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1、新闻记者证核验自查报告3篇 新闻记者证核验自查报告第1篇 依据新闻记者证管理方法有关规定及国家新闻出版广电总局关于开展新闻记者证2022年度核验工作的通知的文件要求，我台对本单位新闻记者证核验状况进行自查自检，现将我们全年工作的自查自检状况报告如下： 一、2022年的全年工作中，在新闻采、编、播等方面均未出现违法违规现象。 新闻节目注意民生、主动关注和报道为人民群众产生重大影响的新闻事务；稿件采写上严格根据新闻出版部门的相关要求，未出现违法及违反新闻纪律的报道，无违规行为和舆论导向错误发生，无被惩罚记录。 二、在记者证管理方面，我台严格遵守新闻记者证管理方法的有关规定。 1、不存在为党政机关工
2、作人员、广告公司人员、企事业单位人员等新闻单位以外的人员办理新闻记者证的状况； 2、不存在为本新闻单位中的党务、行政、广告、发行、后勤等非采编岗位工作人员办理新闻记者证的状况； 3、不存在未注销离岗、离职、离退休人员的新闻记者证的状况； 4、不存在为有新闻采编不良从业行为记录的人员办理新闻记者证的状况； 5、不存在新闻记者证丢失后，未刚好注销并刊登作废声明的状况； 6、新闻记者证持证人员本年度内不存在违法违规行为。 新闻记者证是新闻记者职务身份的有效证明。是境内新闻记者从事新闻采编活动的唯一合法证件。我台本着实事求是的精神和务实负责的看法，成立了由我台台长担当领导小组组长，人事（党务、纪检）部
3、门工作人员和群众代表共同组成小组成员，负责我台新闻记者证年度核验清查工作。并于2月22日至3月3日对本单位持记者证人员在市政府网站进行张榜公示，接受广阔干部群众的监督。 2022年，我台无持记者证人员离职入职状况，各项新闻工作圆满完成，取得了良好的成果。但是我们也存在不足，比如我台持记者证人员年龄在40岁以下3名，占持证人员比例为21%，年龄在50岁以下5名，占持证人员比例为36%，年龄在60岁以下6名，占持证人员比例为43%，年龄层次偏高，学历上本科占比50%，专科占比50%，无探讨生学历。职称分布上助理编辑3人，占持证人员比例为21%，编辑4人，占持证人员比例为29%，主任编辑1人，占持证
4、人员比例为7%，综合来看，我们的高层次人才欠缺。针对以上不足，2022年我们已着手开展旨为充溢新闻采编队伍的聘请活动，同时逐步分批次的实行一系列的对新闻采编播人员（包括持记者证人员和暂未取得记者证的新闻采编播业人员）进行培训工作。为广电事业的发展贡献更多的力气。 新闻记者证核验自查报告第2篇 根据湖北省新闻出版局关于开展2022年度新闻记者证核验工作的通知要求，为进一步加强对采编人员的治理，我台仔细开展了对新闻记者证的自查、核验工作，现将自查状况报告如下： 一、严格根据规定发放记者证。依据国家新闻出版总署颁布的新闻记者证治理方法，规定全国新闻机构运用统一样式的记者证，作为专供采访运用的正式证件
5、。我台对从事采编岗位的工作人员严格按规定报批、发放符合条件人员的记者证。至目前为止，我台经严格程序发放的记者证共有14人，无一例违规发放记者证。 二、规范运用记者证。我台在做好已批准记者证的发放工作后，要求已取得记者证的采编岗位人员，严禁在采访活动中利用记者身份获得不正值利益；严禁将记者证借给他人运用，并要求新闻记者不得以新闻报道为名从事有偿新闻、强拉广告或者向采访对象索取钱物等。违反者一经发觉，按规定予以严厉处理，情节严峻的，注销新闻记者证。今年我台无违规现象发生。 三、完善治理，建立社会监督机制。 1、依据国家新闻出版总署关于仔细实行新闻记者证治理方法的通知要求，我台仔细组织学习并把贯彻治
