风和微腐败作为纪律审查重点，对专项治理不力、作风问题突出的单位和人点名道姓通报并肃穆追责。 (四)聚焦工作推动，全力发动冲刺。坚持开局就是决战、起步就是冲刺， 抓部署、强推动、重督查，各项工作正全面铺开。一是深学细研，持续抓
10、好习近平扶贫思想学习贯彻。深化学习贯彻习总书记来川视察重要讲话精神，层层发动部署，通过县级领导为联系乡镇讲、帮扶部门为挂钩贫困村讲的方式，确保总书记来川视察重要讲话精神入脑入心入耳，并结合学习开展 精准扶贫我怎么看、脱贫攻坚我怎么干主题大探讨，凝合打好攻坚战的思想共识。二是全力整合，确保项目资金向脱贫攻坚聚集。对标村退出、户脱贫的脱贫标准，由行业部门逐村核、乡村逐户核，精准摸排脱贫攻坚刚性需求。今年，我县脱贫攻坚安排投入42780万(其中：34个安排脱贫村投入资金16490万元)，全年预料到位资金32895万，可整合项目资金3908万，资金缺口5977万，主要集中在交通和水利设施建设上。三是抓
11、好节点，集中力气发起夏季会战。扭住学习习近平扶贫战略思想、推动扶贫领域作风问题专项治理、细化分解年度减贫任务、进村入户开展精准帮扶等8项重点工作，突出五个一帮扶力气、24个行业部门等特定群体，抓好产业培育、项目推动、精准识别、基础管理等关键环节，确保五个一帮扶力气全员下沉一线抓好政策解读、群众发动、措施制定等，确保行业项目资金落地落实，争取脱贫攻坚开好局、起好步。 (五)聚焦工作质量，狠抓示范推动。一是坚持示范先行。选取具示范性、代表性的10个贫困村作为2022年脱贫示范村，同时，选取金泉、太同等的乡村建立脱贫奔康示范片，着重在利益联结机制、特色产业发展、人居环境改善、乡风文明塑造、四好村创建
12、等方面，通过点面结合、注意实效的方式开展示范创建，为全县面上工作供应更多工作遵循和借鉴。二是坚持协同发展。今年在财政困难的状况下，对32个四类非贫困村(地处偏远、贫困人口较多、群众收入靠后、交通不便)落实项目资金1600万元，集中用于安饮、道路等基础建设，以脱贫攻坚助推县域协调发展、均衡发展。同时，全面建立脱贫风险户、返贫风险户、返贫户三类人员台账，分类施策、动态跟踪，实现精细化管理。三是坚持持续巩固。做到已脱贫户帮扶力气、政策、措施、责任四个不变，每年制定规划、落实政策、督导跟踪，让群众脱贫不脱钩;建立回头看回头帮长效制度，让群众脱贫不返贫。 二、存在的问题 1.工作落实层层衰减。一方面，个
13、别干部主观相识不到位。个别干部将脱贫攻坚当成常规性的工作，不主动担责尽责，没有为民服务的宗旨意识，在入户走访、解决实际困难当成走过场。尤其是部分村干部在岗不履职，将心思放在了其它的地方。 2.存在脱贫脱钩现象。个别帮扶单位在所帮扶的村未脱贫时特别不遗余力，贫困村也如期脱了贫，但在脱贫后工作力度大减，到帮扶村去的次数也少了，认为已经脱了贫就没有帮扶单位多少责任了，对脱贫后的重视程度不够，存在以逢年过节走访慰问一下就代替了日常的帮扶工作。 3.资金运用还不规范。通过检查发觉，个别乡镇、村社对产业到户扶持资金运用不符合要求，虽然有的村社干部因此也得到了纪律处理，但仍旧须要加大培训和政策驾驭;个别村的
14、到村扶贫基金作用发挥不好，不敢运用，甚至资金还躺在帐上睡大觉，要进一步规范资金运用管理规定。 4.扶贫项目推动迟缓。在专项治理过程中发觉，个别行业部门和乡镇年初的扶贫项目还停留在项目的前期阶段，还没有进场施工，通过跟进督导，目前大部分扶贫项目已经完成了前期工作，正在接连进场，还须要各项目责任单位倒排工期、定人定岗，确保如期完成目标任务。 三、下步工作准备 1.以基层组织为重点，全面提升素养实力。根据建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培育一种好作风的四好要求，切实加强各级组织建设，特殊是坚持发挥党支部这个战斗堡垒作用，要结合乡村振兴战略，进一步强化支部建设，发挥党员干部在脱贫攻坚的
15、示范带动作用;进一步引导人才回流，解决村劳力空心化、人员结构老龄化等逆境，尤其是要解决村两委这个政策落实最终一公里的问题，确保形成一支固定的扶贫基层干部队伍。进一步强化精准识别、项目资金监管运用等业务培训，增加履行岗位职责的实力。 2.以夏季会战为抓手，全面抓好项目建设。以开展夏季会战为契机，全力抓好项目攻坚，抢抓项目进度、完善项目程序、发挥项目效益，力争在8月底前，基础建设项目基本完工退场。同时，根据当前年度考核要求，将对行业项目的效益、质量等状况进行考核，各行业部门同步完善项目程序、强化过程管理。 3.以精准摸排为关键，全面做好对标补短。对标脱贫指标，聚焦三类重点群体，仔细分析硬伤所在，根
