2022年公司年会演讲稿3篇.docx

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1、2022公司年会演讲稿3篇本文书目公司年会演讲稿家具公司年会演讲稿公司年会员工演讲稿大家下午好!已然深冬,硕果累累的即将别去,我们迎来了充溢机遇和挑战的XX年。今日很荣幸能与公司董事会和全体员工团聚一堂,共享温馨祥和。时间飞逝,我加入这个大家庭已经2个多月了。在这两个多月里,我感受到公司主动和谐的工作环境,团结向上的凝合力和富有竞争力的战略规划,这些无不促使我更加勤奋地致力于为雄伟蓝图添砖加瓦。我和在场的许多同仁一样,加入公司两个月左右,听着某总和很多同事的讲解,公司的前进踪迹仿佛历历在目。回顾,我们在某总的带领下,调整了公司的管理结构,各部门招兵买马,市场上开疆拓土;制定年度发展战略规划,各

2、团队筹谋划策。一份耕耘,一份收获,我们用汗水换来了硕果,用拼搏换来了喜悦,用付出换来了胜利。我们这个年轻的团队在共享着企业成长同时,也不断提升自身能 力,为企业创建更多的价值,实现企业与个人的双赢。在即将到来的XX年里,某总制定了万销售额的战略目标,这个目标不仅是公司销售部的目标,而是验证整个公司管理水平的市场化数结果的目标。为了实现这一雄伟目标,我们品管技术部愿殚精竭虑,全力以赴为公司供应先进的研发技术和优秀的产品品质,为增加企业竞争力而不断努力。假如说是筹划年、预备年,那么XX年就是我们的关键年、转型年。称之为关键年,是因为XX年是我做强做大向上突破的关键年,称之为转型年是因为XX年我们团

3、队管理有粗放式转向现代化、精细化。XX年充溢朝气的市场,对我们是机遇也是挑战,同时也寄予着争夺人的志向和信念。我坚信,我们人已做好了充分的打算,根据公司既定的战略决策,不断抓落实,持续改进,定能实现公司的雄伟目标。充溢了希望,我们公司一百零一业待举,我们会一百零一折不挠,在某总的带领下一百零一谋千计,实现公司的一百零一尺竿头,更 进一步。最终,诚心的祝福各位来宾、各位同仁,在新的一年里生活一百零一事可乐,工作一百零一战一百零一胜。家具公司年会演讲稿公司年会演讲稿(2) | 返回书目大家好!借此机会向大家拜个早年,祝福各位身体健康、家庭华蜜、万事如意、鸡年祥瑞!自创业至今,已经走过个年头。首先感

4、谢董事会对我的信任,委我以重任。年来,公司在董事长的领导下,经过前任总经理女士的经营,所经验的风雨、所获得的成果,大家有目共睹。作为一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充溢和骄傲!身为公司领导人,从投身企业那一天起先,我们就为确立了一个志向,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助成就自我价值的人的事业平台!上一年,董事长将企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着接着往前走,我信任:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应当可以不辱使命,完成公司董事会的

5、要求并实现企业的各项经营指标。今日,我很欣慰,也很骄傲。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来全部大力支持及协作总经办工作的人们,表示诚心的感谢和真诚的问候!下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结上一年来取得的成果和积累的阅历,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就年的工作重点和思路,提出要求。一、年的历史回顾(这一年取得的重大成果和积累的阅历)二、年的发展思路以及工作重点上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作出改造

6、,为年的规范运作奠定了基矗年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调一样,改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。三、提几点要求第一,各级员工必需明确自己肩负的使命,必需为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚毅意志,面对任何困难,都决不动遥其次,要表

7、现出剧烈的主动性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。第三,围绕“定目标、做安排、定规划、明责权”这四大管理要素,要不断强化组织观念、安排协调观念与系统运作观念。各位同事,年是事业发展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,同心同德,在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的接着支持下,通过全体人的共同努力,我们就肯定能够圆满完年各项任务,顺当实现年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里,各级领导干部和广阔员工,接着发扬过去的优良传统,奋勉向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚决地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就肯定能够