6、理方法纳入日常的新闻从业人员的教化培训工作中，要求本台新闻记者证治理工作严格根据规定，切实加强新闻记者证的治理。 2、我台设立投诉电话，激励社会各界和公众对台新闻记者的采访活动进行监督，对新闻记者的违规违纪行为进行举报。一年来，我台没有收到此类举报。 四、存在的主要问题。一年来，虽然我们在新闻记者证治理工作中无出现违规违纪问题，但还存在有不足之处，对采编人员的职业道德教化、业务培训体制还有待于进一步改革完善。 五、整改措施 （一）进一步完善新闻宣扬工作制度。要求新闻从业人员自觉遵守宣扬纪律，杜绝出现政治性错误；在宣扬工作方面要严格遵守审批程序，稳妥引导，不炒作、不渲染；禁止播出愚昧迷信及其他低
7、级庸俗、格调低下的社会新闻；严禁传播谣言，编发假新闻；要遵守新闻工作者职业道德；对于违规行为，一旦查实，马上收回记者证，取消记者资格，并调离工作岗位，对所属部门要担当领导责任，接受相应惩罚。 （二）加强采编队伍治理。在新的一年里，不断加强采编队伍的建设和内部治理，严格执行有关规定，不断增加队伍活力，努力提高队伍的整体素养和工作实力。要结合核验记者证工作，全面树立爱岗敬业、脚踏实地、埋头苦干的精神，切实转变工作作风，在工作中要重实际、求实效，要坚持深化实际，深化群众，实事求是，为进一步推动我台的全面发展而努力工作。 一年来，我台能紧密结合工作实际，严格根据有关治理规定，通过内部自律、社会监督的方
8、式，着力抓好新闻记者思想作风和工作作风等方面存在的突出问题，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素养新闻队伍，狠抓各项整改措施的落实，自觉维护新闻工作的崇高声誉和新闻工作者的良好形象，以自己高尚的道德情操、良好的职业形象，为秭归县广播电视又好又快发展增辉添彩。 新闻记者证核验自查报告第3篇 依据中宣部、国家广电总局、新闻出版总署关于新闻采编人员从业管理的规定和新闻记者证管理方法的有关规定，根据省新闻出版局关于新闻记者证年度核验工作的通知要求，为进一步加强对采编人员的管理，我报仔细开展了对新闻记者证的自查、核验工作，现将自查状况报告如下： 一、严格根据规定发放记者证。 2005年2月国
9、家新闻出版总署颁布了新闻记者证管理方法，规定全国新闻机构运用统一样式的记者证，作为专供采访运用的正式证件。 四、存在主要问题。 一年来，虽然我们在新闻记者证管理工作中无出现违规违纪问题，但还存在有不足之处，如对于已离职人员的新闻记者证回收、注销不够刚好，对已具备领证资格的人员没有刚好联系支配持证资格培训，对采编人员的职业道德教化、专业业务培训体制还有待于进一步改革、完善等等，这些都是在今后工作急需克服和总结的问题。 五、整改措施 1、在报社大厅惹眼处设置投诉、举报箱。 2、与各部室负责人签订确保新闻宣扬工作平安责任书。明确规定：要自觉遵守宣扬纪律，杜绝出现政治性错误；在宣扬工作方面要严格遵守审
10、批程序，稳妥引导，不抢发、不炒作、不渲染；禁 止刊登凶杀、暴力、色情、愚昧、迷信及其他低级庸俗、格调低下的社会新闻；严禁传播谣言，编发假新闻；要遵守新闻工作者职业业道德，不利用编辑身份变相刊发软性广告或索取刊费，反对唯利是图；对于违规行为，一旦查实，马上收回记者证，取消记者资格，并调离工作岗位，同时责任书还要求各责任人对所属部室要担当领导责任，接受相应惩罚。 3、加强采编队伍管理。 在新的一年里，我报要以报社整合为契机，加强对采编队伍的建设，要全面加强内部管理，严格执行有关规定，不断增加队伍活力，努力提高队伍的整体素养，全面提高队伍的工作实力。要结合核验记者证工作，全面树立爱岗敬业、脚踏实地、埋头苦干的精神，切实转变工作作风，在工作中要重实际，求实效，务实事，要坚持深化实际，深化群众，实事求是，为进一步推动我报的全面发展而努力工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页