16、据缺啥补啥的原则，全面完成三类重点群体对标补短工作。同时，抽调精兵强将，对三类重点群体实施重点帮扶，切实做到基本状况、致贫缘由、帮扶措施、收入算账、困难问题五个了如指掌，定期会诊、动态跟踪，确保达标，全面提升脱贫质量。 4.以督导问责为保障，全面加强作风建设。以阳光问政为抓手，加强暗访督查，对工作通报整改不力的单位，通过电视新闻问责问效，并全县通报指责。以现场验靶的方式，随机抽查验靶村，通过现场会的方式，督导验靶，层层传导压力。县纪委(监委)、脱贫办要抓住不落实的人和事，通过有震慑力、有影响力的载体和平台，开展一轮集中通报和整治，真正触动灵魂、真正传导压力，确保通过作风建设推动工作落实。 扶贫
17、领域作风问题专项治理总结第3篇 依据区委、区政府有关开展扶贫领域作风问题专项治理工作的部署和要求，我局党组高度重视，快速部署支配实行，严格根据相关要求，全面深化开展专项治理工作，工作取得较好成效。 一、主要做法 （一）强化组织领导。局党组高度重视，依据上级统一部署支配，马上召开领导班子会议，探讨探讨本单位在扶贫领域可能存在的腐败和作风问题。会上，成立局扶贫领域作风问题专项治理工作领导小组，由党组书记、局长谢艺同志担当组长，副局长陈贤键同志担当副组长，成员为各股（室）负责人，加强组织领导，制定治理工作方案，明确工作任务，落实工作责任，细化工作措施，扎实开展专项治理工作。 （二）加强宣扬教化。我局
18、召开扶贫领域作风问题专项治理工作动员部署会，传达了上级文件精神，部署本单位自查自纠工作任务。指定局党组书记、局长谢艺同志为开展自查自纠工作第一责任人，亲自部署落实，带头自查和整改，切实发挥示范引领作用。同时，结合三会一课党员主题日等活动，向全体党员干部传达学习脱贫攻坚督查暗访状况汇报、对全区四风问题明查暗访状况的通报、关于发生在扶贫领域腐败和作风问题典型案例的通报、关于两起扶贫领域形式主义、官僚主义问题的通报等文件，进一步提高党员干部扶贫领域的廉洁意识，增加开展作风建设的行动自觉和思想自觉。 （三）全面自查落实整改。根据自查自纠工作方案，通过党员干部自查、集中检查等多种形式，对全体党员干部扶贫
19、领域作风问题进行特地检查，局党组会议围绕脱贫攻坚工作组织领导、探讨部署、督促检查、责任追究等状况，查找本单位在扶贫领域存在的腐败和作风问题，党员干部围绕扶贫工作中责任担当、工作作为、廉洁自律等方面开展自查自纠。经仔细排查，在帮扶建档立卡贫困人口工作中，我局未发觉干部职工对待工作不尽心不尽力的问题；未发觉工作作风不实、形式主义、官僚主义、扶贫政策不落实、打折扣等状况；干部职工尽职尽责，未发觉截留私分、优亲厚友、虚报冒领、吃拿卡要、雁过拔毛等违纪违规行为。同时，我局仔细落实关于规范填写帮扶手册、落实扶贫政策等有关工作，一心一意关切、服务、指导帮扶对象开展生产、生活，尽全力帮助帮扶对象早日脱贫。 二
20、、下一步工作安排 （一）压实主体责任。局党组切实提高政治站位，进一步增加四个意识，强化责任担当，充分相识开展自查自纠工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展自查自纠工作。党组书记亲自担当开展自查自纠工作的第一责任人，亲自部署落实，带头自查和整改，切实发挥示范引领作用。结合工作实际，坚持层层传导压力，做到红脸出汗、咬耳扯袖常常化，抓早抓小、动辄则咎常态化，坚决防止扶贫领域腐败和作风问题发生。 （二）加强调查探讨。领导班子成员常常深化定点帮扶贫困村开展调查探讨，定期主动下访，刚好驾驭共性问题，仔细探讨，推动解决。主动跟进探讨有关职能部门出台
21、的扶贫开发新政策新举措，亲密追踪新问题新状况，进一步增加监督、执纪、问责工作的针对性实效性。注意分析研判专项治理工作面临的形势，刚好总结推广好的阅历做法，不断细化工作措施。 （三）改进工作作风。坚持领导带头，一级抓一级、层层传导压力，确保专项治理不断取得实效。推动领导干部下基层调查探讨常态化、制度化，其他党员干部要大兴调查探讨之风，走出办公室，深化基层、深化群众、深化实际，到群众反映剧烈的地方去，到困难冲突集中的地方去，到脱贫攻坚任务最艰难的地方去，切实提高发觉问题、解决问题的实力，确保扶贫政策和资金项目惠及贫困群众，增加人民群众获得感，厚植党的执政基础。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页