8、变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代供应给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和供应的平台,在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!公司年会员工演讲稿公司年会演讲稿(3) | 返回书目各位领导、各位同事大家好:从异样繁忙的工作中,来到今日的公司年会,顾不上去留意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提示着我,新的春天的确已经到来。此时此刻,与各位一起共同总结过去望将来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此宝贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的重量,因为,这是我们在鸿与智全部人休戚相关的年终大会。

9、依据新闻理论的接近性原则,这该是我们心中最重要的新闻,是我们共同参加共同创建的鸿与智头号新闻事务。特别感谢公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为鸿与智员工的代表,与各位共享我在过去一年的理解与思索。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。作为鸿与智早期一起走下来的团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,一百零一般味道揉一体,万千感慨。不同于几年前,今日的鸿与智已经成长为一个较具规模的大型媒体公司,从早期的媒体代理和媒体出版起先,鸿与智在近几年每年都在大踏步地前进,尤其是在过去的XX年,鸿与智的会议事业和展览事业作为新增模块都得到

10、了相当程度的发展,并预料在不远的将来能够取得更大的进步。在新年到来之际,鸿与智在原有的垂直产业轨道交通事业部、制造业事业部、船海事业部、能源事业部的基础上,喜添自动化事业部,堪称开年大喜事。公司的规模与实力都在快速增长。作为中国本土最具实力的工业媒体集团公司,鸿与智,正在改写中国工业媒体的竞争格局与发展历史,并以势不行挡的态势引领工业媒体行业与各个事业部所属垂直产业的发展。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充溢了无限的可能,而我们每一个人,充溢了无限的机遇。回望刚刚过去的一年,我所在的轨道交通产业,犹如中国高速铁路的快速发展,犹如城市轨道交通建设的蓬勃

11、开展,得到了快速的进步,无论是在出版、会议、展览等方面都在快速成长,尤其是在XX年8月之后,公司的会议团队、展览团队与出版团队、广告团队的合并,第一次将对轨道交通产业的开发拧成一个拳头,将团队的整体实力与品牌进行整合,尽管这过程中有许多的磨砺与曲折,但走到XX年底,我所在的轨道交通团队已经如各个车厢组合成的高速动车组车,驶入高速发展的轨道。回望过去的一年,在我身上有着突出体现的采编工作方法最终在工作中发挥威力,这一年,我所在的轨道交通采编团队,在对产业资源的深度开发方面有了质的飞跃,我最终成长到一种与行业政府高-官、学界泰斗、大企业领袖平起平座地沟通的境界,并奉献于我们的各个媒体产品。我们最终

12、让行业评价说,你们轨道交通是轨道行业最火爆的、最有影响力的一本杂志,你们鸿与智的市场行为实力是了不得的。我深深感谢公司的成长和轨道交通事业部的成长,让我在轨道市场的大潮和公司发展的大潮中得到成长的机遇与宝贵的磨砺。在过去的XX年,由于轨道交通产业的快速扩展,有许多许多的事情要做,我承受了太多太沉重的压力与委屈,因为力之不所及,只是在靠一种责任心在支撑,那种累,愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压,让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己须要成长的地方,不成长不行,因为不成长总是要受指责,不成长不行,因为不成长总会耽搁项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行这一年的辛苦与劳累、挫败与哀痛、拼搏与泪水,此时此刻,

13、都化作成长的喜悦,这是发至内心的喜悦,历经千锤一百零一炼,走向坦荡从容。我有许多许多的体会,在这里,迫不及待与你们共享,你们愿不情愿听?首先,是关于成长。成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力气源泉。我恒久也不会遗忘,三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话,我今日把它精炼地总结为:每个人,在每个阶段,都须要成长,成长是人生的常态。这些年,我对成长心态的理解与运用,帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步,这是受用一生的哲理。在前两年,我常常性地会体会这句话,并且不断地发觉每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今日依旧在影响我,我信任李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队,影响一批人,并通过这一批人,影响越来越多的鸿与智人。就在我为这次发言做打算时,又有机会深刻体会到,成长,尤如一颗种子,必需经验过狂风暴雨,干枯的土地,其他种子成长的竞争,才可拥有强大的生命第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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